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根據(jù)公務員公開遴選工作有關規(guī)定，國家移民管理局定于2022年2月16日至22日，統(tǒng)一組織開展公開遴選公務員面試、心理素質測評、職位業(yè)務水平測試、體能測評、體檢等環(huán)節(jié)相關工作?，F(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、進入面試人員名單

面試人員名單、面試日期及考點安排詳見附件1。

二、面試地點

針對當前新冠肺炎疫情防控形勢和國家移民管理機構考生高度分散的特點，為減少考生流動、聚集，降低疫情防控風險和考生個人交通、住宿成本，國家移民管理局在全國30個省份設33個考點，考生就近選擇考點參加面試等環(huán)節(jié)工作（考生已按遴選單位要求通過“移民管理警察招考小助手”微信小程序網(wǎng)上申報確認考點，考點各環(huán)節(jié)具體安排詳見附件2）。

三、放棄參加面試的處理

放棄參加面試的考生須填寫《放棄公務員面試的聲明》（見附件3），經(jīng)本人簽名后，于2022年2月12日17時前發(fā)送掃描件至遴選單位郵箱，并致電確認（郵箱地址及聯(lián)系方式見附件4）。

未在規(guī)定時間內(nèi)填報放棄面試聲明，又因個人原因不參加面試的，將視情節(jié)上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

四、資格復審

請考生于2022年2月12日前通過 “移民管理警察招考小助手” 微信小程序提交以下材料接受資格復審；并于2月16日前（以寄出郵戳時間為準），通過郵政特快專遞（EMS）或順豐速運將要求的材料復印件或原件郵寄至遴選單位（各遴選單位郵寄地址見附件4），在信封上注明“×××（遴選單位）×××面試資格復審材料”，所寄材料不予退還，請做好備份。未按照規(guī)定時間發(fā)送相關材料的考生，將視為放棄面試資格：

（一）上傳本人身份證、工作證掃描件，郵寄復印件。

（二）上傳1寸彩色證件照電子版。

（三）上傳筆試準考證掃描件，郵寄復印件。

（四）上傳高等教育各階段學歷、學位證書以及所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書原件的掃描件，郵寄復印件。

（五）上傳所在單位組織人事部門蓋章、組織人事部門主要負責同志簽字并加注聯(lián)系方式的報名推薦表（雙面打印，貼一寸免冠彩色照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）原件掃描件，郵寄原件。

（六）上傳全國干部檔案審核專用干部任免審批表原件掃描件，郵寄復印件。

（七）上傳公務員登記表（參公登記表）及有關備案審批材料原件掃描件，郵寄復印件。

（八）報考職位所要求的機關、基層工作經(jīng)歷有關材料，須寫明具體從事工作情況，注明起止時間和工作地點，并上傳掃描件、郵寄原件。工作經(jīng)歷中如有借調(diào)經(jīng)歷的，應同時上傳原始借調(diào)手續(xù)、借調(diào)通知掃描件，郵寄復印件。

（九）上傳遴選職位計劃中有明確要求的其他材料原件掃描件，郵寄復印件。

材料（六）至（九）中郵寄復印件的，需按照干部管理權限加蓋組織人事部門印章?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還須提供原工作單位離職有關材料。

以上材料須清晰掃描原件，不具備掃描條件的也可拍照，每份文件按“移民管理警察招考小助手”微信小程序內(nèi)不同欄目分類提交。

考生應對所提供材料的真實性負責，經(jīng)審查不符合報考資格條件，材料不全或者有關材料中主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格；對于弄虛作假的，一經(jīng)查實，通報所在工作單位，并報中央公務員主管部門記入誠信檔案，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，遴選單位將取消其報考資格或者遴選資格。

考生如已接到遴選單位通知相關事項，以通知為準。以上如有疑問，請聯(lián)系遴選單位咨詢。

五、人民警察職業(yè)心理素質測評

人民警察職業(yè)心理素質測評定于2月16日在各考點進行，具體報到時間、地點詳見附件2。考生必須攜帶身份證和準考證原件參加。測評結果不計入總分，供遴選單位做個性評價參考。

六、職位業(yè)務水平測試

職位業(yè)務水平測試筆試定于2月16日14:30~16:30進行，報考職位有要求的考生在所選考點參加?？忌仨殧y帶身份證和準考證原件，并自備書寫工具于當日14:00前到指定地點報到，報到后實行入闈封閉管理。

按照考生入闈封閉管理有關規(guī)定，未按時報到人員取消測試資格。

七、體能測評

（一）體能測評時間定于2月17日在各考點進行，具體報到時間、地點詳見附件2，請自備適于運動的衣物（為便于準確評判，避免不必要的爭議，請不要穿著過于寬松的衣服），并攜帶身份證按時報到。

（二）體能測評按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》的規(guī)定執(zhí)行，項目為10米×4往返跑、長跑（男子1000米、女子800米）、俯臥撐（男子）或仰臥起坐（女子）、立定跳遠。體能測評不合格的，不再參加面試。

八、面試安排

（一）面試方式

面試采取錄像面試方式，使用結構化面試題本，同一職位的考生在同一天使用同一試題面試并錄像。面試錄像后，由遴選單位組織面試考官進行統(tǒng)一評分。

（二）面試時間

面試時間為2月18日。面試于當日上午9:00開始。參加面試的考生須按各考點要求的時間報到（報到時間詳見附件2），截止當日上午8:30仍沒有進入候考室的考生，視為自行放棄面試資格。

九、體檢和考察安排

（一）綜合成績的計算方法

不開展職位業(yè)務水平測試的職位，面試成績占50%，即：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

開展職位業(yè)務水平測試的職位，面試成績占35%，職位業(yè)務水平成績占15%，即：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×35%＋職位業(yè)務水平測試成績×15%。

（二）體檢和考察人選的確定

面試后按綜合成績從高到低順序以1:3的比例確定體檢人選，參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績應達到80分方可進入體檢。通過體檢的考生按照每個職位遴選計劃數(shù)1:2的比例進入差額考察。

（三）體檢

體檢暫定于2月22日進行，具體安排將在面試結束后通知進入體檢的考生，請考生保持通訊暢通。體檢費用由考生本人承擔。

對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

十、任職試用

經(jīng)公示、備案等程序被確定為擬任職人員的考生，需試用6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

十一、注意事項

（一）根據(jù)《公務員法》第七十四條，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。根據(jù)《公務員公開遴選辦法》第十四條，遴選考試報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。如進入面試考生有上述情況，應自愿放棄面試。如在體檢、考察、公示等后續(xù)階段發(fā)現(xiàn)考生有上述情況的，取消遴選資格。

（二）心理素質測評報到當天，考生須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和本人簽字的《面試考生健康卡》（2月3日前已發(fā)考生郵箱）原件交工作人員查驗，并配合工作人員測量體溫，查驗健康碼、行程碼等。

（三）考生應嚴格遵守各地疫情防控要求，參加考點各環(huán)節(jié)測評考試時，須自備不帶呼吸閥的口罩，除身份核驗、面試及其他必要環(huán)節(jié)外，需全程佩戴口罩，按要求配合工作人員進行疫情防控檢測、詢問、排查、送診等。

（四）考生在參加面試錄像時，不得著制式服裝，不得佩戴明顯可見的首飾、徽章等。

（五）請考生合理安排行程，自覺按照本公告規(guī)定的時間和地點進行測評測試；如因疫情變化等特殊情況無法前往考點的，請及時告知遴選單位。如考點各環(huán)節(jié)報到時間、地點或有關要求有變動的，以遴選單位最終通知為準。

相關信息請及時留意國家移民管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.nia.gov.cn/）及 “移民管理警察招考小助手” 微信小程序。如因疫情防控要求調(diào)整面試安排，另行通知。

歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。

附件：

1．面試人員名單.xlsx

2．考點各環(huán)節(jié)具體安排.xlsx

3．放棄面試資格聲明（樣式）.doc

4．遴選單位資格復審材料郵寄地址及聯(lián)系方式.xlsx

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