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畢節(jié)市中級(jí)人民法院、畢節(jié)市人民檢察院2022年面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理、聘用制檢察官助理簡章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-05


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根據(jù)相關(guān)文件精神,2022年畢節(jié)市中級(jí)人民法院、畢節(jié)市人民檢察院面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理、聘用制檢察官助理,為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡章。

一、報(bào)考崗位及計(jì)劃

(一)招聘崗位

聘用制法官助理、聘用制檢察官助理。

(二)招聘計(jì)劃   

畢節(jié)市兩級(jí)法院計(jì)劃招聘聘用制法官助理65名,其中:畢節(jié)市中級(jí)人民法院計(jì)劃招聘38名,七星關(guān)區(qū)人民法院計(jì)劃招聘27名。

畢節(jié)市兩級(jí)檢察院計(jì)劃招聘聘用制檢察官助理25名,其中,畢節(jié)市人民檢察院5名,七星關(guān)區(qū)人民檢察院10名,威寧自治縣人民檢察院10名。

二、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有普通高等學(xué)校法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)士及以上學(xué)位。取得法律職業(yè)資格證書C證及以上的不限專業(yè)?,F(xiàn)工作單位為我市各級(jí)法院、各級(jí)檢察院的,不限專業(yè)。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月5日至2004年1月5日期間出生),現(xiàn)工作單位為我市各級(jí)法院、各級(jí)檢察院的年齡不限。

4.掌握必要的辦公自動(dòng)化能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考人員為在職人員的,須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰的。

2.現(xiàn)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

3.截止到2022年1月30日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的。

4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制法官助理、聘用制檢察官助理情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在“貴州省畢節(jié)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”(bjzy.guizhoucourt.gov.cn)、“畢節(jié)檢察網(wǎng)”(www.bijie.jcy.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年1月5日至2022年1月7日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中《貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

因疫情原因,為減少聚集,采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2022年1月5日14:00至2022年1月11日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《畢節(jié)市法院、畢節(jié)市檢察院2022年面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理、聘用制檢察官助理報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)?!秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名成功并審核通過后,不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料,不可再改報(bào)其他崗位。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案,并在網(wǎng)上簽署《畢節(jié)市中級(jí)人民法院、畢節(jié)市人民檢察院2022年面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理、聘用制檢察官助理報(bào)考誠信承諾書》(附件3)和《畢節(jié)市中級(jí)法院、畢節(jié)市人民檢察院2022年面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理、聘用制檢察官助理新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件4),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
(4)應(yīng)聘人員所填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年1月11日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié),將在面試前開展現(xiàn)場資格審查,由招聘單位對(duì)考生報(bào)名資格條件、證書等材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供不實(shí)報(bào)考申請(qǐng)資格的,一律取消報(bào)考、聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

2.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
 報(bào)考人員于2022年1月13日14:00至1月14日17:00期間,登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
3.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-88341378、0851-88341365。

(三)考試及資格復(fù)審

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2022年1月15日

筆試地點(diǎn):貴陽市

筆試具體時(shí)間段、地址詳見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試成績?cè)凇百F州省畢節(jié)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”(bjzy.guizhoucourt.gov.cn)、“畢節(jié)檢察網(wǎng)”(www.bijie.jcy.gov.cn)公布??忌€可自行登錄“報(bào)名平臺(tái)”查詢本人成績及崗位排名。
 (3)筆試為閉卷考試,采用計(jì)算機(jī)考試方法,試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏顯示,應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上直接作答。

(4)筆試分值滿分為100分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。
(5)相關(guān)說明:
①未參加筆試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
②筆試不指定參考書籍,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查。

在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格審查,由招聘單位具體實(shí)施。

(1)根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低,招聘單位按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃1.5:1比例以內(nèi)(含1.5:1)確定資格審查人員。同一崗位招考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。

現(xiàn)場資格審查人員名單及現(xiàn)場資格審查地址將于2022年1月19日在“貴州省畢節(jié)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”(bjzy.guizhoucourt.gov.cn)、“畢節(jié)檢察網(wǎng)”(www.bijie.jcy.gov.cn)上公布。

(2)現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2022年1月20日9:00—12:00,14:30—17:00

(3)資格復(fù)審所需材料:

《報(bào)名表》一式2份(登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)打?。?;第二代有效居民身份證原件與復(fù)印件;畢業(yè)證書原件與復(fù)印件;學(xué)位讀書原件與復(fù)印件;法律職業(yè)資格證書原件與復(fù)印件;在職人員需提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。

不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

(4)經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的考生,取消其進(jìn)入面試資格。該職位出現(xiàn)的空缺,按排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,由招聘單位通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查,招聘單位在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到審查遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(5)招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查人數(shù)低于相應(yīng)比例,未能形成競爭性差額的,經(jīng)畢節(jié)市中級(jí)人民法院、畢節(jié)市人民檢察院同意后可調(diào)整招聘計(jì)劃,并在“貴州省畢節(jié)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”(bjzy.guizhoucourt.gov.cn)、“畢節(jié)檢察網(wǎng)”(www.bijie.jcy.gov.cn)上公布。

(四)面試

面試滿分100分,占考試總成績的40%。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

1.時(shí)間:2022年1月22日

2.地點(diǎn):另行通知

3.面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考。未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的面試名額空缺,本次面試不再遞補(bǔ)。

(五)確定體檢人選

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試、總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績排名出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

(六)體檢

 體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加、不能完成體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)考察

 體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容,考察時(shí)需提交無犯罪記錄證明。對(duì)一定比例的報(bào)考人員進(jìn)行實(shí)地考察。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在已參加面試的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘用人員和遞補(bǔ)人選

經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人選。

招聘單位根據(jù)考生總成績排名由高到低按照1:1.3的比例(不足1人按1人計(jì)算)確定擬聘用人員和遞補(bǔ)人選(其中:擬聘用人員按1:1的比例確定,剩余人員為遞補(bǔ)人選)。

因招聘人員公示不合格、放棄、離職等原因造成缺額的,在遞補(bǔ)人選中按總成績及名次依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行體檢、考察,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),并在本院進(jìn)行公示,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)公示

擬聘用人選、遞補(bǔ)人選在“貴州省畢節(jié)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”(bjzy.guizhoucourt.gov.cn)、“畢節(jié)檢察網(wǎng)”(www.bijie.jcy.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)簽訂聘用合同

公示合格的擬聘用人員確定為聘用人員。招聘單位按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂3年的勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月。擬聘用人員自簽訂合同之日起,服務(wù)年限一般不少于1年,并簽訂書面承諾書。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

四、有關(guān)待遇

(一)聘用制法官助理、聘用制檢察官助理聘用后,由畢節(jié)市中級(jí)人民法院、畢節(jié)市人民檢察院統(tǒng)一組織開展崗位培訓(xùn)。

(二)試用期工資4000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納“五險(xiǎn)一金”);試用期滿轉(zhuǎn)正后工資5000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納“五險(xiǎn)一金”)。

(三)用人單位定期組織聘用制法官助理、聘用制檢察官助理參加健康檢查,并提供辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間享有帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國家規(guī)定的福利。

(四)經(jīng)聘用后,第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期3個(gè)月,服務(wù)年限一般不少于1年。合同期滿后,未出現(xiàn)法定或其他解除合同的情形,雙方可以續(xù)簽聘用合同。

(五)聘用制法官助理、聘用制檢察官助理試用期滿考核合格后,按照《畢節(jié)市編制外聘用法官助理暫行辦法》《畢節(jié)市編制外聘用檢察官助理暫行辦法》確定等級(jí)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政務(wù)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:0857—8339364(畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組)

六、特別提示

(一)招聘過程中如有招聘計(jì)劃調(diào)整、通知相關(guān)事項(xiàng)、公布相關(guān)人員名單等,均在“貴州省畢節(jié)市中級(jí)人民法院網(wǎng)”(bjzy.guizhoucourt.gov.cn)、“畢節(jié)檢察網(wǎng)”(www.bijie.jcy.gov.cn)上進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)保持關(guān)注。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、遞補(bǔ)、體檢、考察、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保在報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、輔導(dǎo)或者實(shí)施短信詐騙等行為,請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕、避免上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關(guān)要求,因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果自負(fù)。在現(xiàn)場審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)服從工作人員安排,自覺接受疫情防控相關(guān)檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),同時(shí)取消報(bào)考資格。

七、本簡章由畢節(jié)市中級(jí)人民法院、畢節(jié)市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0857—8299075(畢節(jié)市中級(jí)人民法院)

0857—8870009(畢節(jié)市人民檢察院)


附件:附件1:招聘計(jì)劃表.docx
       附件2:報(bào)名信息表.docx
       附件3:誠信承諾書.docx
       附件4:貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
       附件5:單位同意報(bào)考證明.docx






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