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貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是貴陽市委、市政府根據(jù)《國務院關(guān)于推進國有資本投資、運營公司改革試點的實施意見》(國發(fā)〔2018〕23號)、《國務院關(guān)于印發(fā)改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案的通知》(國發(fā)〔2019〕9號)等文件精神成立的大型國有企業(yè)集團,注冊資本金300億元,總資產(chǎn)規(guī)模超過3000億元,凈資產(chǎn)超過1500億元。經(jīng)貴陽市國資委授權(quán),對貴陽投控集團、貴陽市城投集團、貴陽市工商投資集團、貴陽市旅文集團和貴陽水務集團5家公司履行國有資本出資人職責。并持有貴州輪胎(SZ.000589)、貴州燃氣(SH.600903)和貴陽銀行(SH.601997)等上市公司股份。
集團公司2019年12月已取得上海新世紀出具的AAA主體信用評級,成為貴陽市第一家非金融類AAA企業(yè),貴州省第六家AAA企業(yè)。集團承擔著國企改革、國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)以及國有資本保值增值的職責。公司以“一體三翼”戰(zhàn)略布局,聚焦“強省會”和“四化”建設,通過產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)金融及產(chǎn)業(yè)運營一體化發(fā)展,充分發(fā)揮國有資本投資、融資、資本運作以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)功能。主要業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設運營、金融服務、城市基礎設施、土地開發(fā)及整理、建筑施工、生產(chǎn)制造、商品貿(mào)易、教育旅游康養(yǎng)、租賃及服務等。
一、招聘原則
堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。
招聘程序按照公開發(fā)布招聘簡章、資格審查、初試、復試、體檢、背景調(diào)查及考察、公司黨委會研究決定、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘相關(guān)崗位人員共33名,分別為:
(一)集團公司2名:財務管理中心主任1名、外派財務總監(jiān)1名;
(二)貴陽產(chǎn)控資本有限公司12名:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、高級投資經(jīng)理10名;
(三)貴陽產(chǎn)業(yè)融資擔保有限公司11名:副總經(jīng)理1名、項目經(jīng)理10名;
(四)貴陽產(chǎn)業(yè)投資供應鏈管理有限公司2名:副總經(jīng)理2名;
(五)貴陽產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營有限公司6名:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名、總工程師1名、下屬子公司總經(jīng)理2名。
具體崗位要求詳見《貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司職位表》(附表)。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于入職之日。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬招聘條件.
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進取,職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求,留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力,具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;
5.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、招聘程序
(一)報名方式:報名采取網(wǎng)絡報名方式,報名時間自2021年12月29日起長期有效。應聘人員須仔細閱讀招聘簡章,如實、完整填寫本人相關(guān)信息。報名時需提供以下材料:
1.貴陽產(chǎn)控集團公開招聘報名表及本人簡歷;
2.本人有效居民身份證電子掃描件;
3.本人畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);
4.近期1寸藍底彩色正面免冠照片;
5.崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。
由應聘者將上述報名材料掃描后,將文件壓縮包發(fā)至集團公司招聘專用郵箱,郵箱賬號:hr@gyckjt.cn(郵件命名格式為姓名+應聘崗位)。資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄應聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功的視為無效。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié),公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘者,未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。
(三)初試
進入初試的應聘人員,需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質(zhì)證書原件備查。初試包括筆試和面試,部分崗位需進行筆試。經(jīng)初試評估合格的應聘人員進入復試環(huán)節(jié)。
(四)復試
復試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知,未進入復試的人員不再另行通知。應聘人員經(jīng)復試綜合評估合格的,確定為體檢對象。
(五)體檢
體檢人員應在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費用由應聘人員自理。
根據(jù)體檢結(jié)果,若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的,將取消擬聘用資格。
(六)背景調(diào)查和考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。由公司招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、個人征信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行背景調(diào)查和考察,在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,視為考察不合格,考察不合格的人員由公司招聘工作領(lǐng)導小組審定,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、錄用
(一)公司黨委會研究決定
通過面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)集團公司黨委會批準同意,確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)集團公司黨委會批準同意的擬聘人員在公司網(wǎng)站進行為期3天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用
1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
2.待遇及管理。按照所在單位薪酬制度對聘用人員確定待遇和進行管理。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。
六、其他注意事項
(一)在招聘過程中,應聘人員因未閱讀或誤讀信息,聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應聘人員自行承擔。
(二)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
(三)招聘簡章由公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0851-88238245
附件1:貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司招聘職位表
附件3:貴陽產(chǎn)業(yè)融資擔保有限公司簡介及招聘職位表
附件4:貴陽產(chǎn)業(yè)投資供應鏈管理有限公司簡介及招聘職位表
附件5:貴陽產(chǎn)控產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營有限公司簡介及招聘職位表
原標題:貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司 2021年對外公開招聘中高層管理人員簡章
文章來源:https://www.gyckjt.cn/rlzb/shzp/20211229/i16416.html
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