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貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心是中共貴陽市委宣傳部直屬公益一類事業(yè)單位，為全市媒體深度融合發(fā)展工作提供服務保障。為進一步加強我市媒體融合發(fā)展工作隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關工作規(guī)定，決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。公開招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員10名，其中管理人員3名，專業(yè)技術人員7名。具體招聘情況詳見《貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理崗位，B類為專業(yè)技術崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一) 招聘對象
國家承認的本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生。
(二) 報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（詳見附件1）。
4.年齡在18周歲及以上（2003年12月13日及以前出生）、35周歲及以下（1985年12月14日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1980年12月14日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1975年12月14日及以后出生）。
5.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。
在校期間（指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2021年12月13日。
6.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報考
1.在職公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的人員。
3.截止2021年9月30日仍未取得畢業(yè)證的人員。
4.截止2021年8月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
5.事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。
9.聘用后即構成回避關系的。
10.不符合招聘崗位要求相關條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
12.2016年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14. 有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
四、報名、網上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2021年12月13日9:00至12月15日16:00期間（3天時間）登錄“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）、提交本人的有關信息和材料，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。
報考人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，報考人員將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名期間，每日16:00后，將在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報考人員參考。報名結束后，招聘辦將及時公布各崗位報名成功人數(shù)情況。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2021年12月13日9:00至12月16日16:00（4天時間）。
1.資格初審在招聘辦的統(tǒng)一組織下，負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘辦審核報考人員改報申請同意后，給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。
2.截止2021年12月15日16:00前，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的，可于12月16日12:00前進行修改（不能改報其他崗位），負責資格初審人員在12月16日16:00前完成審核。資格審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應留下準確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。
報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須由本人向招聘辦申請，經同意后進行修改。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2021年12月13日9:00至12月17日16:00在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”進行網上報名確認并通過網上銀行繳納100元考試費。未在規(guī)定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
農村建檔立卡人口、城鄉(xiāng)低保對象的報考人員和家庭經濟困難應屆畢業(yè)生可免收報名費。符合條件的報考人員通過網上資格初審后須先在網上繳納考試費，并于2021年12月13日9:00至12月16日16:00期間登錄“貴陽人才網”（www.gyrc.cn），通過“貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”進入到“考生個人后臺”點擊菜單欄中的“減免報名費申請”，按規(guī)定格式提交相關申請材料，經招聘工作辦公室審核合格后，報名費將原渠道退回至報考人員繳費賬戶。
減免費用申請材料：1.報名審核通過的《報名信息表》掃描件或圖片（報名信息表打印方法：登陸報名系統(tǒng)—點擊進入“報名信息”頁面—截屏打?。?；2.建檔立卡人員需上傳家庭所在地的區(qū)（市、縣）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件照片；城市低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的區(qū)（市、縣）民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片；家庭經濟困難應屆畢業(yè)生需上傳《貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員2021屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表》（附件2）（注：考生可自行在本簡章附件下載打印)。
4.報名結束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經招聘辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2021年12月18日9:00至16:00，逾期不再受理改報申請。
招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”進行公布。
5.網上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2021年12月23日9:00至12月26日9:30期間（4天時間），登錄“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）在線打印《筆試準考證》。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試科目：《公共基礎知識》+《申論》。
筆試時間暫定為2021年12月26日上午9:30至12:00，筆試地點見《筆試準考證》。如因疫情防控需求等不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知?？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》（含臨時身份證）、《筆試準考證》以及按照疫情防控要求提供核酸檢測報告等方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”及“貴陽網（www.gywb.cn）”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。
筆試結束后，由招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
未完成筆試所有科目和未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
1.資格復審在招聘辦的指導下，由招聘單位（主管部門）負責。資格復審在筆試結束后進行，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定。資格復審人員名單在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”上公布。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
資格復審人員須提供相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求的資格條件證明材料、網上報名申請時使用的正面免冠一寸彩色照片1張，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
此外，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（中、小學教師必須提供所屬教育行政主管部門的證明）；報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明；報名時無工作單位，資格復審時已成為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（附件3）。
留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或學校證明。
報考崗位要求具有相關工作經歷的，須提供該工作單位出具的相關工作證明材料。
2.資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)（例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘辦研究確定；崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復審合格人員名單由招聘辦核準后，在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”上進行公示。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內無法聯(lián)系到資格復審或遞補復審人員的，視為自動放棄。
七、面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點通過“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”另行通知。
總成績計算及其他事項
(一)總成績計算
考生的總成績按筆試百分制成績占50%、面試成績占50%進行計算。
筆試（百分制）、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.考生須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
4.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位一律不予遞補。
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，則以筆試成績確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。體檢由招聘辦負責組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行體檢，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢人員名單、時間由招聘辦通過“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”另行通知。
十、考察
體檢合格的考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘辦統(tǒng)一組織?？疾旖M由2人以上組成，考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察不合格的，由招聘辦報招聘工作領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”進行7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘相關文件規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由市委宣傳部辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經聘用，最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
在整個招聘中因考生自動放棄、體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十二、工作要求及有關說明
（一）紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）疫情防控
報考人員要密切關注“貴陽人才網（www.gyrc.cn)”或“貴陽網（www.gywb.cn）”發(fā)布的貴陽市公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，按我省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”和“貴陽網（www.gywb.cn）”上發(fā)布，請報考人員注意及時查看。公布的各項招聘信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由本人自負。報考人員須保持通訊暢通，因個人原因導致通訊不暢的，責任自負。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）本《招聘簡章》解釋權屬招聘辦，報考人員查詢《招聘簡章》請登錄“貴陽人才網（www.gyrc.cn）”或“貴陽網（www.gywb.cn）”，未經允許嚴禁轉載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由招聘辦研究確定。
招聘政策咨詢電話：0851-87988289（招聘辦）
監(jiān)督舉報電話：0851-87988513（考試監(jiān)督專用電話）
網上報名、繳費及準考證打印等技術咨詢電話：0851-88344013
附件：
1.貴陽媒體融合發(fā)展中心2021公開招聘工作人員崗位一覽表.xls.xls
2.貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心2021年公開招聘工作人員2021屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表.xls.xls
4.貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）.docx.docx
貴陽市媒體融合發(fā)展服務中心公開招聘
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2021年12月2日
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