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貴州遵義茅臺機場有限責任公司（以下簡稱“公司”）于2012年5月成立，注冊資本金13億元，是由仁懷市人民政府、中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司共同籌資組建的茅臺集團控股子公司。茅臺機場于2017年10月31日正式通航，按4C標準建設，跑道長度2600米，現(xiàn)有機位9個，航站樓15000平方米，可保障A321、B737-800等同類機型起降。

為滿足公司發(fā)展對人才的需求，公司啟動2022年校園招聘工作，現(xiàn)將有關信息公告如下：

一、招聘對象、崗位、人數(shù)及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導、中華人民共和國憲法；

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛民航事業(yè)，身心健康；

3.五官端正，口齒清楚，氣質形象佳，具有一定的溝通協(xié)調能力及正常履行工作職責的身體條件；

4.能夠勝任應聘崗位工作；

5.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件；

6.民航相關法律法規(guī)要求具備的其他條件；

7.具備崗位要求的其他條件。

（二）有以下情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍處分、被開除公職的；

2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；

8.錄用即構成回避關系的；

9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《貴州遵義茅臺機場有限責任公司2022年度校園招聘職位表》（以下簡稱“職位表”）。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年11月20日9:00-2021年11月30日17:00。

2.報名方式：統(tǒng)一實行網上報名，報考人員在規(guī)定報名時間內，使用電腦在瀏覽器上登陸貴州公開招聘報名服務平臺（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）并完成注冊，認真閱讀《貴州遵義茅臺機場有限責任公司2022年度校園招聘報考人員誠信承諾書》、《貴州遵義茅臺機場有限責任公司2022年度校園招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》后，根據要求填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色藍底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進入考場的，責任自負。確認信息無誤后，點擊“提交報名申請”完成報名等待審核。

3.報名要求：（1）每位報考人員只能報考一個崗位。報名申請的相關信息由報考人員本人如實填報，并對填報信息及提交的材料真實性、完整性和準確性負責。提供虛假報名信息或材料的，一經查實，取消報名資格（特別提示：應聘者填報的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實填報）；（2）提交報名申請后，報考人員可通過手機號登陸查詢報考資格審查結果、進行在線打印準考證等事項，請確保手機號準確無誤；（3）在報名截止時間（即11月30日17:00）前，報考人員可修改報名申請內容，并重新提交。在報名截止后，報名信息將被鎖定，未成功提交報名申請的應聘者,視為自動放棄。

（二）資料提交

1.報考人員的有效《居民身份證》國徽面及人像面。

2.報考人員的就業(yè)推薦表或者學信網下載的在線學籍驗證報告。學歷信息以學信網認證為依據；考生以第二學位、輔修學位專業(yè)報考的，需經學信網進行學歷認證；持海外院校學歷、學位的考生需同時提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書；應屆生報考需上傳加蓋學校印章的就業(yè)推薦表或學歷證明。一經錄用，在取得相應學歷、學位以后與公司簽訂勞動合同。取得學歷、學位截止時間到2022年7月31日。

3.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的，報考人員須上傳相應的職業(yè)資格或職稱證書。相關證書須為人社部或各地人社廳或民航相關機構組織頒發(fā)或認可的。

4.報考塔臺管制員的考生須上傳含有個人成績的三校聯(lián)考成績單并加蓋就讀本院系公章。

5.報考人員簽名并按有手印的誠信報考承諾書（附件2）。

6.招聘職位要求提供的其他材料。

報考過程中需報考人員配合出具相關材料的，考生不得拒絕，無法提供或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

（三）報考說明

1.考生不得應聘與用人單位招聘崗位的直接領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的崗位，也不得在與主要領導有上述關系的用人單位應聘組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位?？忌邕`反規(guī)定，一經查實，取消報考資格；

2.如報考人員在提交報名申請、打印準考證時遇到問題，請及時聯(lián)系技術人員（聯(lián)系電話：0851-88203808）。

（四）資格初審

公司委托第三方專業(yè)機構審查應聘者資格；初審通過人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)；需要補充資料的由考生按要求補齊，未能補齊資料的考生不得通過初審；報考者可登陸報名網站查詢資格初審結果，初審截止時間到2021年12月3日17:00。

塔臺管制員崗位根據考生上傳的三校聯(lián)考成績從高至低排名，按照在線測評人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入在線測評環(huán)節(jié)的考生。

（五）報名確認及打印準考證

考生通過資格初審后在報名網站繳納報名費，繳費標準100元/人，繳費截止時間到2021年12月5日17:00，逾期未繳費視為放棄報考資格。如因公司原因取消考試，將在公司官網發(fā)布退費方式。完成繳費的考生，在報名網站打印準考證，打印時間另行通知。

（六）筆試

1.筆試時間、地點以準考證信息為準；

2.考生須同時攜帶準考證和本人有效身份證件在規(guī)定時間、地點參加考試；

3.筆試為100分制，公司委托第三方機構負責組織筆試工作，考生可在考試結束5個工作日后登錄報名網站查詢成績；

4.塔臺管制員筆試成績以三校聯(lián)考成績?yōu)闇剩辉倭硇薪M織。

（七）在線測評

1.氣象員、安檢員根據筆試成績從高至低排名，按照參加筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入在線測評環(huán)節(jié)的考生，未能按時參加在線測試取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按筆試成績依次遞補一次。

2.塔臺管制員以三校聯(lián)考成績?yōu)闇蕪母咧恋团琶?，按照繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入在線測評環(huán)節(jié)的考生，未能按時參加在線測試取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按筆試成績依次遞補一次。

3.公司將委托第三方專業(yè)機構對考生進行在線測評，測評時間及測評方式另行通知?？忌鷳谝?guī)定時間按要求參加測評，測評結果不影響考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（八）資格復審

1.公司根據筆試成績高低排序，以崗位擬聘人數(shù)300%的比例確定資格復審對象（如符合條件的考生或實際參加考試人數(shù)未達相應比例，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位），復審合格者進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；

2.審查考生報名信息的真實性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄及其他需要復審的事項。如需考生出具相關資料的，考生應配合出具相關資料，不配合復審工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格；

3.未通過資格復審的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格并按成績進行遞補。

（九）體能測試

通過資格復審者進入體能測試環(huán)節(jié)。考生應攜帶本人身份證及準考證方可參加體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒內判定合格。體能測試時間、地點另行通知。

體能測試合格的考生根據成績從高到低排名；放棄體能測試資格或體能測試不合格的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格并按筆試成績排名進行遞補一次。遞補考生需完成在線測評、資格復審合格后進入體能測試環(huán)節(jié)。

（十）面試

1.公司根據體能測試成績高低排名，以崗位擬聘人數(shù)200%的比例確定面試人員（如符合條件的考生或實際參加考試人數(shù)未達相應比例，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位），面試時考生須持有效居民身份證（原件）和準考證（原件）方能參加面試，面試時間、地點另行通知；

2.各崗位實際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于2:1時，擬聘人數(shù)遞減為實際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。面試為百分制，面試評分低于60分的應聘者，不予錄用。

（十一）考試總成績

按照筆試成績與面試成績6:4的權重確定考試總成績（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位）?？偝煽兿嗤吒鶕嬖嚳己顺煽兏叩团判颍嬖嚦煽內韵嗤?，根據筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的公司組織加試。

（十二）心理健康測試

1.將總成績從高到低排序，按擬聘人數(shù)的1:1確定心理健康測試人員，測試合格者進入下一環(huán)節(jié)；心理健康測試費用由考生自行承擔，測試時間、地點另行通知；

2.考生須根據心理健康測試通知要求參加心理健康測試，未能按時參加或測試不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績依次遞補一次。

（十三）體檢

1.通過心理健康測試環(huán)節(jié)的考生確定體檢對象，體檢前考生本人需提交《體檢申請書》，體檢時間、地點另行通知；

2.塔臺管制員崗位按照《航空管制人員Ⅲa體檢標準》執(zhí)行，其他崗位體檢標準按照《貴州遵義茅臺機場有限責任公司新員工招聘體檢標準》執(zhí)行；

3.公司將對考生提交《誠信報考承諾書》的承諾事項進行體檢核查，核查為違反承諾事項的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績依次遞補一次；

4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低依次遞補一次；

5.體檢費用由考生承擔；血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準，不重復采集樣本，不復查檢驗結果。其他項目體檢以現(xiàn)場結果為準，參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。

（十四）政審

1.體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，政審時間、地點另行通知；

2.政審時需要考生配合出具相關資料的，考生應配合出具相關資料，不配合政審工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。未通過政審的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格并按總成績進行遞補，政審合格者進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（十五）公示與錄用

根據資格初審、在線測評、筆試、資格復審、面試、心理健康測試、體檢、政審結果確定擬錄用人員名單，并在公司官網上公示3個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的，取消錄用資格并按總成績依次遞補一次；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后決定是否錄用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的按程序辦理錄用手續(xù)。

（十六）遞補

如因異常情況導致招聘名額不足時，根據公司需要，可按總成績依次遞補。

五、工作地點、用工性質及薪酬待遇

（一）工作地點為茅臺機場；

（二）用工性質為合同制員工；

（三）薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行；

（四）本次招聘人員與公司簽訂3年期勞動合同。工作表現(xiàn)差或不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽；

（五）本次招聘人員執(zhí)行6個月試用期，試用期內工作表現(xiàn)差或不服從管理或不能勝任崗位工作的解除勞動合同。

六、紀律監(jiān)督

（一）紀檢監(jiān)察室對本次招聘工作全程監(jiān)督；

（二）資格審查貫穿招聘全過程?？忌鷳峁┱鎸嵱行У南嚓P信息和材料，在招聘期間及錄用后發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假行為的，取消錄用資格；

（三）在招聘過程中，考生有擾亂秩序、舞弊、提供虛假報名信息、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消考試資格，記入公司招聘黑名單并在公司官網公示，5年內不得參加公司招聘考試。如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，請及時、如實向紀檢監(jiān)察室實名舉報，一經查實，根據有關規(guī)定嚴肅處理。

七、有關說明

（一）公司可根據工作需要調整員工實際工作崗位，招聘人員應服從公司崗位分配安排，原則上3年內不能主動申請調崗；

（二）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合；

（三）根據報考情況和工作需要，公司可根據實際情況調整、取消或終止招聘計劃，招聘實際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)；

（四）公示錄用程序結束后，本次招聘流程結束，不再進行補錄?？忌M入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄應聘資格，應提前告知公司并出具書面說明材料。經公示錄用后，因個人原因放棄錄用機會的，5年內不得參加公司任何招聘活動；

（五）招聘公告由辦公室負責解釋，其他按公司《員工招聘管理辦法（試行）》執(zhí)行，未盡事宜報請公司招聘領導小組研究決定；

（六）本次招聘相關信息在公司官網及微信公眾號發(fā)布；

（七）紀檢監(jiān)督電話：0851-22258035；

（八）報名咨詢電話：0851-22258015/0851-22258034。

附件：

附件1.2022年度校園招聘職位表.docx.docx

附件2.誠信報考承諾書.docx.docx

貴州遵義茅臺機場有限責任公司       

2021年11月19日

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