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民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2021年下半年招聘公告(1名|報(bào)名截止11月23日)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-05


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民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心為民航華東地區(qū)管理局直屬事業(yè)單位,于2007年10月經(jīng)國(guó)家事業(yè)單位登記管理局批復(fù)后成立,規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。我中心主要負(fù)責(zé)民航華東地區(qū)管理局局屬企事業(yè)單位及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)監(jiān)督管理、資本運(yùn)作及全局后勤服務(wù)保障等工作。中心內(nèi)設(shè)綜合管理部、規(guī)劃發(fā)展部和財(cái)務(wù)審計(jì)部3個(gè)職能機(jī)構(gòu),其監(jiān)管的局屬企事業(yè)單位共40多家,資產(chǎn)規(guī)模約70億元,行業(yè)涉及航空服務(wù)、酒店、旅行社服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資管理、食品及物流等多個(gè)板塊。

根據(jù)民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心的發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)招聘1名工作人員,具體如下:

一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及相關(guān)條件

2021年下半年我中心招聘人員計(jì)劃數(shù)為1名,具體要求如下:

財(cái)務(wù)分析主管1名

1.職位描述:

(1)負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、合并,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠信息;

(2)定期掌握中心及局屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況,關(guān)注盈利、債務(wù)、運(yùn)營(yíng)等情況,結(jié)合各種現(xiàn)狀對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;

(3)按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以協(xié)助管理層對(duì)全局總體情況的了解;

(4)協(xié)助部門經(jīng)理建立預(yù)算管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,為預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行和控制機(jī)制;

(5)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的管理工作,做好文件的收發(fā)、傳遞、查詢、保管工作,及時(shí)分類歸檔與裝訂,確保文件的完整性、安全性和保密性。

(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.招聘要求:

(1)會(huì)計(jì)120201、財(cái)務(wù)管理120202專業(yè)畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷(專業(yè)要求參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格);

(2)三年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析或者投融資部門工作經(jīng)驗(yàn);

(3)同等條件下,有中、高級(jí)職稱或CPA證書(shū)者優(yōu)先;

(4)了解財(cái)政、稅收政策,善于財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

(5)應(yīng)聘人員不超過(guò)35周歲(1986年1月1日之后出生),身體健康。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布(發(fā)布招聘公告)

招聘公告在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、民航人才網(wǎng)、民航華東地區(qū)管理局網(wǎng)站以及前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2021年11月23日止。

應(yīng)聘人員將《民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》于2021年11月23日前通過(guò)E-mail發(fā)送至hdjjgfwzx@163.com。另需提供以下材料的復(fù)印件或掃描件:

1.身份證;

2.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證明;

(三)資格審查

組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名截止日期5個(gè)工作日內(nèi)以電話以及郵件方式通知符合條件的應(yīng)聘者參加筆試,不符合條件的人員不另行通知。

(四)考核方式

1.筆試。組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試(如果通過(guò)資格審查應(yīng)聘者低于1:2,取消崗位招聘),時(shí)間30分鐘(筆試滿分為100分)。

2.面試。筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(如果達(dá)不到1:5,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),未進(jìn)入面試人員不再單獨(dú)通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)。面試方式為自述和問(wèn)答,即應(yīng)聘者每人做5分鐘的自我介紹,接受評(píng)委的10-20分鐘提問(wèn),最后由評(píng)委綜合評(píng)定(面試滿分為100分)。

(五)體檢與考察

1.體檢。按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢(注:總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分,總成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。中心電話通知參加體檢人員統(tǒng)一到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

體檢出現(xiàn)缺額或不合格者,按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,確定擬聘人選,并在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

(一)聘用。公示期滿且結(jié)果無(wú)異議的,中心將擬聘用人選報(bào)上級(jí)主管部門審批、審核后,與其簽訂相應(yīng)的聘用合同。公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

(二)待遇。簽訂三年期限(含試用期半年)的聘用合同,除享受國(guó)家事業(yè)單位職工規(guī)定的待遇外,其它待遇按中心的規(guī)定或聘用合同約定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式:

(一)通信地址

上海市長(zhǎng)寧區(qū)空港一路128號(hào)民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合管理部,郵政編碼200335;

(二)聯(lián)系方式

電子郵箱:hdjjgfwzx@163.com

聯(lián) 系 人:李浩洋

(三)舉報(bào)與投訴

舉報(bào)電話:021-22321380

附件下載:

民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc


文章來(lái)源:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211103_426696.html


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