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為解決城區(qū)學(xué)校教師不足,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教育活力,提高辦學(xué)水平,建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度,有效保障易地扶貧搬遷戶(hù)子女就學(xué)問(wèn)題,根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(試行)〉的通知》(黎平組通〔2020〕92號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)
組? 長(zhǎng):張 平 縣人民政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng):徐業(yè)魁 縣人民政府辦公室副主任
梁松成 縣委教育工委副書(shū)記、縣教科局局長(zhǎng)
周明鋒 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)
寧國(guó)川 縣委編辦主任
周 勇 縣第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
成 員:楊 璟 縣教科局副局長(zhǎng)
吳興勤 縣人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
楊勝斌 縣委編辦副主任
相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人
本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局,楊璟同志兼任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
二、遴選原則
(一)堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況,按照各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教職工編制數(shù)額,實(shí)行空編遴選,不得超編遴選。
(二)堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開(kāi)、遴選辦法公開(kāi)、遴選條件公開(kāi)、遴選結(jié)果公開(kāi),接受廣大教師和社會(huì)的監(jiān)督。
(四)堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t。對(duì)服從安排、業(yè)績(jī)突出的教師,在同等條件下適當(dāng)予以?xún)?yōu)先選用。
三、遴選崗位及名額
初中語(yǔ)文3名,初中數(shù)學(xué)4名,初中地理1名,初中歷史1名,初中生物1名,初中體育1名,初中物理2名,初中音樂(lè)1名,初中英語(yǔ)2名,小學(xué)語(yǔ)文20名,小學(xué)數(shù)學(xué)18名,小學(xué)英語(yǔ)1名,小學(xué)科學(xué)2名,小學(xué)美術(shù)1名,小學(xué)體育2名,小學(xué)信息技術(shù)1名,小學(xué)音樂(lè)2名,幼兒園22名。(附件1)。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學(xué)幼兒園在職在編在冊(cè)專(zhuān)任教師,具有 3年以上(不含3年)教學(xué)工作經(jīng)歷。
(二)遴選基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,身體健康能夠勝任本職工作,無(wú)違法違紀(jì)等行為。
2.具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)。遴選初級(jí)中學(xué)教師須具有國(guó)家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū);遴選小學(xué)教師須具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,同時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書(shū);遴選幼兒園教師須具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,同時(shí)取得幼兒教師資格證書(shū)。
3.在近三年(2018-2020年)年度考核中均取得合格及以上等次。
(三)遴選業(yè)績(jī)條件
近四年(2017-2020年)所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
1.參加初級(jí)中學(xué)遴選的教師,所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)認(rèn)定,近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到縣平均水平。
2.參加小學(xué)遴選的教師,所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)認(rèn)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)教師近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平,村小、教學(xué)點(diǎn)教師近4年所教學(xué)科有班級(jí)平均分或及格率至少有1年達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均水平。
3.非統(tǒng)考學(xué)科和遴選幼兒園的教師,近4年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。
4.因承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)、工作人員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶(hù)子女安置學(xué)校任非教學(xué)工作人員,未取得教學(xué)成績(jī)的,由縣教育主管部門(mén)出示相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明材料參加遴選。
5.音、體、美、信息技術(shù)非統(tǒng)考學(xué)科的教師參加縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)技能)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)以上,或個(gè)人參加縣級(jí)及以上集體活動(dòng)獲三等獎(jiǎng)以上,或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎(jiǎng)以上的可以參加遴選。
五、限制條件
(一)在保證本校各學(xué)科教師滿(mǎn)足的前提下,推薦參加遴選。對(duì)有多人申請(qǐng)參加遴選的,根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選,人數(shù)不得超過(guò)本校在職在編教師總數(shù)的10%;對(duì)有多人符合條件的學(xué)校,按學(xué)校近1年綜合考核量化評(píng)比名次從高分到低分推薦參加遴選。
(二)參加遴選每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)幼兒園教師必須經(jīng)所在學(xué)校校長(zhǎng)、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意方可報(bào)考參加遴選。
(四)中學(xué)教師不可參加小學(xué)及幼兒園職位的遴選。
(五)具有以下情形之一的不得參加遴選
1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查尚未有結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
3.近一年內(nèi)受過(guò)新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.近兩年內(nèi)所帶班級(jí)學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全事故造成不良影響的(班主任和科任教師);
6.免費(fèi)師范生尚未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限(10年)的;
7.特崗教師參加工作未滿(mǎn)48個(gè)月的;
8.2018年11月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員;
9.提供虛假證據(jù)、證明材料的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開(kāi)發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月11日至12日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教科局人事股。聯(lián)系電話:0855-6222377。
3.報(bào)名材料
(1)遞交編制所在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核的《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》1份。
(2)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份(需審核原件)。
(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。
4.資格審查
(1)縣教科局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,資格審查合格者,準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假,將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(2)縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保遴選工作有序進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,且3年內(nèi)不得參加同類(lèi)型考試。
(三)遴選方法
遴選分筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容:遴選幼兒園教師為學(xué)前教育階段的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能,遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能,遴選初中教師為初中階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能。
1.筆試(100分)
(1)筆試時(shí)間:2021年11月20日上午9:00-11:00。
(2)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年11月19日8:30-17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
(3)評(píng)卷:筆試結(jié)束,由命題人員進(jìn)行評(píng)卷。
(4)采取以下兩種辦法確定入圍面試人員:一是筆試成績(jī)超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員,筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,可同時(shí)入圍面試。二是參加筆試人員不足3人,只要筆試成績(jī)超60分,全部確定為入圍面試人員。三是參加筆試人員都達(dá)不到60分的,取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。
(5)筆試成績(jī)和入圍面試人員信息將公布在縣教科局公開(kāi)欄和教育網(wǎng)辦群中。
2.面試(100分)
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。2021年11月26日8:30-17:30前到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知,逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
(2)面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績(jī)排名。
(四)總成績(jī)計(jì)算及入圍體檢人員的確定
1.考生總成績(jī)計(jì)算辦法。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)性積分+面試成績(jī)×50%
獎(jiǎng)勵(lì)性積分由表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分、工齡積分、教學(xué)科研積分三部分組成,同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高級(jí)別獎(jiǎng)積分,累計(jì)不超過(guò)5分,獎(jiǎng)勵(lì)性積分為近3學(xué)年的業(yè)績(jī)(2018年7月1日-2021年6月30日內(nèi)取得積分資格的)。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分:①獲得黨委、政府表彰的,依次按省、州、縣級(jí)分別積2分、1.5分、1分;②獲得教育行政主管部門(mén)表彰的,依次按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別積2分、1.5分、1分、0.5分;③省管專(zhuān)家、省級(jí)骨干教師,州管專(zhuān)家、州級(jí)骨干教師,縣管專(zhuān)家、縣級(jí)骨干教師(必須提供文件依據(jù))按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分。
工齡積分:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作10年以上15年以下(含15年)的加1分;15年以上20年以下(含20年)的加1.5分;20年以上的加2分。
教學(xué)科研積分:①在教育行政主管部門(mén)舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)中獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加1分,州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分,省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分(“一師一優(yōu)課”獲獎(jiǎng)按降低一個(gè)等級(jí)計(jì)算,遠(yuǎn)程教育課堂實(shí)錄按上述類(lèi)別分值減半計(jì)算);②開(kāi)展教育教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級(jí)分別加1.5分、1分、0.5分,主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料,由縣教科局教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章),子課題按降低一個(gè)等次計(jì)算。
2.入圍體檢人員確定。各學(xué)科職位按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績(jī)由高分到低分確定入圍體檢人員,總成績(jī)第一名出現(xiàn)并列的(成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)),則按近3年教學(xué)成績(jī)平均分來(lái)確定。非統(tǒng)考學(xué)科和幼兒園教師,則按近3年綜合考核量化平均分來(lái)確定。
3.總成績(jī)達(dá)到70分及以上的方可入圍體檢,某職位無(wú)人達(dá)到70分的取消該職位遴選。如有異常情況反映,經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者不予選聘,缺額實(shí)行遞補(bǔ)。
(五)考察
由縣教科局和用人學(xué)校對(duì)入圍人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的,根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)遴選人員的成績(jī)和考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員名單,并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選的,取消參加本次遴選資格。
(七)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響遴選的,由其本人填寫(xiě)《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份,按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、疫情防控要求
1.請(qǐng)各報(bào)考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐。
2.請(qǐng)各位報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見(jiàn)附件),進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。
3.請(qǐng)各報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。
4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.請(qǐng)各報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩,進(jìn)入考場(chǎng)就座后,可以自主決定是否佩戴。
屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則,體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi),按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
1.崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神,各學(xué)校新補(bǔ)充教師,對(duì)已取得高、中級(jí)教師職稱(chēng),在調(diào)入學(xué)校無(wú)對(duì)應(yīng)空崗的前提下,在該聘期內(nèi)降低崗位等級(jí)進(jìn)行聘用。
2.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。
3.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話:0855—6222377(縣教科局人事股)
舉報(bào)電話:0855—6221525(縣教科局辦公室)
附件1:黎平縣2021年擬公開(kāi)遴選縣城中小學(xué)教師職位一覽表.doc
附件2:黎平縣2021年公開(kāi)遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
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