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黔南州人民醫(yī)院2021年自主招聘在編工作人員
作者: 發(fā)布時間:2021-10-27


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根據《關于印發(fā)黔南州城市公立醫(yī)院綜合改革補償辦法(試行)等系列改革配套文件的通知》(黔南府辦函〔2017〕73號)及《黔南州州級公立醫(yī)院法人治理結構改革實施方案(試行)》等文件精神,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,加強醫(yī)院人才梯隊建設,擬自主招聘在編工作人員50名,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結合招聘崗位職責要求,特制定本方案。
一、招聘職位及要求
職位名稱 招聘數量 學歷要求 其它要求
臨床醫(yī)生 4 大學本科 1.年齡45周歲(1976年11月4日以后出生)以下;2.具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在三甲醫(yī)院從事相關工作一年及以上; 3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類。
檢驗人員 4 大學本科 1.年齡45周歲(1976年11月4日以后出生)以下;2.在三甲醫(yī)院從事相關工作五年及以上;3.專業(yè)要求:醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術。
藥劑人員 2 大學本科 1.年齡45周歲(1976年11月4日以后出生)以下;2.在三甲醫(yī)院從事相關工作五年及以上;3.專業(yè)要求:藥學、藥品檢驗、藥物制劑。
護理人員 30 大學??萍耙陨? 1.年齡45周歲(1976年11月4日以后出生)以下;2.在三甲醫(yī)院從事護理工作十年及以上;3.具有護士資格證書;4.專業(yè)要求:護理或護理學類。
辦公室工作人員 10 大學本科 1.年齡45周歲(1976年11月4日以后出生)以下;2.在三甲醫(yī)院從事相關工作五年及以上。
二、招聘條件
(一)遵紀守法,德才兼?zhèn)洌?
(二)身體健康,能夠勝任工作崗位;
(三)具體崗位要求的專業(yè)、學歷等條件詳見上表;
(四)有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的;
6.工作期間有丙級病歷的;
7.工作期間年度考核有定為“不合格”等次的。
三、招聘程序
(一)報名時間:
2021年11月1日—2021年11月5日
(二)報名方式:
應聘者本人到院組織人事科(黔南州人民醫(yī)院健康管理中心大樓5樓506室)現場報名。報名需提供以下材料:
1.畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;
2.《黔南州人民醫(yī)院2021年自主招聘在編工作人員報名信息表》1份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4.專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件各1份;
5.各種獲獎證書原件及復印件,其中院內新技術需提供證書及文件;
6.工作單位同意報考證明及工作經歷年限證明;
7.要求工作經歷年限內年度考核合格證明;
8.工作期間無丙級病歷證明。
(三)資格審查
院組織人事科按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假的,將隨時取消報名、考試或備案資格。
(四)考評辦法
招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試和面試總分均為100分。綜合成績計算:筆試×40%+面試×60%+加分項。綜合成績低于60分不予錄取。根據綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取,報院黨委會審議,確定擬錄用人選。
(五)筆試內容
1.臨床醫(yī)生崗位:臨床基礎知識;
2.護理人員崗位:護理專業(yè)相關知識;
3.檢驗人員崗位:檢驗專業(yè)相關知識;
4.藥劑人員崗位:藥學專業(yè)相關知識;
5.辦公室工作人員崗位:事業(yè)單位公共基礎知識。
(六)筆試
1.筆試時間:2021年11月10日(星期三)上午8:30;
2.筆試地點:黔南州人民醫(yī)院6號樓階梯教室、會議室;
3.考試科目1科,考試時間90分鐘; 
(七)面試
1.面試時間:2021年11月10日(星期三)上午10:30;
2.面試地點:黔南州人民醫(yī)院6號樓6樓會議室
  候考地點:黔南州人民醫(yī)院6號樓6樓階梯教室;
(八)加分項
1.院齡加分:每在三甲醫(yī)院工作滿一年(計算到月)加0.5分。
2.獲獎加分:獲獎加分不限次數,具體加分項目如下:
(1)獲三甲醫(yī)院院先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、十佳醫(yī)生或十佳醫(yī)務工作者、年度考核評為“優(yōu)秀”等次、醫(yī)學院校優(yōu)秀教師等加1分/項;
(2)三甲醫(yī)院院內新技術(排名前3)獲三等獎及以上的加1分/項;
(3)省級或州級黨委、政府、衛(wèi)健主管部門及上級部門的表彰分別加3分或2分/項。
總加分不超過20分,其中院齡加分、獲獎加分各不超10分。
(九)公示
對擬錄用人員名單及其獲獎加分情況予以3個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經查實影響錄用的,取消資格;對于難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意錄用??杖甭毼徊挥柽f補。
(十)體檢
體檢根據職位招聘計劃數按綜合成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
(十一)考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出錄用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督??疾觳缓细竦?,空缺職位不予遞補。
(十二)備案
經公示無異議,報州醫(yī)療集團、州衛(wèi)健局、州人社局和州編辦辦理備案手續(xù)。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作全程接受州紀委州監(jiān)委派駐組、院紀檢監(jiān)察室和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定處理。

五、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由黔南州人民醫(yī)院在編工作人員招聘工作領導小組研究確定。



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