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貴州師范學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-26


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學(xué)校簡介:

貴州師范學(xué)院成立于1978年,位于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū),是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的省屬全日制普通本科高等院校。學(xué)校是貴州省第一所“綠色大學(xué)”、首批“高校文明校園”和“特色文化學(xué)?!?,擁有貴州省唯一的國家級(jí)“華文教育基地”,并設(shè)有貴州省教育行政干部培訓(xùn)中心、教育部西部地區(qū)中小學(xué)校長國家級(jí)培訓(xùn)基地和“中國鄉(xiāng)土社會(huì)研究中心(貴州)”等機(jī)構(gòu)和平臺(tái)。

學(xué)校現(xiàn)有18個(gè)教學(xué)單位,46個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等10個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校現(xiàn)有國家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)2項(xiàng),國家級(jí)、省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè),省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)5項(xiàng),貴州省一流大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目共19項(xiàng);貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科、特色重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科13個(gè)。國家級(jí)眾創(chuàng)空間1個(gè),省級(jí)院士工作站、省級(jí)“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)高校人文社科基地、省級(jí)人才基地等省部級(jí)科研平臺(tái)29個(gè)。

當(dāng)前,學(xué)校正朝著區(qū)域一流特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

熱忱歡迎八方英才、有識(shí)之士,筑夢新時(shí)代,攜手共建美好師院!

招聘要求:

一、崗位需求

2021年擬引進(jìn)40名事業(yè)編制高層次人才,其中,符合重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、碩士點(diǎn)建設(shè)的各類人才不受此數(shù)量限制。

二、崗位條件

引進(jìn)高層次人才應(yīng)達(dá)到《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件,原則上一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位。具有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法。

(一)人才分類

1.學(xué)科領(lǐng)軍人才

在單一學(xué)科或多個(gè)學(xué)科內(nèi)開展具有重大創(chuàng)新性、前瞻性、標(biāo)志性的重大關(guān)鍵共性技術(shù)研究,研究方向緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展需求,研發(fā)出具有重大影響的科技成果,在國內(nèi)外享有較高的知名度。研究成果通過轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,產(chǎn)生較大的社會(huì)影響力。

2.學(xué)科帶頭人

在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)開展具有原創(chuàng)性、前瞻性、標(biāo)志性的重大關(guān)鍵共性技術(shù)研究,研究方向緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展需求,研發(fā)出具有較大影響的科技成果,在國內(nèi)享有一定的知名度。研究成果通過轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,產(chǎn)生較大的社會(huì)影響力。符合國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》(2020年)一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件中對(duì)學(xué)科帶頭人的要求,同時(shí)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)和碩士點(diǎn)發(fā)展的相關(guān)要求。

3.學(xué)科方向帶頭人

年齡一般在45周歲以下,在本學(xué)科領(lǐng)域具有科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向緊密圍繞我省高質(zhì)量發(fā)展需求,在區(qū)域內(nèi)享有一定的知名度。以第一作者或通訊作者發(fā)表具有高質(zhì)量論文或科研成果,基本符合國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》(2020年)一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件中對(duì)學(xué)科方向帶頭人的要求,同時(shí)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)和碩士點(diǎn)發(fā)展的相關(guān)要求。

4.學(xué)科骨干

年齡一般在45周歲以下,在本學(xué)科領(lǐng)域具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?,擁有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較好的科研基礎(chǔ),研究方向明確,以第一作者或通訊作者發(fā)表具有高質(zhì)量論文和科研成果,基本符合國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》(2020年)一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件中對(duì)學(xué)科骨干的要求,同時(shí)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)和碩士點(diǎn)發(fā)展的相關(guān)要求。

5.學(xué)科專業(yè)人才

年齡一般在45周歲以下,符合學(xué)校辦學(xué)定位和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求,符合學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)人才短缺需求的,能夠?yàn)槲倚O鄳?yīng)的人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新起到重要作用的人才。其中,按照引進(jìn)的急缺程度分為A類和B類,具體為:

A類:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、外國語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子信息(專博)、工商管理(旅游管理)、音樂與舞蹈學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、建筑學(xué)(城市規(guī)劃與設(shè)計(jì))

B類:公共管理(行政管理、土地資源管理)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)、中國史、考古學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、地理學(xué)、測繪科學(xué)與技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、林學(xué)

(二)崗位待遇

貴州師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表(單位:萬元)

層次及類別

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

省發(fā)津補(bǔ)貼

自然

科學(xué)類

人文

社科類

補(bǔ)貼

津貼0.96萬元/年

領(lǐng)軍人才

面議

面議

面議

9

7.68

學(xué)科帶頭人

面議

面議

面議

9

7.68

學(xué)科方向帶頭人

50

50

30

9

7.68

學(xué)科骨干

45

40

20

9

7.68

學(xué)科專業(yè)人才A類

45

40

20

9

7.68

學(xué)科專業(yè)人才B類

40

30

15

9

7.68

1.租房補(bǔ)貼:學(xué)校給予2000元/月的租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼享受時(shí)間為壹年,共計(jì)2.4萬元。

2.省發(fā)津補(bǔ)貼,享受貴州省高層次人才住房補(bǔ)貼9萬元和貴州省發(fā)放的博士津貼800元/月。該項(xiàng)為貴州省政策性待遇,政策發(fā)生變化時(shí)按照最新規(guī)定執(zhí)行。

3.未取得副高職稱的高層次人才入職后可內(nèi)聘為副高級(jí)職稱,享受副高職稱待遇,時(shí)間為3年。

三、服務(wù)年限

引進(jìn)的高層次人才服務(wù)期為八年。

四、應(yīng)聘辦法

(一)報(bào)送材料

1.個(gè)人簡歷;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.近五年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者將上述材料發(fā)送至郵箱:renshichu2007@126.com。

郵件標(biāo)題名稱為:最高學(xué)歷學(xué)位+本人姓名+專業(yè)

五、聯(lián)系方式

通訊地址:貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)

聯(lián)系人:郭老師(0851—86270464)

我們將盡快與您聯(lián)系。


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