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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）規(guī)定,為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，經(jīng)市委、市政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意,2021年興義市事業(yè)單位面向社會(huì)通過公開招聘新增人員209名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及職位

興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘209名，其中：市直部門31人；市衛(wèi)生健康系統(tǒng)60名；市教育局118名(初中教師62名、小學(xué)教師56名）。

具體招聘崗位及要求詳見《興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘市直部門職位一覽表》（附件1），《興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘教師職位一覽表》（附件2）,《興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員職位一覽表》（附件3）以下簡稱《招聘職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生（2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。報(bào)考定向招聘在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員職位的學(xué)歷放寬到中專（技校、職高、高中）及以上。

2.截止到報(bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。

3.具有中專（技校、職高、高中）及以上學(xué)歷且在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員。

4.具有大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)在興義市單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（不含頂效、木隴、鄭屯、魯屯、萬屯）從事警務(wù)輔助工作，且連續(xù)工作滿2年及以上的警務(wù)輔助人員。

5.具有大專及以上學(xué)歷，入伍前屬于興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵。

6.國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。

6.年齡在18周歲以上（2003年8月23日及以前出生）、35周歲以下(1985年8月23日及以后出生); 碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1980年8月23日以后出生）；博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1975年8月23日以后出生）；在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲(1975年8月23日及以后出生)；以上日期均含當(dāng)日。

7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

8.興義戶籍或興義生源指截止至報(bào)名前具有興義戶籍或《居民身份證》號(hào)為522321或522301開頭的。

9.國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019年、2020年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

10.以下人員不得報(bào)考：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（3）截止報(bào)名(以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤）。（自收自支事業(yè)單位人員和在興義市脫貧攻堅(jiān)工作中擔(dān)任駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員除外）；

（4）服務(wù)期未滿、仍在崗(含2021年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

（5）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

（7）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（8）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（9）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（10）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（11）違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

（12）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（13）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

（14）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

（15）人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/index.shtml）、興義市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員須在2021年8月23日9:00至8月25日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《2021年9月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件4),并上傳本人近期（近三個(gè)月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，在8月25日以后就不能再次確認(rèn)提交，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在興義市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）網(wǎng)站公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位 (以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考,由于報(bào)名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審：

資格初審時(shí)間為2021年8月23日9:00至8月26日17:00。

（1）資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市直部門職位的資格初審，由市招聘辦從市直部門抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；市衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的資格初審，由市招聘辦從市衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；市教育局職位的資格初審，由市招聘辦從市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(8月25日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于8月27日17:00前須本人向市招聘辦提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后資格初審單位進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

（3）2021年8月25日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。

（4）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的所有報(bào)考人員于2021年8月23日9:00至8月27日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦商改報(bào)單位同意后，改報(bào)其他職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2021年8月29日17:00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（5）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年9月6日9:00至9月9日下午17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）現(xiàn)場加分確認(rèn)及審查

1.現(xiàn)場加分審查工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔(dān)。

2.對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。加分必須具備如下條件：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。

（2）少數(shù)民族考生，加2分。

（3）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

（4）具有大專及以上學(xué)歷，入伍前屬于興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考其他職位加10分，報(bào)考定向招聘職位的不予加分。

3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；獲縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（2）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

（3）農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份。如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地市(縣)計(jì)生局出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。

（4）具有大專及以上學(xué)歷，入伍前屬于興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵，須持退伍證及戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的,須到興義市退役軍人事務(wù)局出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。

4.符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

提示：加分審查期間將開放網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)供考生打印《報(bào)名信息表》。

（四）考試、資格復(fù)審

考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分150分）。 【真題備考資料點(diǎn)擊查看】

如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

筆試時(shí)間：2021年9月11日? 上午9:30——12:00

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績（不含加分）必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市招聘辦會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審對(duì)象筆試成績（不含加分）達(dá)到60分及以上，依據(jù)筆試成績折算后加上加分，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績折算后加上加分名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（3）資格復(fù)審的所有職位考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《2021年9月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》 (以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件4)。報(bào)考教師職位須提供與報(bào)考職位層次、學(xué)科（專業(yè)）相應(yīng)的教師資格證，報(bào)考初中教師職位的須提供初中及以上（高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師職位的須提供小學(xué)及以上（初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格證。

（4）具有中專（技校、職高、高中）且在興義市駐村滿1年及以上的第一書記、駐村干部和前沿指揮所人員（以下簡稱為駐村干部）滿1年及以上的企業(yè)、事業(yè)單位人員報(bào)考，資格復(fù)審須到派出單位出具單位同意報(bào)考證明（證明需注明駐村工作起止時(shí)間），中共興義市委黨建辦負(fù)責(zé)審核單位同意報(bào)考證明中的駐村工作起止時(shí)間。

（5）截止到報(bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持市項(xiàng)目辦公室出具的書面證明；由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員需持市人力資源社會(huì)保障局出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。

（6）具有大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)在興義市單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（不含頂效、木隴、鄭屯、魯屯、萬屯）從事警務(wù)輔助工作，且連續(xù)工作滿2年及以上的警務(wù)輔助人員報(bào)考，資格復(fù)審須持所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明。

（7）報(bào)考興義市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)局煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中心駐礦安監(jiān)員職位，資格復(fù)審須提供3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、工資流水等），報(bào)經(jīng)興義市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)局審核認(rèn)定。

（8）報(bào)考3102興義市人民醫(yī)院01至08職位的考生須出具國家三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明（證明需注明工作年限）。

（9）有工作單位的臨聘人員需提供單位同意報(bào)考證明。

（10）由市招聘辦會(huì)同招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋復(fù)審公章。

（11）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績折算后加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（12）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（13）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用及考試防疫誠信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

（14）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。

3.面試、體能測評(píng)及總成績

（1）面試

報(bào)考市直部門職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，其考生的面試成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（2）授課（試講）

報(bào)考市教育局職位的考生進(jìn)行授課（試講）。由市教育局負(fù)責(zé)制定授課（試講）測試方案報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，市教育局組織實(shí)施。授課（試講）(100分)成績按百分制計(jì)算。

授課（試講）人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，其考生的授課（試講）成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

授課（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加授課（試講）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

授課（試講）具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

《面試（授課試講）準(zhǔn)考證》是考生進(jìn)入面試（授課試講）、體能測評(píng)、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。

（3）體能測評(píng)

報(bào)考1104興義市公安局01興義市警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績（須達(dá)60分及以上）的考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

市招聘辦負(fù)責(zé)體能測評(píng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招聘單位負(fù)責(zé)體能測評(píng)組織及具體實(shí)施工作。

體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未參加體能測評(píng)或體能測評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體能測評(píng)中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評(píng)結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

4.總成績計(jì)算

（1）總成績按百分制計(jì)算。

（2）總成績按筆試成績（不含加分）折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計(jì)算：總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%。

（3）筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）成績查詢：筆試、面試及總成績?cè)凇芭d義市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（五）體檢

面試（體能測試）結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1104興義市公安局01興義市警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位體能測試結(jié)束后，從參加體能測試合格人員中，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

其他職位面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢由市招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察由兩人以上組成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（七）公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試（體能測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門審批備案后，由市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

4.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

5.新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或資格審核不符的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

（六）對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：興義市考試中心：0859—3915263

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委監(jiān)委

監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—3233055

（七）考生查詢《招聘簡章》請(qǐng)登陸興義市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/）。在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（八）本次公開招聘工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

附件：

1.興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘市直部門職位一覽表.xls

2.興義市單位新增人員公開招聘教師職位一覽.xls

3.興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表.xls

4：2021年9月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

5.報(bào)名信息表填寫注意事項(xiàng).docx

6.興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分.xls

7.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄.zip

8.興義市2021年事業(yè)單位新增人員公開招聘考試新冠肺炎疫情防控要求.docx

 

興義市事業(yè)單位新增人員

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月10日

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