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“黔南都能開發(fā)有限公司”是從事電力工程業(yè)務的企業(yè)，根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘相關人員，有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開競爭，擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象
根據工作需要，公開招聘26名工作人員。
1.應屆、往屆畢業(yè)生：屬于國家招生計劃范圍內普通高校、專科院校的全日制大學?？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生，或者離校3年內未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，成績合格，并取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證和就業(yè)報到證，不包括：肄業(yè)生、結業(yè)生。一般年齡在28周歲以下。
2.有一定工作經驗者：具有2年以上相關工作經驗的大專及以上學歷，一般年齡在35周歲以下。
3.有豐富工作經驗者：具有5年以上相關工作經驗的大專及以上學歷，并具有公司所需的職稱或執(zhí)業(yè)資格證書，年齡可適當放寬至45周歲以下。
三、招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.符合應聘崗位的其它具體資格和條件；
3.身體健康，無影響履行崗位職責的疾病或傷殘；
4.年齡在18周歲及以上，具有完全民事行為能力；
5.熟練使用電腦軟件、熟練運用Word文檔文字處理、Excel電子表格制作、函數公式編輯、PPT制作等。
四、招聘崗位及條件
詳見附件1《都能公司2021年公開招聘任職條件表》。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
公開面向社會發(fā)布招聘信息，招聘公告在黔南人力資源網（http://www.qnrc.gz.cn）上發(fā)布，公告時間為7天（2021年8月6日-8月12日）。報名截止時間為2021年8月12日17:00。
（二）開展網上招聘
本次招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名點，符合條件的應聘者請將個人簡歷等資料發(fā)送到公司指定郵箱（357595007@qq.com）,郵件主題及報名表均以“地區(qū)-應聘崗位-姓名”命名。
1.材料要求：
（1）個人簡歷、《公開招聘報名信息表》（附件2）、報名人員情況統(tǒng)計表（附件3）；
（2）有效居民身份證、畢業(yè)證復印件，相關職稱證、執(zhí)業(yè)資格證復印件；
（3）本人近期一寸正面免冠照片1張；
（4）應屆畢業(yè)生或離校3年內未就業(yè)的往屆畢業(yè)生還需提供學習成績單、就業(yè)推薦表、學籍認證報告復印件。
2.報名要求：
每位應聘人員只能應聘一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
3.資格預審：
在規(guī)定的招聘條件下，人資部依據報名情況進行資格預審。報名結束3天內完成應聘者簡歷篩選，推薦參加考試人員名單。若審核過程中發(fā)現有違法亂紀等不良表現的應聘者，取消其應聘資格。
4.組織考試：
4.1 本次招聘考核根據職位報名人數來定，報名人數達到3:1的，采取筆試、面試及履歷分析相結合，滿分100分，筆試占40%,面試占40%，履歷分析占20%。筆試為綜合知識和相關崗位的專業(yè)知識，不指定參考用書和復習資料，按筆試成績從高到低擇優(yōu)進入面試。
4.2 報名人數未達到開考比例的，按1:1實行面試考核，面試成績需達到60分有效。
4.3 考試時間、地點：考生憑本人有效居民身份證原件參加考試，時間和地點另行通知?？荚嚽埃殞刚叩纳矸莺退峁└黝愖C件的原件真實性進行審查。如因考生自身原因而未能按時參加考試的，視為自動放棄。
5.體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢須在都勻地區(qū)三級甲等及以上公立醫(yī)院進行，縣子公司可在所在地公立醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔，體檢標準參照貴州省公務員招聘體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產生空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補。
（三）確定擬錄用人員名單
根據應聘者的筆試成績、面試成績及體檢情況，經公司招聘領導小組決策后，擇優(yōu)確定招聘擬錄用人員名單。
（四）公示招聘結果
按照擬錄用人員名單，在公司相關辦公場所及在黔南人力資源網（http://www.qnrc.gz.cn）上進行公示，公示期限不少于7天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.錄用人員應在規(guī)定時間內報到，拒不報到的，取消聘用資格。
2.錄用人員的待遇：
2.1 應屆、往屆畢業(yè)生：執(zhí)行見習適應期制度，見習適應期（含試用期、鍛煉期）原則上為1年，見習期間每月工資不低于當地最低工資標準，薪酬待遇在3-4萬元/年，并由公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，交納五險一金。
2.2 有一定工作經驗者：試用期1個月，試用期滿經考核合格后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受同級同類薪酬待遇（4-8萬/年）。
2.3 有豐富工作經驗者：一個月內辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理五險一金。無試用期，享受市場化薪資待遇（5-20萬/年）。
本部都勻地區(qū)聘用人員需到公司基層部門或縣級子公司進行鍛煉的，鍛煉期（含試用期）原則上不超過6個月，期滿經綜合評價安排到相應崗位，實行年度績效考核制，年度考核不合格者一律解聘。
六、有關說明
（一）在黔南都能開發(fā)有限公司2021年公開招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展本次公開招聘的相關工作。
（二）公司紀檢監(jiān)察組全程加強公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現將嚴肅處理。
（三）應聘者應如實填報信息，如發(fā)現弄虛作假行為，將取消應聘資格，并三年內不得報名應聘公司崗位。
（四）聯系電話：0854-8753522、15086185566（胡）；
0854-8753522、15286232310（閔）；
監(jiān)督電話：0854-8753511、8753517。
黔南都能開發(fā)有限公司
2021年8月6日
附件下載：
原標題：黔南都能開發(fā)有限公司2021年招聘公告
文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=13973
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趙老師