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為統(tǒng)籌用好全縣各級(jí)各類學(xué)校教師資源，按照中央、省、州教師補(bǔ)充機(jī)制，根據(jù)2021至2022學(xué)年度城區(qū)各學(xué)校教學(xué)需求，決定從冊(cè)亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?？颊{(diào)教師到城區(qū)有關(guān)學(xué)校任教，確保城區(qū)各學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展，現(xiàn)將2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師有關(guān)事宜公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，成立2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)教師考調(diào)相關(guān)工作事務(wù)。

二、考調(diào)學(xué)校及職位

公開考調(diào)63名教師，具體要求詳見《2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師職位一覽表》（附件1），以下簡稱為“《考調(diào)職位一覽表》”。

三、考調(diào)工作程序

教師考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、面試（“無生教學(xué)”課堂）、調(diào)劑崗位、考察、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

四、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）報(bào)考對(duì)象

1.冊(cè)亨縣在職在編教師，截止2021年9月1日前在我縣任教滿三年或調(diào)入我縣工作滿一年且參加工作滿三年及以上的教師。

2.2021年8月在冊(cè)亨縣服務(wù)滿三年的特崗教師，近三年年度考核均為合格以上等次，并承諾繼續(xù)在冊(cè)亨縣服務(wù)二年以上。

（二）報(bào)考條件

參加考調(diào)的教師，報(bào)考須同時(shí)具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、為人師表。

2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

3.須取得相應(yīng)幼兒園、小學(xué)、中學(xué)學(xué)段及以上教師資格證。

4.本科及以上學(xué)歷可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園崗位。大專學(xué)歷只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位。

5.符合報(bào)考職位規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情況之一的，不予報(bào)考：

1.近三年來違反師德師風(fēng)，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的教師。

2.近三年違反工作紀(jì)律的教師。

3.近三年來年度考核不定等次或有一年以上年度考核不合格的教師。

4.2020年秋季學(xué)期學(xué)校總評(píng)分低于全縣總評(píng)分的平均分50%（含50%）或全校的總及格率低于10%（不含10%）的學(xué)校校長。

5.編制在縣第一高級(jí)中學(xué)、縣民族中學(xué)、縣中等職業(yè)學(xué)校、縣第二中學(xué)、縣第三中學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)納福校區(qū)、縣特殊教育學(xué)校、縣幼兒園、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園、百口小區(qū)幼兒園、縣第一幼兒園、縣第一幼兒園1分園、縣第一幼兒園2分園、者樓街道中心小學(xué)、者樓中學(xué)、者樓街道田坪小學(xué)、者樓街道東風(fēng)小學(xué)、高洛街道中心小學(xué)、高洛街道第一小學(xué)、納福街道紅旗小學(xué)、納福街道金葉小學(xué)的教師。

6.其他不符合報(bào)考職位所需條件的教師。

五、報(bào)名

按學(xué)校及學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2021年7月26日至7月27日

上午：8：30——12：00

下午：14：30——18：00

2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

縣教育局聯(lián)系人：潘星文，聯(lián)系電話：4211713；

縣人社局聯(lián)系人：羅成鵬，聯(lián)系電話：4210426。

3.報(bào)名地點(diǎn)

縣人才服務(wù)局（縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心四樓）

4.報(bào)名須提交以下材料

（1）須持本人第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件一份。

（2）須如實(shí)填寫《2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師報(bào)名表》（附件2），交紙質(zhì)版材料及電子版各一份。

（3）填寫《2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師個(gè)人防疫情況申報(bào)表》（附件4）。

（4）須提供近期藍(lán)底免冠半身電子照片。

5.報(bào)名費(fèi)

200元/人。

六、考試

（一）考試方式

按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)學(xué)段及學(xué)科進(jìn)行面試，面試采取“無生教學(xué)”課堂的方式進(jìn)行。

（二）考試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年7月31日

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2021年7月30日（上午：9:00—12:00下午：15:00-18:00），考生持第二代有效《居民身份證》到縣人才服務(wù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)的，需提供委托人有效《居民身份證》復(fù)印件及委托書，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）成績計(jì)算

按百分制計(jì)分，60分及以上為合格。

七、成績公布

考調(diào)成績?cè)趦?cè)亨縣人民政府網(wǎng)站公示（http://www.gzch.gov.cn）。成績合格的，按報(bào)考崗位從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。對(duì)同一職位末位出現(xiàn)成績并列的，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試。

八、調(diào)劑崗位

考調(diào)崗位經(jīng)報(bào)名、面試后仍然空缺的，2021年8月1日上午10點(diǎn)由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室組織調(diào)劑，按照相同學(xué)科成績從高分到低分依次選定空缺崗位，調(diào)劑人員符合崗位條件的可跨學(xué)段調(diào)劑。

九、考察

2021年8月6日—2021年8月10日由縣教育局黨組組織各考調(diào)學(xué)校成立考察組進(jìn)行考察，考察合格者，經(jīng)縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、工資待遇

按黔人通〔2007〕114號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，考調(diào)人員在選崗時(shí)本人作出書面承諾，愿意按照考入學(xué)校的現(xiàn)有崗位進(jìn)行聘用。

十一、紀(jì)律要求

（一）教師考調(diào)工作中若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（二）教師考調(diào)工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（三）報(bào)考人員必須遵守考風(fēng)考紀(jì)、誠信報(bào)考，如有違反考試紀(jì)律，三年內(nèi)不準(zhǔn)考調(diào)。

十二、其他事項(xiàng)

（一）考試成績和考察合格人員均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站公布（http://www.gzch.gov.cn），不再另行通知。

（二）嚴(yán)格按照《2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師疫情防控工作方案》做好疫情防控工作。

（三）本次教師考調(diào)工作解釋權(quán)歸縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；未盡事宜由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件下載>>>

附件1：2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師職位一覽表.xlsx

附件2-2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師報(bào)名表.xlsx

附件3：冊(cè)亨縣2021年公開考調(diào)教師應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控工作方案.zip

冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月24日

原標(biāo)題：2021年冊(cè)亨縣公開考調(diào)教師公告

文章來源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgs/202107/t20210724_69255575.html

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