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根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2021〕1號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào)）、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2021〕23號(hào)）、《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<遵義市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（遵教人〔2021〕5號(hào)）等文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為38名，其中，“中央特崗計(jì)劃”教師招聘30名(初中教師崗位10名，小學(xué)教師崗位20名)，“地方特崗計(jì)劃”教師招聘8名（幼兒園教師崗位）。具體招聘學(xué)科崗位見附件1。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）招聘的教師按照考試總成績（筆試成績50%，面試成績50%）分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分進(jìn)行選崗。

（三）招聘的教師安排在新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)、新舟鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)、喇叭鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）及幼兒園任教。

（四）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年（第一年為試用期），特崗教師服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位，其中：非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷需要提供教育主管部門批準(zhǔn)為師范教育類專業(yè)的文件(或提供成績單，成績單含有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育實(shí)習(xí)課程)。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求按《遵義市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的統(tǒng)一界定》執(zhí)行（見附件2）。

（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加本次特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

（九）患有不適應(yīng)從事教育教學(xué)工作疾病或精神病病史的人員不得報(bào)考。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2021

年6 月27 日至2021 年8 月15 日。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》，請報(bào)考人員認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021 年6 月27 日9:00 至2021 年6月29 日24:00（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，新蒲新區(qū)將對其建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），資格審查合格名單于2021 年7 月12 日前報(bào)遵義市教育局，并在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）。

1.資格審查時(shí)間段：2021 年7 月5 日至7 月6日（上午8:30-11:30，下午14:00-18:00）（溫馨提示：請務(wù)必在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)前往資格審查點(diǎn)進(jìn)行資格審查，未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)到達(dá)審查點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄）。

2.資格審查地點(diǎn)：遵義市第四十二中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳（播州大道新蒲家居對面）。

3.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，在“資格審查時(shí)間”段內(nèi)，請本人攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由資格審查點(diǎn)保存）到資格審查點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，現(xiàn)場資格審查合格的考生才能參加下一階段的招聘（現(xiàn)場資格審查嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行）：

（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件和復(fù)印件（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（已經(jīng)取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

（4）《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）報(bào)考語文教師崗位的人員，須提供普通二級甲等證書原件及復(fù)印件。

（6）遵義市新蒲新區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考誠信承諾書（見附件3），考生自己下載提前填寫，審查時(shí)上交。

溫馨提示：資格審查點(diǎn)不提供復(fù)印機(jī)，請自行準(zhǔn)備好資格審查所需資料復(fù)印件。

（三）考試

招聘考試分筆試和面試兩階段?？偝煽儼?00分計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（計(jì)算總成績時(shí)，筆試成績和面試成績應(yīng)分別乘以系數(shù)后，按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)數(shù)，后續(xù)均按此規(guī)則計(jì)算成績）。

1.筆試

筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間；資格審查合格人員于2021 年7 月15 日至7 月18 日登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://117.135.237.12:8080/），根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，請考生認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，在打印準(zhǔn)考證時(shí)間段外，不再開放打印準(zhǔn)考證通道。

（1）筆試時(shí)間：2021 年7 月18 日上午9:00 至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。

（2）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能

力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

（4）報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題（考試科目不分初中和小學(xué)）。

（5）筆試成績在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）及“新蒲教育”微信公眾號(hào)上同步公示，公示5個(gè)工作日，查分結(jié)束后再公布進(jìn)入面試人員名單及面試要求。

考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到遵義市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

2.面試

面試總分為100分，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，保持通信暢通。

（1）面試時(shí)間：待定。

（2）面試地點(diǎn)：待定。

（3）面試要求：新蒲新區(qū)特崗教師以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試），并及時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

（4）面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

面試結(jié)束后，面試成績在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）及“新蒲教育”微信公眾號(hào)上同步公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢及公示

1.體檢時(shí)間：待定。

2.體檢地點(diǎn)：待定。

3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績（考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生）之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，高分者進(jìn)入體檢。

體檢在遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣（市、區(qū)）級以上人民醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢結(jié)果在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）及“新蒲教育”微信公眾號(hào)上同步公示。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績?nèi)韵嗤?，滿足優(yōu)先錄取條件（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生）之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員，若仍相同，則由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，高分者進(jìn)入體檢。

（五）入職審查

體檢結(jié)束后，遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見>的通知》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）《貴州省中小學(xué)、幼兒園<教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）>》等要求進(jìn)行入職審查。入職審查由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一到公安部門出具有無犯罪記錄證明，入職審查合格后，由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）及“新蒲教育”微信公眾號(hào)上面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）選崗錄取與簽約上崗。

1.選崗：根據(jù)崗位計(jì)劃，分學(xué)段、學(xué)科，按總成績由高到低選崗?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績高者優(yōu)先選崗?？偝煽兒兔嬖嚦煽兙嗤撸磧?yōu)先錄取條件（“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,此幾項(xiàng)優(yōu)先條件并列）選崗;均相同者按學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷仍相同，則按師范類優(yōu)先;若仍相同，可自行商量選擇崗位或抽簽決定選崗順序（此項(xiàng)針對均有崗位的前提）。

選崗后放棄的，不再重新組織選崗，按空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)錄。

2.補(bǔ)錄：空缺名額按考試總成績從高到低在同崗位報(bào)考人員中依次參加體檢、入職審查合格后進(jìn)行補(bǔ)錄，若各學(xué)科補(bǔ)錄人員出現(xiàn)并列的，按優(yōu)先條件（“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，此幾項(xiàng)優(yōu)先條件并列）補(bǔ)錄；均相同者按學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷仍相同，則按師范類優(yōu)先;若仍相同，則由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，按成績從高到低順序補(bǔ)錄。

仍有空缺名額的，按以下順序依次補(bǔ)錄。

（1）初中崗位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報(bào)考條件人員中補(bǔ)錄。

（2）小學(xué)崗位空缺名額在初中相同學(xué)科待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

（3）經(jīng)以上補(bǔ)錄后仍有空缺名額的將計(jì)劃統(tǒng)一納入小學(xué)補(bǔ)錄。按照小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)心理健康、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語的學(xué)科順序，以每科一名的指標(biāo)依次滾動(dòng)補(bǔ)錄。

3.簽訂聘任合同：新蒲新區(qū)黨工委組織人事部、新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局按照公辦教師的聘用方法，與錄用人員簽訂聘任合同，并由新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。錄用教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄用資格。

4.崗前培訓(xùn)：簽訂聘任合同的特崗教師，將參加由新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局組織的為期3天的崗前培訓(xùn)。

5.上報(bào)錄用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：簽訂聘任合同并參加崗前培訓(xùn)的特崗教師在2021年9月1日前到簽約學(xué)校報(bào)到。新蒲新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2021年9月5日前將錄用名單和審核后的《貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)遵義市教育局備案。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)工資發(fā)放參照國家和省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績效工資和其他津貼）執(zhí)行。新蒲新區(qū)黨工委組織人事部、新蒲新區(qū)管委會(huì)財(cái)政局、新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局及各學(xué)校要強(qiáng)化主體責(zé)任、確保特崗教師工資足額發(fā)放。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的社會(huì)保障待遇。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。

（三）特崗教師三年服務(wù)期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，報(bào)新蒲新區(qū)黨工委組織人事部，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局與特崗教師簽訂聘任合同（試用期為：2021年9月1日至2022年8月31日），合同中應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（二）新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局及時(shí)做好對三年服務(wù)期（聘任期）內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（四）各部門要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師。

（六）特崗教師的戶口原則上遷到當(dāng)?shù)貙W(xué)校所在地派出所，2021年9月1日前將檔案通過機(jī)要渠道寄到遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局檔案室。

（七）特崗教師招聘的相關(guān)咨詢將在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）或“新蒲教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)需保持通訊暢通。

（八）報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

各級教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報(bào)考地教育行政部門電話咨詢。

（九）咨詢電話：

遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局：0851-28687931

遵義市教育局：0851-28222836 ?28252110

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341/13638505950

七、監(jiān)督投訴

報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局紀(jì)檢部門投訴。

投訴電話：0851-27915321

本方案由新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局、新蒲新區(qū)管委會(huì)財(cái)政局、新蒲新區(qū)黨工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件1.遵義市新蒲新區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”學(xué)科指標(biāo)分配表.xlsx

附件2.《遵義市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的統(tǒng)一界定》.doc

附件3報(bào)考誠信承諾書.docx

附件4 新蒲教育公眾號(hào).docx

遵義市新蒲新區(qū)黨工委組織人事部

遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局

遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)財(cái)政局

2021年6月24日

11新蒲新區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則.pdf

原文鏈接：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/202106/t20210623_68769708.html

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