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2021年鎮(zhèn)寧自治縣上半年事業(yè)單位招聘工作人員筆試成績查詢?nèi)肟?/span>

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達筆試合格分數(shù)線120分及以上人員，才能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員?？荚嚳颇坎煌暾目忌?，不列入資格復(fù)審。

面試及總成績

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績按百分制計算。

招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試；同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點由縣招聘辦在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站上公告，請考生關(guān)注并查閱。

(二)總成績

總成績按百分制計算；總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，按考生職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若都相同，則加試，加試時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦另行通知。

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