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2021年是貴州建工集團實現(xiàn)千億目標決戰(zhàn)決勝之年，面對當前錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境，貴州建工將全力搶抓建筑業(yè)黃金發(fā)展周期，統(tǒng)一思想，堅定信心，主動作為，精準發(fā)力，積極適應(yīng)新的商業(yè)模式、承包模式，持續(xù)打造“資本、人才+”企業(yè)核心競爭力，完善體系建設(shè)，實施精細化管理，推進高質(zhì)量發(fā)展，通過合理布局，整合資源，輸出管理與技術(shù)，成為管理型、技術(shù)型、輕資產(chǎn)、規(guī)?；?、專業(yè)化的千億級企業(yè)集團。在新的起點上，貴州建工集團正滿弓緊弦、蓄勢待發(fā)，夢想從這里起航，你準備好了嗎？

這里，是貴州建工集團

貴州建工集團成立于1952年，是貴州省混合所有制大型建筑施工特級企業(yè)，是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè)，也是貴州省首家混合所有制大型建筑“雙特”企業(yè)。2015年與世界500強企業(yè)綠地集團實施戰(zhàn)略重組，形成國有資本、社會資本、管理團隊多元持股混合所有的“金三角”體制。

發(fā)展愿景：成為國際化、多元化的建設(shè)集團。

分支機構(gòu)：下轄24家全資和控股公司（其中1家事業(yè)性質(zhì)的貴州省建筑醫(yī)院），有29家政企合作地方平臺公司、17家SPV公司。

強大實力：經(jīng)過將近70年的發(fā)展，貴州建工已成為一家具有強大綜合實力和品牌競爭力的施工企業(yè)，2020年在貴州百強企業(yè)榜單中位列第二。

人才理念：秉承“尊重、培育、發(fā)展、成就”人才理念，貫徹“學識、閱歷、業(yè)績”人才識別標準，堅定不移走人才強企之路。

這里，是有溫度的職場

招聘需求：本次招聘有工程管理類、科研技術(shù)類、市場經(jīng)營類、財務(wù)管理及投融資管理類、法律事務(wù)類、綜合管理類、醫(yī)護類、其他類共八大類別60個崗位390人，具體崗位及要求詳見附件《貴州建工集團2021年招聘需求計劃》。

應(yīng)聘資格：

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人道德品質(zhì)和職業(yè)精神，認同貴州建工集團的企業(yè)文化、企業(yè)品牌；

2、具備良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神和較強的學習能力，強烈的責任心，吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質(zhì)；

3、身心健康，具備一定的抗壓能力；

4、專業(yè)要求、基本條件、執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作業(yè)績等滿足招聘條件；

5、有貴州建工集團相關(guān)工作經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)秀者，由所在單位出具工作鑒定，優(yōu)先錄用。

薪酬福利：提供具有市場競爭力的薪酬、繳納五險一金、健康體檢、生日祝福、節(jié)日福利、帶薪年假等。

未來，給你舞臺

簡歷投遞：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘需求，填寫附件《應(yīng)聘登記表》，附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、業(yè)績證明材料等相關(guān)資料復(fù)印件，以壓縮文件形式發(fā)送至3549753874@qq.com，并以“應(yīng)聘方向-專業(yè)-學歷-姓名”形式命名（請嚴格按格式及要求投遞）。簡歷投遞有效時間2021年4月25日—5月14日。

招聘流程：簡歷篩選——資格審查——面試（5月下旬）

溫馨提示：應(yīng)聘人員請對應(yīng)招聘需求計劃提供簡歷及材料，對不符合條件及信息不真實人員，取消應(yīng)聘資格，貴州建工集團將對應(yīng)聘人員的個人信息嚴格保密，對其提交的各類應(yīng)聘資料一經(jīng)接收概不退回，請保持電話暢通。

（應(yīng)聘登記表在貴州建工集團有限公司官方網(wǎng)站首頁下載）

下載附件>>>

應(yīng)聘登記表.doc

貴州建工集團2021年招聘需求計劃表.xls

原標題：貴州建工集團2021年招聘公告

文章來源：http://www.gzjgjt.com/news_detail/newsId=513.html

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