為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《思南縣引進(jìn)人才辦法（暫行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才136名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

人才引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦牽頭，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局分別成立思南縣2018年公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照本方案組織實(shí)施綜合類、教育類、衛(wèi)生類人才引進(jìn)工作。

二、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才136名，其中綜合類23名，教育類81名，衛(wèi)生類32名。具體引進(jìn)單位、職位及引進(jìn)計(jì)劃、所需專業(yè)、學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《2018年思南縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才信息一覽表》。

四、引進(jìn)對(duì)象

（一）享受省級(jí)及以上政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員，獲省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上科研項(xiàng)目的主要承擔(dān)者，在一定領(lǐng)域領(lǐng)先的市級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)帶頭人，省市管專家。

（二）取得全日制研究生（第一學(xué)歷為全日制本科）及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生或具有副高及以上職稱的高層次人才。

（三）取得全日制大學(xué)本科的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，且具有相應(yīng)學(xué)位的衛(wèi)生、教育類急需緊缺人才。不含2018年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

五、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

（二）引進(jìn)對(duì)象中第（一）條所列專業(yè)技術(shù)人員、科學(xué)技術(shù)帶頭人、省市管專家，以及取得全日制博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)職稱的專家，年齡在45周歲及以下；取得全日制碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，年齡在40周歲及以下；其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2017年12月31日。

（三）具備以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退未滿5年；

3.截止2017年12月31日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師；

4.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限；

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形；

6.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

7.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

六、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試（面試、試講）、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取到校園、參加貴州人才博覽會(huì)等現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間。教育類分別設(shè)湖南師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、西南大學(xué)、貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)5個(gè)報(bào)名點(diǎn)；衛(wèi)生類分別設(shè)重慶第三軍醫(yī)大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院（含珠海校區(qū)）5個(gè)報(bào)名點(diǎn)；綜合類設(shè)2018年貴州省人才博覽會(huì)和思南縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股2個(gè)報(bào)名點(diǎn)。教育類、衛(wèi)生類校園定點(diǎn)報(bào)名時(shí)間為：2017年11月15日至2017年12月31日止。具體如下：

1.教育類。分為兩組同時(shí)進(jìn)行，第一組為：思南縣中等職業(yè)學(xué)校、思南縣第九中學(xué)、思南縣第八中學(xué)、思南縣民族中學(xué)、思南第六中學(xué)所設(shè)職位；第二組為：貴州省思南中學(xué)所設(shè)職位。

第一組

重慶師范大學(xué)                 11月23日

西南大學(xué)                        11月24日

湖南師范大學(xué)                 11月27日

貴州大學(xué)                        11月29日

貴州師范大學(xué)                 11月30日至12月1日

第二組

湖南師范大學(xué)                 11月23日

貴州大學(xué)                        11月27日

貴州師范大學(xué)                 11月28日

西南大學(xué)                        11月30日

重慶師范大學(xué)                 12月1日

2.衛(wèi)生類

重慶第三軍醫(yī)大學(xué)           12月10日至12月11日

遵義醫(yī)學(xué)院                     12月11日至12月12日

貴州醫(yī)科大學(xué)                  12月12日至12月13日

貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院                  12月13日至12月14日

遵義醫(yī)學(xué)院（珠海校區(qū)） 12月15日至12月17日

3.綜合類。思南縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間為：2017年11月23日至2018年3月20日止；2018年貴州省人才博覽會(huì)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間以2018年貴州省人才博覽會(huì)組委公布為準(zhǔn)。

教育類、衛(wèi)生類如經(jīng)校園定點(diǎn)引進(jìn)后仍存在空缺職位的，可由教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定具體引進(jìn)地點(diǎn)和時(shí)間，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后另行發(fā)布公告，在2018年6月30日前按照本實(shí)施方案繼續(xù)引進(jìn)。

（二）報(bào)名所需資料?？忌鷪?bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；師范類畢業(yè)生須持相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績(jī)合格證明）；報(bào)名時(shí)填寫《2018年思南縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》（思南縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩?。?，并提供近期1寸免冠照片1張（彩印的免提供）。

市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

（三）報(bào)名要求。引進(jìn)工作中，每位報(bào)考人員在每個(gè)報(bào)名點(diǎn)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

本次引進(jìn)職位各報(bào)名點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已經(jīng)簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，工作組將在思南縣人民政府網(wǎng)對(duì)剩余職位進(jìn)行公示，如果已經(jīng)引滿的，則該職位不再列入下一個(gè)報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)計(jì)劃。

（四）資格審查。報(bào)考人員資格審查由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)（合格或不合格）并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）考試。采取面試、評(píng)審、試教等方式進(jìn)行，同一報(bào)名點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織面試。同一職位統(tǒng)一面試地點(diǎn)、時(shí)間、題目和標(biāo)準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試結(jié)束后在思南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個(gè)報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后，將面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生以面試成績(jī)高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》（如末尾出現(xiàn)面試成績(jī)并列的將進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）及《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》；往屆畢業(yè)生須簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》。

（七）體檢。簽定“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院（參加國(guó)家規(guī)培的擬引進(jìn)人才可在規(guī)培醫(yī)院體檢），引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報(bào)考人員自理。

（八）考察。體檢合格人員為考察對(duì)象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面；未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。被考察對(duì)象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢）?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定的。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2018年7月31日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。

6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。

（九）聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無(wú)影響其引進(jìn)問(wèn)題的考生，由擬聘用單位填報(bào)《事業(yè)單位人員聘用審批表》（一式三份），經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

七、福利待遇

本次公開(kāi)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用，安置可根據(jù)個(gè)人意愿按照《思南縣引進(jìn)人才辦法（暫行）》（思委〔2017〕14號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《思南縣引進(jìn)人才辦法（暫行）》（思委〔2017〕14號(hào)）規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

九、其他要求

（一）本次公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

（二）本實(shí)施方案由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

咨詢電話：0856-7229270（縣委人才辦）

                 0856-7229541（縣人力資源和社會(huì)保障局事管股）

                 0856-7224844（縣教育局人事股）

                 0856-7223111（縣衛(wèi)計(jì)局人事股）

附件：

1.2018年思南縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才信息一覽表.xls

2.2018年思南縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xlsx

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中共思南縣委人才工作 

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   

2017年11月13日