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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）＞的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)＜2021年事業(yè)單位公開招聘同步考試計(jì)劃＞的通知》（黔人社通〔2021〕4號(hào)）文件的規(guī)定。經(jīng)研究決定，2021年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘西秀區(qū)工作人員126名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

一、組織招聘機(jī)構(gòu)

由西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位要求詳見《西秀區(qū)2021年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。

四、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

1．具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生），報(bào)名時(shí)已取得報(bào)考崗位所需的資格證書或取得資質(zhì)的相關(guān)證明。

2．教師崗位按崗位所需的資格條件，報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（或取得有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格考試合格證和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書）。

3．醫(yī)療衛(wèi)生崗位報(bào)名時(shí)須取得報(bào)考崗位所需的資格證書。

4．部分崗位定向招聘西秀區(qū)戶籍（遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考）或本區(qū)生源的人員，學(xué)歷要求在本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。

5．部分崗位定向招聘在西秀區(qū)服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）限截止到2021年9月累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考。資格復(fù)審時(shí)須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。

6．部分崗位定向招聘西秀區(qū)所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、新型社區(qū)村（社區(qū)，含易地扶貧搬遷安置社區(qū)）優(yōu)秀工作者，資格復(fù)審時(shí)須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的截至2021年4月23日任職滿3周年及同意報(bào)考證明；考生身份為村（社區(qū)，含易地扶貧搬遷安置社區(qū)））黨組織書記、副書記、村（居）委會(huì)主任、副主任的，年齡放寬到40周歲，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中），不限專業(yè)。

7．部分崗位定向招聘安順市戶籍退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。本市戶籍退役大學(xué)生士兵提供《退伍證》（原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審；駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明（原件）和本人婚姻證明（結(jié)婚證原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。

8．部份崗位條件要求為中共正式黨員，資格復(fù)審時(shí)須提供所在地的基層黨（工）委出具的黨員身份證明。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3．年齡在18周歲以上（2003年4月23日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員及符合部分定向招聘崗位報(bào)考條件的人員年齡可放寬到40周歲（1980年4月24日及以后出生）。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1．截止2021年4月23日，仍是在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2021年7月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3．截止2021年7月在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

4．曾因犯罪受過刑事處罰或報(bào)名期間被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

5．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6．曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或被解聘未滿5年的。

7．聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所屬需回避情形崗位的。

8．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

10．不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

11．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

12．法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：

報(bào)考人員需在2021年4月23日9：00至4月25日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2021年4月23日9：00至4月26日17：00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1．資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

區(qū)招聘辦對已經(jīng)提交的報(bào)名申請信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請信息進(jìn)行資格初審。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2021年4月25日17：00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月25日17：00至4月26日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由區(qū)招聘辦和報(bào)考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查貫穿招聘整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人到區(qū)招聘辦申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核，由考務(wù)部門修改。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。

通過資格初審的報(bào)考人員于2021年4月23日9：00至4月27日17：00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開考比例。

4．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年5月17日9：00至5月20日17：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需咨詢可聯(lián)系西秀區(qū)招聘辦（電話：0851－33460221）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心（電話：0851－33281804）。

六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)。

本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，考試類別具體說明詳見附件4。

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（分值150分）和《綜合運(yùn)用能力》（分值150分）兩科。

筆試時(shí)間：2021年5月22日（星期六）(歷年真題及備考資料請點(diǎn)擊查看)

8：30－10：00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10：00－12：00 《綜合應(yīng)用能力》

事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績＝職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績＋綜合應(yīng)用能力成績。

考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（120分）及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按1：3比例（含1：3以內(nèi)）確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料（有戶籍要求的崗位，須提交本人戶口簿原件及復(fù)印件），國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報(bào)考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》（用A4紙下載打印報(bào)名表，本人拿到資格復(fù)審現(xiàn)場進(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)）、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼以及其他原因等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《西秀區(qū)2021年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。

八、面試及總成績

（一）面試

本批次招聘面試分兩種方式進(jìn)行，教師崗位采取說課方式進(jìn)行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1．說課。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2．結(jié)構(gòu)化面試。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

（二）總成績

總成績按百分制計(jì)算；總成績＝筆試成績÷3×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，按考生職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若都相同，則加試筆試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由西秀區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年10月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料是否完善、真實(shí)、有效。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

十一、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懳餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)。在招聘過程中，西秀區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容）都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（五）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由西秀區(qū)招聘辦研究確定。

十三、疫情防控相關(guān)要求

1．請各位考生在進(jìn)入筆試、資格審查、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。2．各位參加筆試的考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，體溫正常且健康碼為綠色后，方能參加筆試。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生，須體溫正常、持有7天內(nèi)新冠核酸檢測陰性證明參加筆試，如無法提供上述新冠核酸檢測陰性信息，不得參加筆試。3．考生入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

4．請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

十四、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話：0851－33460221（西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0851－33346077（西秀區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）

附件1：西秀區(qū)2021年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：西秀區(qū)2021年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明.xls

安順市西秀區(qū)公開招考（招聘）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2021年4月15日

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