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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省應(yīng)急管理廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省應(yīng)急管理廳2021年面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員4名，其中：

貴州省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究院（公益一類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

貴州省應(yīng)急救援中心（公益一類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

貴州省森林航空護(hù)林總站（公益一類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

貴州省減災(zāi)中心（公益一類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2003年4月23日以前出生），35周歲以下（1985年4月24日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1980年4月24日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1975年4月24日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）范圍：2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)過工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

基層服務(wù)項(xiàng)目人員等其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年4月14日到2021年4月22日。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2021年4月23日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)，通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按報(bào)名期間專題網(wǎng)頁上的《2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名操作流程》的步驟進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2021年4月23日9:00至4月26日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2021年4月25日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2021年4月23日9：00至4月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公示。

農(nóng)村建檔立卡人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并于2021年4月23日9:00至4月27日12:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接到“事業(yè)單位招考免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤幌到y(tǒng)”，按規(guī)定格式提交相關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，考試費(fèi)將于筆試考試前原路退回至報(bào)考人員繳費(fèi)賬戶。

符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員提交申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)登錄“事業(yè)單位招考免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤幌到y(tǒng)”查詢免收考試費(fèi)申請(qǐng)是否審核合格。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2021年5月17日9:00至5月20日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-86891520（貴州省應(yīng)急管理廳人事處）。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

（三）筆試

筆試由貴州省應(yīng)急管理廳組織實(shí)施。歷年真題及備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊查看

1.筆試類別：綜合管理類（A類）

2.筆試時(shí)間：2021年5月22日

3.筆試科目：08:30-10:00 ?《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 ?《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)谫F州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）公布。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件方能參加考試。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》3份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)限的主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨組織出具的中共黨員證明；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他報(bào)考條件的要求提供；

（8）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

3.資格復(fù)審咨詢電話：貴州省應(yīng)急管理廳人事處0851-86891520。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）面試

面試由貴州省應(yīng)急管理廳組織實(shí)施。

1.通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，由專家組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行面試。面試滿分為100分。未參加面試或面試成績未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績?cè)谫F州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

2.總成績計(jì)算

（1）應(yīng)聘人員總成績按筆試成績折算成百分制之后占40%、面試成績占60%計(jì)算，即應(yīng)聘人員總成績=筆試成績(折算后百分制)×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）總成績將在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由貴州省應(yīng)急管理廳組織實(shí)施。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止資格復(fù)審時(shí)間，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由貴州省應(yīng)急管理廳在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州省應(yīng)急管理廳廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86891520（省應(yīng)急管理廳人事處）；監(jiān)督電話：0851-85992144（省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組）。

未定事宜，由省應(yīng)急管理廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc

附件2：2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

貴州省應(yīng)急管理廳

2021年4月14日

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