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根據(jù)《余慶縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，我縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定面試方案如下：
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，面試工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，成立2017年公開(kāi)招聘事業(yè)人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員名單如下：
組  長(zhǎng)：盧  川（縣人民政府副縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：李厚宏（縣政府辦公室副主任）
陳顯忠（縣人社局局長(zhǎng)）        
成  員：楊  玲（縣委組織部副部長(zhǎng)）
謝曙光（縣編委辦副主任）
皮朝強(qiáng)（縣人社局副局長(zhǎng)）
杜  軍（縣教育局副局長(zhǎng)）
李美云（縣財(cái)政局副局長(zhǎng)）
葉現(xiàn)江（縣衛(wèi)計(jì)局副局長(zhǎng)）
徐官江（縣公安局副局長(zhǎng)）
馮鏡瑋（縣國(guó)家保密局局長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，皮朝強(qiáng)同志兼任任辦公室主任，抽縣人社局公務(wù)員管理科科長(zhǎng)何霆同志負(fù)責(zé)日常工作。
三、面試考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，本次招聘面試工作設(shè)考場(chǎng)8間、考官8組、每組考官7人（主考官1名、考官6名），考官抽取由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
四、面試程序
（一）面試人員確定
按照《余慶縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求，通過(guò)資格復(fù)審人員為參加面試人員（見(jiàn)附件：余慶縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員面試名單）。
實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間
（1）單位代碼為701余慶縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位、712余慶縣中醫(yī)院職位、713余慶縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心職位的面試人員于2017年11月 23 日上午8:30開(kāi)始。
（2）其余單位職位的面試人員于2017年11月25日上午8:30開(kāi)始。
考生應(yīng)根據(jù)準(zhǔn)考證明確的面試日期提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
2、面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：
進(jìn)入面試的考生于2017年11月22日上午8:00-12:00，下午14:00-17：30到余慶縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（403室）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
（三）面試內(nèi)容和形式
面試主要考察考生的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?？忌M(jìn)入考場(chǎng)，只能向考官報(bào)告抽簽序號(hào)，不得說(shuō)出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
五、總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)/1.5×50% + 面試成績(jī)×50%。
考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在余慶縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）進(jìn)行公示。
六、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《余慶縣2017年公開(kāi)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。
七、組織紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開(kāi)、公平、公正；有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等；參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；參加公開(kāi)招考的考生要正確對(duì)待，不準(zhǔn)弄虛作假。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢電話：0851-24623388  聯(lián)系人：何霆
監(jiān)督電話：0851--24706018(紀(jì)檢部門)

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余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月14日

 附件：余慶縣2017公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員面試人員名單