貴州事業(yè)單位、公務(wù)員、教師考試群：461734862

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貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省數(shù)促會(huì)）是促進(jìn)全省大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的專(zhuān)業(yè)性、規(guī)范性、非盈利性社會(huì)組織，其會(huì)員單位涵蓋了數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)加工、軟件開(kāi)發(fā)、信息處理、通信設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全等各類(lèi)企業(yè)以及咨詢(xún)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校等近200家。根據(jù)省數(shù)促會(huì)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘秘書(shū)處工作人員。

一、招聘機(jī)構(gòu)

為保證招聘工作高效、順利開(kāi)展，特成立省數(shù)促會(huì)招聘工作小組，具體負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。招聘工作小組成員名單如下：

二、工作原則

（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）依法依規(guī)辦事。

三、招聘職數(shù)

    秘書(shū)處專(zhuān)職工作人員1名

四、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

（二）服從指揮，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)友善，嚴(yán)守紀(jì)律，熱愛(ài)大數(shù)據(jù)發(fā)展事業(yè)，樂(lè)于為大數(shù)據(jù)企業(yè)奉獻(xiàn)力量。

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾被人民法院認(rèn)定為失信的人員不得應(yīng)聘；不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的七種應(yīng)聘資格的人員不得應(yīng)聘。

五、應(yīng)聘資格 

（一）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷及一定的工作經(jīng)歷；

（二）年齡在45周歲以下（1976年4月10日以后出生）；

（三）了解國(guó)家對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大政方針，具備一定的政策理論水平； 

（四）掌握大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基本知識(shí)，具有促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的業(yè)務(wù)工作能力；

（五）熟悉辦公室日常工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和辦文、辦會(huì)、辦事能力；

（六）熟練掌握計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；

（七）身體健康，勝任履職崗位。

六、工作程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、決定聘用、公示、辦理試用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

2021年4月6日在貴州人才信息網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)微信公眾號(hào)等公共媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2021年4月6日起至2021年4月13日（星期二）止。報(bào)名須提供與“應(yīng)聘資格”相應(yīng)的有效證件，上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)2021年工作人員招聘報(bào)名信息表》，并對(duì)填寫(xiě)信息的真實(shí)性作出承諾。

報(bào)名郵箱：dsjfzcjh@163.com；

（三）資格初審

資格初審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《簡(jiǎn)章》的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格者，進(jìn)入筆試程序。

（四）筆試

筆試科目：公文寫(xiě)作及其相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2021年4月15日（星期四）上午9：30至12:00（時(shí)限為150分鐘），筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。

應(yīng)聘人員須持有效二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

經(jīng)筆試合格者，擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審程序。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照《簡(jiǎn)章》的應(yīng)聘條件、應(yīng)聘資格，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息、《畢業(yè)證書(shū)》原件、《學(xué)位證書(shū)》原件（學(xué)士或以上學(xué)位）、《居民身份證》原件、工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其進(jìn)入下一程序的資格。

（六）面試

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間：2021年4月20日（星期二）上午10：20至11:00（時(shí)限為40分鐘），面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。

應(yīng)聘人員須持有效二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

將每名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%，計(jì)入該應(yīng)聘人員的總成績(jī)。并擇優(yōu)進(jìn)入考核程序和體檢程序。

（七）考核

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組組成考察組，根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、近期表現(xiàn)、廉潔自律等情況，進(jìn)行全面考核，并形成客觀、公正、詳實(shí)的《考核材料》。

（八）體檢

應(yīng)聘人員接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)果。其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（九）決定聘用

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)上述程序的終端顯示，按規(guī)定作出聘用工作人員的決定。

（十）公示

決定聘用作出后，由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)在貴州省人才信息網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)微信公眾號(hào)等公共媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（十一）辦理試用手續(xù)

由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處按照有關(guān)規(guī)定，為公示期間無(wú)不良反應(yīng)的應(yīng)聘人員辦理試用手續(xù)，簽署勞工合同，試用期從決定聘用之日算起，為期2個(gè)月。經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。

七、招聘待遇

（一）應(yīng)聘人員試用期的工資按勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十計(jì)算。

（二）轉(zhuǎn)正后薪資待遇：基本工資+崗位工資+工齡工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+其他補(bǔ)貼。

（三）四險(xiǎn)一金按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)所在地貴陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）其他福利待遇按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)有關(guān)制度執(zhí)行。

八、工作要求

招聘工作的全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工作人員和應(yīng)聘人員回避制度，杜絕任何暗箱操作和違規(guī)行為。

附件：貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)2021年工作人員招聘報(bào)名信息表.docx

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