貴州事業(yè)單位、公務(wù)員、教師考試群：461734862

貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

為加強(qiáng)村干部人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開選聘60名高校畢業(yè)生到村工作。根據(jù)《中共銅仁市委辦公室關(guān)于印發(fā)<銅仁市鞏固脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》（銅委辦字〔2020〕25號(hào)）、《中共銅仁市委組織部 銅仁市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于2020年銅仁市選聘高校畢業(yè)生到村工作的通知>》（銅人社通〔2020〕72號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案（以下簡稱“方案”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘工作由碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)選聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“區(qū)選聘辦”），具體負(fù)責(zé)公開選聘日常工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組 ?長：符 ?毅（區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長）

副組長：黃 ?睿（區(qū)人民政府副區(qū)長）

成 ?員：姚元開（區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長）

劉 ?芳（區(qū)委組織部副部長）

許滿蓉（區(qū)委編辦主任）

楊水平（區(qū)財(cái)政局局長）

侯葉敏（團(tuán)區(qū)委書記） 

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主 ?任：姚元開（兼）

副主任：張曉英（區(qū)人社局副局長）

楊 ?迪（區(qū)委組織部部務(wù)委員）

張潔瀠（團(tuán)區(qū)委副書記）

成 ?員：龔利軍（區(qū)委組織部組織二室主任）

劉 ?菲（區(qū)委編辦四級(jí)主任科員）

楊 ??。▍^(qū)財(cái)政局社保股股長）

楊 ?柳（區(qū)人社局事管股股長）

付 ?雯（區(qū)人社局行政審批與就業(yè)促進(jìn)股股長）

廖志偉（團(tuán)區(qū)委組織宣傳部負(fù)責(zé)人）

二、選聘原則及程序

選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試程序、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察、公示、簽訂服務(wù)協(xié)議等程序進(jìn)行。

三、選聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃選聘60名高校畢業(yè)生到村工作,其中，特設(shè)崗位10名，其他崗位50名。具體職位詳見《銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作職位表》附件1（以下簡稱“職位表”）。

四、選聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）選聘對(duì)象

銅仁市戶籍或銅仁市生源全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

3.年齡在18周歲以上（2003年3月15日及以前出生），35周歲以下（1985年3月16日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1980年3月16日及以后出生）。

4.銅仁市戶籍計(jì)算時(shí)間截止到2021年3月15日。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人。

8.在任的村（社區(qū)）“兩委”人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、選聘信息發(fā)布

本次選聘工作有關(guān)信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn）”、“碧江組工”及“碧江人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

六、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名要求

報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,并提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員在2021年3月15日9:00至3月17日17:00期間登陸網(wǎng)址:“http://new.zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1332”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示的報(bào)名流程進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“方案”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下)。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行確認(rèn)提交操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看信息審核結(jié)果欄目中的審核狀態(tài),及時(shí)了解報(bào)名審核情況。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2021年3月15日9:00至3月19日12:00。

1.資格初審在“區(qū)選聘辦”的統(tǒng)一組織下，抽調(diào)有關(guān)單位工作人員負(fù)責(zé)具體審核。

“區(qū)選聘辦”對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照“方案”和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2021年3月17日17:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

如不符合條件的報(bào)考人員通過了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名繳費(fèi)期間由報(bào)考人員提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)選聘辦”審核同意后進(jìn)行退費(fèi)。

2.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2021年3月17日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向“區(qū)選聘辦”提出申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)選聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2021年3月17日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2021年3月18日17:00前進(jìn)行修改,審核人員3月19日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2021年3月15日9:00至3月19日17:00期間登錄網(wǎng)址:“http://new.zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1332”繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名成功的考生可于2021年3月26日--3月28日上午9:30期間登錄網(wǎng)址：“http://new.zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1332”打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

（一）筆試方式

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

筆試科目統(tǒng)一為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測試》等，筆試成績實(shí)行百分制。

筆試時(shí)間：2021年3月28日上午9:00--11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

（二）筆試成績

筆試成績將在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn）”、“碧江組工”及“碧江人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，按照選聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:1.5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、戶口簿以及選聘職位所需的其他材料原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由區(qū)選聘辦明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象）。“區(qū)選聘辦”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及總成績

特設(shè)崗位人員需進(jìn)行面試，其他崗位人員不再進(jìn)行面試。

（一）特設(shè)崗位面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及方式

特設(shè)崗位面試人員根據(jù)資格復(fù)審合格且具有全日制本科及以上學(xué)歷人員中筆試成績從高到低與選聘職位3:1的比例確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試落選人員可根據(jù)筆試成績排名繼續(xù)參與其他崗位的選擇。

（二）總成績計(jì)算

1.特設(shè)崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.其他崗位只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試，筆試成績即為考試總成績。

考試總成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。考試總成績60分為合格線，達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對(duì)象；若筆試成績也相同的，則再作面試，以面試成績高者確定為體檢對(duì)象。

體檢醫(yī)院由“區(qū)選聘辦”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

十一、選崗

體檢合格人員確定為選崗對(duì)象，選崗根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定選聘職位（其他選聘職位另行公布），考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對(duì)象，若筆試成績?nèi)韵嗤?，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

十二、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)選聘辦負(fù)責(zé)組織，各選聘單位及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，高校畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合選聘對(duì)象或不符合選聘條件及選聘職位要求的其他資格條件。

5.其他經(jīng)區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十三、簽訂服務(wù)協(xié)議

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選聘人員，并在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。

（二）公示期滿無異議的，由區(qū)委組織部按照選聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實(shí)待遇薪酬，選聘人員與所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂服務(wù)協(xié)議。選聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，根據(jù)其工作情況、德才表現(xiàn)，列入村級(jí)后備干部管理；考核不合格的，解除服務(wù)協(xié)議。

十四、考核管理

選聘人員按照“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）管理村（社區(qū)）使用”的原則進(jìn)行管理考核，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和村（社區(qū)）結(jié)合選聘人員到村工作情況進(jìn)行一年一考核并提出初步考核意見，報(bào)區(qū)委組織部核準(zhǔn)。

十五、待遇保障

招募到村工作的大學(xué)畢業(yè)生工資（補(bǔ)貼補(bǔ)助）待遇按照2800元/月（含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)按公益性崗位就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助后，不足資金由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)。在村（社區(qū)）服務(wù)期間，所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為其繳納工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)，將年度考核合格的工作年限納入工齡計(jì)算。

對(duì)具有緊缺專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷連續(xù)在邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含區(qū)政府所在地)所在村(即特設(shè)崗位)工作滿5年且每年年度考核均為“合格”及以上等次的，可通過直接考察的方式聘用到服務(wù)地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作。特設(shè)崗位根據(jù)考生考試總成績排名進(jìn)行選崗確定。

對(duì)連續(xù)在村工作3年及以上仍在崗，且年度考核均為“合格”以上的到村任職大學(xué)畢業(yè)生，納入我區(qū)事業(yè)單位定向招聘對(duì)象范圍。

對(duì)連續(xù)在村工作3年及以上仍在崗且考核均為“合格”等次的，在參加我區(qū)事業(yè)單位選聘考試時(shí)，筆試成績加3分；連續(xù)任職3年以上仍在崗且年度考核均為“優(yōu)秀”等次的，筆試成績加8分。

十六、紀(jì)律監(jiān)督

本次選聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)。監(jiān)督電話：0856-5218785（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。

十七、疫情防控

報(bào)考人員要密切關(guān)注“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”、“碧江人社”微信公眾號(hào)等發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告及準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的有關(guān)內(nèi)容，按照疫情防控最新要求做好防控措施，參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試。

十八、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開選聘工作的始終，在公開選聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合“方案”和“職位表”要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

（二）在體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)考試總成績排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

（三）本次選聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本“方案”由碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0856-5207203（碧江區(qū)委組織部組織二室）

0856-5235716（碧江區(qū)人社局事管股）

2.監(jiān)督電話：0856-5218785（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.銅仁碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作職位表.xls

2.銅仁市碧江區(qū)2021年選聘高校畢業(yè)生到村工作報(bào)名表.doc

碧江區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月8日

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