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2021年貴州省各地區(qū)特崗教師招聘專題信息匯總【點擊查看】
官方發(fā)布?。?!2021年河南特崗教師招聘1.5萬人!
1月18日,河南省十三屆人大四次會議開幕,會上明確提出“為農村學校招聘特崗教師1.5萬名”,具體詳情看圖↓↓↓
(圖片截自河南省人民政府網)
文字版:
五是推動農村電網提檔升級,完成5000個配電臺區(qū)升級改造,新建改造10千伏及以下線路5000千米。六是開展全省窨井設施隱患排查工作,對存在安全隱患的窨井設施進行更換改造。七是提高5G網絡覆蓋面,加快推進5G重點場景應用,實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村熱點區(qū)域全覆蓋。八是提升移動政務服務能力,逐步實現各地各部門移動端應用在“豫事辦”匯聚。九是加快補齊鄉(xiāng)村教育短板,為農村學校招聘特崗教師1.5萬名,完工或交付使用農村教師周轉宿舍7000套。十是擴大村(居)法律顧問服務面,專業(yè)律師擔任村(居)法律顧問的比例達到80%。
2021年河南特崗招錄人數已確定,教育部要求政策性招錄工作6月底前完成,所以今年特崗教師招聘預計會提前招錄,所以現在開始準備刻不容緩!
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一、特崗教師福利待遇如何?
1、期滿入編:
聘期結束后可留在當地任教3年服務期滿后,考核合格可以根據當地的情況納入編制。
2、薪資待遇:
“特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
中央財政設立專項資金,用于特崗教師的工資性支出,并按人均每年金額標準,與地方財政據實結算。
二、服務期滿后出路
一是可以選擇在當地留任,保證有編有崗,并享受當地教師同等待遇。
二是異地留轉,或到城鎮(zhèn)學校應聘。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充,首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
三是可重新選擇就業(yè),各地政府包括教育部門要為此提供便利。
從西部已實施特崗教師計劃的省份來看,三年服務期滿后,絕大多數特崗教師選擇了留任,有的省份特崗教師留任比例高達97%
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