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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才。結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員17名（具體招聘崗位詳見(jiàn)附件），為做好公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳情見(jiàn)附件1。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（2002年11月1日及以前出生），35周歲及以下（1985年11月1日及以后出生）；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高?！钡?，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

4.身體條件符合國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。????（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：

時(shí)間：[2020年11月30日至2020年 12月 3日（工作日，早上9:00-12:00，下午14:30-17:30）]。

地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科（門急診綜合大樓15樓）。

要求：根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫(yī)院2020年下半年第二次公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

（1）本人有效居民身份證。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)業(yè)證書電子注冊(cè)備案表。

（3）本人近期同底1寸免冠照片5張。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（4）報(bào)考05、06崗位的考生需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

（二）考試方式

1.考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取面試與筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（1）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、筆試分值各為100分，各占綜合成績(jī)50%。

（2）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

2.面試

（1）經(jīng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員均參加面試。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過(guò)初審取得面試資格人員名單將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄公布。應(yīng)聘者本人可自行查詢是否通過(guò)初審取得面試資格。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

注：參加面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

符合參加面試考試的考生未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試

筆試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選；達(dá)不到1：3比例要求的，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。如遇同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入筆試或重新進(jìn)行面試（達(dá)到1:3比例的同時(shí)進(jìn)入筆試，達(dá)不到1:3比例要求的重新進(jìn)行面試）。對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)面試取得筆試資格人選確定后，將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄公布。應(yīng)聘者本人可自行查詢面試成績(jī)及是否取得筆試資格。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試考證》；

注：參加筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間都將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄內(nèi)另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)參加考試。

4、綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

（1）參加面試和筆試的考生，面試、筆試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算，即：考生考試綜合成績(jī)=[面試成績(jī)+筆試成績(jī)]×50%；

（2）只參加面試的考生，即：考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

面試、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）體檢

考試結(jié)束后，按面試、筆試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象（報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生優(yōu)先，面試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先）。

體檢工作由岑鞏縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢資格人選確定后，將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄公布。應(yīng)聘者本人可自行查詢是否取得體檢資格。

六、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的

七、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘人員，擬聘人員將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，與岑鞏縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同參照本院在編職工聘用合同執(zhí)行。

八、福利待遇

本次招聘的服務(wù)編制人員工資除養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行外，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與岑鞏縣人民醫(yī)院編內(nèi)人員同崗?fù)酵觥?

九、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-3577812（人事科辦公室）；

15186913230（涂老師：人事科副主任）；

18185522062（陳老師：人事科工作人員）。

監(jiān)督電話：13885591887（鄧?yán)蠋煟焊笨萍?jí)紀(jì)檢員，

黨辦、監(jiān)察糾風(fēng)辦主任）；

15286631543（黃老師：黨辦、監(jiān)察糾風(fēng)辦

工作人員）。

附件1：岑鞏縣人民醫(yī)院2020年下半年第二次公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：岑鞏縣人民醫(yī)院2020年下半年第二次公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員報(bào)名表.doc

岑鞏縣人民醫(yī)院

2020年11月23日

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程