2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）《印江自治縣關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的意見(jiàn)》《印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師簡(jiǎn)章》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師35名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

人才引進(jìn)工作由印江自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局成立印江自治縣2021年公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定具體工作方案，組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

人才招聘（引進(jìn)）工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師35名（印江中學(xué)14名、印江自治縣第一中學(xué)13名、印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校8名）。具體詳見(jiàn)《印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師職位及資格條件一覽表》。

2.本次引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生不占本次引進(jìn)人才計(jì)劃職位數(shù)。

四、引進(jìn)對(duì)象

（一）面向教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生，省內(nèi)外“師范大學(xué)”全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生），碩士研究生第一學(xué)歷為全日制本科,本碩專(zhuān)業(yè)一致。

（二）印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校護(hù)理教師職位招聘對(duì)象為省內(nèi)外“醫(yī)科大學(xué)”全日制本科及以上畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

五、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

（二）取得碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，年齡在40周歲及以下；其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計(jì)算至2020年11月9日。

（三）具有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退未滿5年；

4.截止2020年11月9日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師；

5.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限；

6.2021年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

7.在讀的非2021年應(yīng)屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

8.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形；

9.印江自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

10.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

六、引進(jìn)程序及方式

按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試（面試、試講）、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取到校園、參加貴州人才博覽會(huì)等現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)的方式進(jìn)行。分兩輪進(jìn)行，第一輪采取校園定點(diǎn)招聘（引進(jìn)）的方式開(kāi)展，招聘（引進(jìn)）對(duì)象為教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生），省內(nèi)外“師范大學(xué)”及以上碩士研究生（第一學(xué)歷為全日制本科,本碩專(zhuān)業(yè)一致）。第一輪招聘（引進(jìn)）工作開(kāi)展后，針對(duì)職位空缺情況開(kāi)展第二輪招聘（引進(jìn)）工作，招聘（引進(jìn)）對(duì)象為省內(nèi)外“師范大學(xué)”全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）、省內(nèi)外“醫(yī)科大學(xué)”全日制本科及以上畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生），碩士研究生第一學(xué)歷為全日制本科,本碩專(zhuān)業(yè)一致。第二輪招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

（一）第一輪招聘（引進(jìn)）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

第一輪招聘（引進(jìn)）報(bào)名設(shè)西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)（西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心）。

報(bào)名時(shí)間為：2020年11月16日至11月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

（二）報(bào)名所需資料?？忌鷪?bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），大學(xué)期間成績(jī)單（所在院系蓋章），身份證和相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績(jī)合格證明）；報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師報(bào)名信息表》（印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫(xiě)電子版彩?。?，并提供近期1寸免冠照片2張。通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。引進(jìn)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由“縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開(kāi)考。

縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

（三）報(bào)名要求。引進(jìn)工作中，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。考生到指定地點(diǎn)報(bào)名須按疫情防控要求做好相關(guān)的防控措施。

（四）資格審查。報(bào)考人員資格審查由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)（合格或不合格）并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才招聘（引進(jìn)）過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）考試時(shí)間及內(nèi)容。2020年11月18日上午9:00起至面試工作結(jié)束?？荚嚥扇〗y(tǒng)一面試（試教）的形式進(jìn)行，面試（試教）內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科微課試講，面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個(gè)報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后，將面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生以面試成績(jī)高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》（如末尾出現(xiàn)面試成績(jī)并列的將進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。簽約時(shí)間：2020年11月19日上午9:00至11:00。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）及《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》；往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》。

（七）體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》的考生為體檢對(duì)象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報(bào)考人員自理,未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（八）考察。體檢合格人員為考察對(duì)象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面；未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等。被考察對(duì)象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)）?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料（應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2021年7月31日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。

6.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的其他情況。

（九）聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示結(jié)束后無(wú)問(wèn)題的考生，經(jīng)主管部門(mén)和縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

（一）對(duì)招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

（二）新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動(dòng)。

（三）如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

（四）聘用在印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校護(hù)理教師職位的考生，試用期為一年，在試用期一年內(nèi)需獲得中職或高中教師資格證（不限學(xué)科），在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他要求

（一）本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

（二）本實(shí)施方案由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)晃幢M事宜由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

咨詢(xún)電話：印江自治縣委人才辦：0856-6224556

印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0856-6231050

印江自治縣教育局：0856-6222579

貴州省印江中學(xué)：0856-6222435，

（聯(lián)系人：鄒老師15870198307）

印江自治縣第一中學(xué)：0856-6238869

（聯(lián)系人：羅老師13595613522）

印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0856-6222208

（聯(lián)系人：嚴(yán)老師13638142988）

附件：

1.印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師職位、資格條件及聯(lián)系方式一覽表.xls

2.印江自治縣2021年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）教師報(bào)名信息表.xls

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