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為做好我縣2020年公開招聘事業(yè)單位人員面試工作，根據(jù)《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,按照縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成報名、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試工作順利進行，特制定本公告：

一、指導(dǎo)思想

鳳岡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間的原則，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、面試的組織形式

本次面試工作在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由鳳岡縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位的主管部門協(xié)助實施。

三、面試單位職位及面試方式

1、本次面試為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和縣第五幼兒園職位，招聘職位共計85個254人（具體單位及職位見附表）；衛(wèi)健系統(tǒng)面試公告及名單由衛(wèi)健部門另行發(fā)布。

2、面試方式為：

（1）結(jié)構(gòu)化面試：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位；

（2）專業(yè)技能測試：縣第五幼兒園職位。

四、面試對象

根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按筆試成績從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，人數(shù)不足的以實際人數(shù)為準(zhǔn)，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。

進入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間

面試時間：2020年11月14日（星期六）。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時間、地點：2020年11 月13日，上午8:30-11：30，下午14：00-17:30，鳳岡縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股（鳳鳴大廈五樓）。

應(yīng)試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》按規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)試人員必須在《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點和時間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到候考室報到，經(jīng)審核無誤后進入候考室。證件與本人不符取消面試資格。如考生未按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間和地點參加面試作自動放棄處理。每位面試人員進入候考室至面試結(jié)束，必須關(guān)閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。

六、面試地點及面試考場

面試地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試考場、候考室、候分室按崗位要求設(shè)置。考場只提供給面試考官組、考場工作人員和應(yīng)試人員；候考（分）室只提供給候考（分）室工作人員和應(yīng)試人員。其他人員不得進入面試考場和候考（分）室。

七、面試考官組設(shè)置

每間面試考場的考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名，考官6名。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。

八、面試操作程序

1、主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個提問念完后，說“請思考回答”?？忌卮鹜昝恳粋€提問后,均應(yīng)說“回答完畢”。

2、結(jié)構(gòu)化面試人員面試時間為10分鐘，專業(yè)技能測試人員面試時間為15分鐘。從主考官念完主持詞后開始計時，面試人員回答問題至結(jié)束還剩2分鐘時，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后2分鐘”，面試時間結(jié)束，監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答問并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。

3、面試結(jié)束后，監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。

4、前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始應(yīng)試，這時，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”）。

5、前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進考場；監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績通知單》上簽字認(rèn)可（前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評分，統(tǒng)一公布面試成績）。

6、面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員、候考室、侯分室工作人員按要求核對無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。

九、成績計算

考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算，即考生總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。（筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

十、疫情防控相關(guān)要求

考生入場時要佩戴口罩并出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入面試現(xiàn)場，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能進入面試現(xiàn)場;14天內(nèi)從中高風(fēng)險地區(qū)來的，需進行核酸檢測，陰性的可以進入面試現(xiàn)場;14天內(nèi)從低風(fēng)險區(qū)來的，有7日核酸陰性報告的可以進入面試現(xiàn)場。沒有7日內(nèi)核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以進入面試現(xiàn)場;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以進入面試現(xiàn)場;其它低風(fēng)險地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以進入面試現(xiàn)場。另外考生須嚴(yán)格遵守貴州省新冠肺炎疫情防控等相關(guān)要求，服從現(xiàn)場工作人員的管理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅持原則，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關(guān)工作者等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本面試公告由鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0851-25225963（鳳岡縣招考辦）

監(jiān)督電話：

0851-25221942（紀(jì)檢部門）

附：鳳岡縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員、第五幼兒園教師資格復(fù)審合格，面試人員名單.xlsx.xlsx

鳳岡縣事業(yè)單位人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月5日