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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬財(cái)政全額預(yù)算管理正縣級(jí)事業(yè)單位4家，分別為貴州省統(tǒng)計(jì)科研教育中心、貴州省統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查管理中心（貴州省社情民意調(diào)查中心）、貴州統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料管理中心、貴州省貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心。根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員8名，其中，管理人員7名，專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2002年9月23日以前出生），35周歲以下（1984年9月23日以后出生）。碩士研究生及以上年齡放寬到40周歲（1979年9月23日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6.被開(kāi)除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

9.在機(jī)關(guān)公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年9月11日到2020年9月21日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員于2020年9月23日9:00——9月25日17:00

登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在招錄單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，招錄單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。

資格初審時(shí)間為2020年9月23日9：00至9月27日17：00。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2020年9月25日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
2020年9月25日17：00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2020年9月26日17：00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招錄單位于9月27日17：00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2020年9月28日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

3.報(bào)名要求。

（1）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)（以最終確

認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)貴州省統(tǒng)計(jì)局黨組研究后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）進(jìn)行公布。

（2）原則上須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說(shuō)明的，應(yīng)當(dāng)將備注說(shuō)明一并填報(bào)。

（4）網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年10月19日9:00至2020年10月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院（聯(lián)系電話：0851-86832252、86831833）。

資格審核咨詢電話：貴州省統(tǒng)計(jì)局人事處?（聯(lián)系電話：0851-86892136）。

（三）筆試

筆試由貴州省統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。

1.筆試類別：綜合管理類（A類）

2.筆試時(shí)間：2020年10月24日，若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

3.筆試科目：8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件方能參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》，詳見(jiàn)貴州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn/sydwksdt/78233.html）。

兩個(gè)科目滿分均為150分，兩個(gè)科目連續(xù)考試，中間不間斷。

4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

6.成績(jī)計(jì)算：筆試科目總分值滿分300分，成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公布。

（四）資格復(fù)審

1.確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（1）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員。

（2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員。

（3）同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審提交材料要求。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）2份。

（2）有效二代居民身份證及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件。國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港澳門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2020年12月31日前必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）。

（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供。

（6）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象，參加面試人員

名單在貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公布。

1.面試由貴州省統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。

2.面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

7.面試成績(jī)?cè)谫F州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公布。

8.總成績(jī)計(jì)算。

（1）總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

（3）總成績(jī)?cè)谫F州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公布。

（六）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)與“三、招聘條件（二）以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截止2020年12月31日2020屆畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（八）公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）貴州省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://stjj.guizhou.gov.cn）公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省統(tǒng)計(jì)局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86892136（貴州省統(tǒng)計(jì)局人事處）；監(jiān)督電話：0851—86892137（貴州省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

六、未定事宜，由貴州省統(tǒng)計(jì)局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定

七、本方案由貴州省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋

附件1.貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

附件2.貴州省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

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