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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)納雍縣機構(gòu)編制委員會辦公室核編，納雍縣委、縣人民政府同意，縣人力資源和社會保障局核崗、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《納雍縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

（三）定向招聘“2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”。限2020年高校畢業(yè)生，以及2018年、2019年畢業(yè)但尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考。

（四）年齡在18周歲及以上(2002年9月21日及以前出生)、35周歲及以下(1984年9月22日及以后出生)。

（五）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生2020年12月31日前須提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料)。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）2020屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

（三）截至2020年9月7日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（五）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(六)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

（七）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

（八）失信被執(zhí)行人員。

（九）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2020年9月7日在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2020年9月21日至9月24日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：納雍縣委黨校（宣慰街道法那社區(qū)）。

3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

4.報名所需資料：

（1）現(xiàn)場報名需提交《納雍縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填）、第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

（2）本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。

（3）《招聘簡章》要求的其他材料原件及復(fù)印件。

（4）報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書（附件3）。

（三）資格審查

1.報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責(zé)。報考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格；報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格并作嚴肅處理；因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

2.每位報考人員只能報考一個職位。所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報考職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位；不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截至的時間為2020年9月30日下午5：00前。

五、筆試

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班），筆試總分100分。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識

筆試時間：筆試時間及筆試有關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）發(fā)布的筆試相關(guān)信息。

六、面試及總成績

（一）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次與職位計劃數(shù)末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試分值為100分。面試時間、地點及面試有關(guān)事宜具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）

（二）總成績計算

總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值膽?yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

體檢由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）。

八、考察政審

考察政審工作由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的要求，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴重違法失信、嚴重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對象的;三是截至2020年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料的。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘過程中因考生自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在納雍縣最低服務(wù)期限五年。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-3531064（納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股）

監(jiān)督電話：0857-3532825（納雍縣紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

（二）報考人員要密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)招考。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細閱讀招聘簡章，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告；如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負。

（五）本次招考聘用工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附：

附件1：納雍縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件2：納雍縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：公開招聘誠信報考承諾書.doc

2020年公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程