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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)及《關(guān)于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號）精神，為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，2020年晴隆縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員300名。為確保招聘工作順利實施，特制定《2020年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進行。

二、招聘單位及職位

晴隆縣2020年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員300名。其中：縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)站所156名，衛(wèi)生系統(tǒng)30名，教育系統(tǒng)114名(職業(yè)教育培訓中心教師10名、高中教師104名）。 具體招聘職位詳見《2020年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》，附件1）。

招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)中心的人員，審批聘用后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（街道辦）安排到村（社區(qū)）開展工作一年以上，具體安排情況報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局備案。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

1．具有國家承認學歷的畢業(yè)生。

2．由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到晴隆服務(wù)的“一村一名大學生工程”“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員（簡稱“四項目人員”）。

3．具有大專及以上學歷的晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵、晴隆部隊軍人隨軍家屬。

4．具有大專及以上學歷的晴隆縣建檔立卡貧困戶及易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生。

5.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的高校畢業(yè)生）。

6．在晴隆縣村（農(nóng)村社區(qū)）任職滿1屆及以上的黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。（簡稱“村干部”）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3．年齡在18周歲以上(2002年9月14日及以前出生)、35周歲以下(1984年9月15日及以后出生)，取得副高級以上職稱者或碩士及以上高層次人才，年齡放寬到40周歲(1979年9月15日及以后出生)。

4．具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

5.定向招聘“四項目人員”的職位，限截至2020年9月14日累計基層服務(wù)滿兩年、年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的人員報考。

6．定向招聘村干部的職位，限截至2020年9月14日在晴隆縣村（農(nóng)村社區(qū)）任職滿1屆及以上的黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任報考，學歷放寬至中專（技校、職高、高中），年齡放寬到40周歲（1979年9月15日及以后出生）。農(nóng)村社區(qū)指的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)（不含街道辦的社區(qū)）。

7．限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的畢業(yè)生）報考的職位，指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

8．根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》（黔人社通〔2020〕100號）精神，招聘職位對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格以及護士執(zhí)業(yè)準入資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準入資格的報考人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，在招聘條件中明確，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

9．限晴隆戶籍（或晴隆生源）的職位，指截至2020年8月31日具有晴隆戶籍或《居民身份證》號為522324開頭的。

10．具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)要求說明：?考生報考時畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi)（若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個或?qū)I(yè)后面帶有括號的，只要其中一個與招聘職位專業(yè)要求相一致，可以報名）；?如所學專業(yè)為舊專業(yè)，且在《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》中所對應(yīng)的新專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的，可以報考；?《職位一覽表》所規(guī)定的專業(yè)及學歷要求必須取得對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，如所學專業(yè)為第二學位，無對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報考。

（三）以下人員不得報考

1．截至2020年9月14日，晴隆縣正式在職在編人員；

2．截至2020年9月14日，服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的人員;

3．定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

4．現(xiàn)役軍人、在讀的非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

6．曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

7．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

8．任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

9．報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

10．不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；

11．違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

12．司法機關(guān)正在立案查處的人員;

13．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

14．人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員；

15．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

16．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名程序及加分
（一）報名程序

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，本次招聘考試職位要求報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1比例方可開考，凡報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱縣招聘辦）對其職位招聘人數(shù)進行調(diào)整或取消；調(diào)整或取消情況將在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公示。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1．提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為：2020年9月14日9:00至9月16日17:00。

（1）報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄2020年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/gz/202009ql/ ）進行報名。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署《2020年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書》。如實填寫《2020年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)及《2020年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》），并上傳本人近期（近三個月內(nèi)）免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

（2）報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件、如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
（3）報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2．網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2020年9月14日9:00至9月17日17:00。

（1）資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。各招聘單位主管部門抽調(diào)相關(guān)人員具體負責。

（2）各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存《報名信息表》，供加分、現(xiàn)場資格復審、考察等環(huán)節(jié)使用。

（3）因報考人員未認真閱讀《招聘簡章》及《職位一覽表》，報考不符合條件的職位，后果由報考人員自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位提出申請，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，給予改報；報名結(jié)束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員責任。

3．查詢報考資格初審結(jié)果。已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2020年9月17日17:00前進行修改(報考單位名稱和職位代碼不得修改)，招聘單位9月18日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持暢通并及時與縣招聘辦聯(lián)系。報考人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4．報名確認及繳費。根據(jù)物價部門批準的收費標準，每人按100元的標準收取報名考務(wù)費。通過資格初審的報考人員于2020年9月14日9:00至9月18日18:00期間登錄“晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的報考人員，應(yīng)打印《加分申請表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

5．網(wǎng)上打印準考證。報考人員于2020年10月14日9:00至10月17日上午8:00期間，登錄“晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”自行打印筆試準考證。逾期未打印準考證，影響參加考試的，責任由報考人員自負。

（二）現(xiàn)場加分確認及審查

1．現(xiàn)場加分審查工作由縣招聘辦會同招聘單位組織實施，具體實施時間、地點及相關(guān)事宜由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公布。請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔。

2．對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。加分必須具備如下條件：
（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級及以上人民政府認定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分；

（2）晴隆戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；

（3）晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵報考非定向招聘職位的加10分，報考定向招聘職位的不予加分；

（4）少數(shù)民族考生加2分。

3．加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報名信息表》及《加分申請表》各一份，并同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級以上人民政府認定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級以上人民政府表彰的見義勇為者，須提供符合加分原因的相關(guān)材料、居民身份證原件及復印件各1份。

（2）屬于晴隆戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供農(nóng)村獨生子女證或農(nóng)村二女絕育證、居民身份證和戶口簿原件和復印件各1份。如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地計生辦出具相對應(yīng)的證明材料。

（3）晴隆戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證、畢業(yè)證、居民身份證和戶口簿原件及復印件各1份。

（4）少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的有效居民身份證原件及復印件各1份。

4．符合加分條件的報考人員，請在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場加分確認。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、筆試

（一）筆試方式、內(nèi)容及分值

筆試采取閉卷考試。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》，各職位的筆試科目詳見《職位一覽表》。筆試總分值為150分。

（二）筆試時間及地點

筆試時間擬定為2020年10月17日9:30-12:00。如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘辦另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加筆試。

（三）筆試成績計算

筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績（不含加分）必須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在晴隆縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

六、資格復審

（一）資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由縣招聘辦會同招聘單位統(tǒng)一組織實施，時間和地點由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

（二）資格復審對象為筆試成績（不含加分）達到60分及以上，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定。同一職位報考人員筆試成績（含加分）名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

（三）進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：

1．網(wǎng)上打印附有相片的《報名信息表》1份;

2．本人有效《居民身份證》原件及復印件1份;

3．報考職位學歷要求的畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表原件及復印件各1份；

4．近期（近三個月內(nèi)）同底正面免冠一寸彩色照片2張；

5．報考職位要求提供的其他證明材料:

（1）報考職位限晴隆戶籍（或晴隆生源）的，須持近期戶口簿原件及復印件1份。

（2）報考“定向招聘四項目人員”職位的考生，須提供縣引導辦（或團縣委）出具的書面證明或服務(wù)證。證明須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位以及年度考核情況。

（3）報考“定向招聘晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵”職位的考生，須持近期戶口簿和退伍證原件及復印件各1份。

（4）報考“定向招聘晴隆部隊軍人隨軍家屬”職位的考生，須持軍人隨軍家屬所在部隊出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。

（5）報考“定向招聘晴隆縣建檔立卡貧困戶及易地扶貧搬遷戶”職位的考生，須持晴隆縣扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于晴隆縣建檔立卡貧困戶或晴隆縣生態(tài)移民局出具其屬于晴隆縣易地扶貧搬遷戶的身份證明1份。

（6）報考“定向招聘村干部”職位的考生，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職起始時間）。

（7）職位要求的資格證書：已取得資格證書的提交對應(yīng)的資格證書原件（或成績合格證明）和復印件1份；未取得資格證書的需提交本人簽名的愿意按實施“先上崗、再考證”階段性措施執(zhí)行的承諾書1份。

（8）縣外在職在編人員報考的，須提供所在單位及組織人事管理部門同意報考的證明。

（四）由縣招聘辦會同招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋復審單位公章。

（五）經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（六）進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

（七）資格復審合格人員名單由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公示。

七、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試總分100分。復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，其考生的面試成績須達60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

（二）總成績計算及其他事宜

總成績按百分制計算?？偝煽儼垂P試成績（不含加分）折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計算，計算方式：總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績、面試成績、總成績都相同的同時進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi)書面提出復檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復檢，取消進入下一環(huán)節(jié)資格），經(jīng)縣招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢費用由考生自理。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。體檢時間在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由縣招聘辦組織招聘單位進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由縣招聘辦報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考的人員;

3．在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

4．經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

十、公示和聘用審批

（一）經(jīng)筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）《職位一覽表》備注欄注明有“按總成績從高到低的順序依次聘用”的職位擬聘用人員，若遇總成績名次并列時，必須服從分配，否則取消聘用資格。擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

（三）凡經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

（四）新聘用人員在晴隆縣的最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請調(diào)出縣外（含借調(diào)、借用或跟班學習），不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在晴隆縣服務(wù)不滿五年的，視為違約，違約等相關(guān)事宜在《事業(yè)單位聘用合同書》內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后，不愿意簽《事業(yè)單位聘用合同書》的，視為自動放棄本次聘用資格，并將情況記入誠信檔案庫。

（五）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期。工作地點在街道轄區(qū)內(nèi)的試用期一年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試用期半年。實施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，試用期一年，試用期內(nèi)必須取得職位要求的資格證書，未取得職位要求資格證書的，視為試用期考核不合格。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，并報縣人力資源和社會保障局備案；試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位，試用期滿考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，由縣招聘辦記錄備案。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

十二、其他事項

（一）疫情防控要求。因今年疫情影響，各招聘單位、招聘辦等參加考試工作的人員及參加本次公開招聘的考生在進行加分確認、筆試、資格復審、面試、體檢等線下招聘活動環(huán)節(jié)中，要嚴格按照《晴隆縣2020年事業(yè)單位公開招聘考試防疫方案》（詳見附件5）要求做好防疫工作，要確保不出任何問題。

（二）本次公開招聘工作的相關(guān)信息，均在晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）進行公布，請廣大考生密切關(guān)注，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。晴隆縣人民政府網(wǎng)站查詢方法：打開晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/），依次點擊政務(wù)公開、人事信息、考錄信息查看。

（三）考生在招聘程序結(jié)束前須保持電話通暢（號碼以報名信息表上填的為準），因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，后果由考生自負。

（四）本《招聘簡章》最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由縣招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7821049（縣招聘辦）

紀律監(jiān)督電話：0859—7612055（縣紀委監(jiān)委）

附件：

2020貴州黔南州晴隆縣事業(yè)單位招聘疫情防控方案gz.docx

2020貴州黔西南晴隆縣事業(yè)單位招聘報名表gz.doc

2020貴州黔西南晴隆縣事業(yè)單位招聘誠信承諾書gz.doc

2020貴州黔西南晴隆縣事業(yè)單位招聘加分申請表gz.xls

2020貴州黔西南晴隆縣事業(yè)單位招聘職位一覽表gz.xls

2020貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄gz.zip

 晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

 工作領(lǐng)導小組

2020年9月3日

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2020年貴陽市教師招聘面試培訓計劃（第3期9月9日開課）

2020年貴州省公務(wù)員|選調(diào)生|人民警察面試培訓計劃

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