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2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】
2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】
貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是貴州省教育廳直屬的全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)建筑工程、建筑設(shè)備、建筑設(shè)計(jì)、信息管理四個(gè)大類共36個(gè)專業(yè)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員9名,其中管理人員3名,專業(yè)技術(shù)人員6名。
具體招聘崗位及要求見《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2002年8月26日以前出生),35周歲以下(1984年8月26日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年8月26日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年8月26日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年8月12日到2020年8月20日。
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://gzrc.com.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。
報(bào)考人員于2020年8月26日9:00至8月28日17:00登錄“貴州人才信息網(wǎng)”(http://gzrc.com.cn)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
注意:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月28日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格審核單位于2020年8月26日9:00至8月29日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2020年8月26日9:00至8月28日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的,報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月29日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2020年8月28日17:00)后至2020年8月29日17:00前審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
資格初審時(shí)間為2020年8月26日9:00至8月29日17:00,應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)適時(shí)登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。2020年8月28日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,于2020年8月29日16:00前進(jìn)行修改完善(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位于8月29日17:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí),審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
通過資格初審的報(bào)考人員須于2020年8月30日17:00前在“貴州人才信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納90元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
2.?報(bào)名要求。
(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)01、02、04單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(折算百分制后的成績(jī))須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。03、05、06單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(4)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致,如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說明的,應(yīng)當(dāng)將備注說明一并填報(bào)。
(5)網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.?網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月14日9:00至9月17日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
5.?資格審核咨詢電話:0851-82547051;18585068119。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人才大市場(chǎng)(0851-86860596) ??繳費(fèi)咨詢電話:(0851-86851607)。
(三)筆試
筆試在省教育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下,由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間:2020年9月19日,9:00-11:30。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證??忌?/span>須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
4.筆試方式:筆試采取閉卷考試。
5.成績(jī)計(jì)算:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為120分,筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
(四)資格復(fù)審
貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上填寫打印的《報(bào)名表》,對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位參加資格復(fù)審人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(折算百分制后達(dá)60分及以上)人數(shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加,審查合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員名單在貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,需提供下列材料(紙質(zhì)材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)):
1.?網(wǎng)上打印《報(bào)名表》(一式三份、正反面打?。?
2.?個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
3.?有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及3份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及3份復(fù)印件;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及3份復(fù)印件;
3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及3份復(fù)印件;
4.本人近期一寸正面免冠同底照片4張,用信封裝好;
5.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
6.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;
7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供原件及復(fù)印件3份復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生筆試結(jié)束后關(guān)注貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)。
資格復(fù)審地點(diǎn):貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書信息樓10樓組織人事部辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(五)面試及總成績(jī)計(jì)算
1.面試
面試在省教育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下,由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
面試總分100分。
通過資格復(fù)審的人員確定為面試對(duì)象。
專業(yè)技術(shù)崗01、02、03崗面試包括試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。試講成績(jī)占面試成績(jī)比例的60%,現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)占面試成績(jī)比例的40%。
管理崗04、05、06崗面試包括個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯,主要從業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘崗位需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
未參加面試或未完成面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;面試成績(jī)低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格??杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。
參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)上公示。
2.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后以40%計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)以60% 計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績(jī)須達(dá)到60分以上及以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)上公示。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzjszy.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省教育廳和中共貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:82547051,聯(lián)系人:方老師。
六、未定事宜
由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
2.貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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