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為確??h直機關事業(yè)單位工作的正常運轉(zhuǎn),堅持凡進必考的原則,建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?,結(jié)合目前縣直部分機關事業(yè)單位人員緊缺的實際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,計劃從全縣機關事業(yè)單位工作人員中公開遴選部分工作人員充實到縣直機關和事業(yè)單位工作,為確保公開遴選工作順利進行,特制定本公告。
一、選調(diào)計劃及職位
本次共計劃選調(diào)39名,其中,參公管理事業(yè)單位工作人員4名,事業(yè)單位工作人員35名(詳細職位見《道真自治縣2017年縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍和條件
(一)選調(diào)范圍
1.參公管理事業(yè)單位選調(diào)范圍;
縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在編在崗的公務員或參照公務員管理人員(含原已進行公務員登記后調(diào)入?yún)⒐芾韱挝还ぷ鞯娜藛T)。
2.事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍;
縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正;
2.大專以上文化程度(具體限制條件詳見附件1);
3.身體健康;
4.報考參公管理單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,屬2014年及以后招錄的須有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;報考事業(yè)單位需具有1年以上工作經(jīng)歷;
5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
6. 未受到過黨紀、政紀處分;
7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件(具體條件詳見附件1);
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及年限要求的均按截止2017年10月20日計算。
(三)具有下列情況之一的,不得報考
1.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
2.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
三、選調(diào)方式和程序
選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。
(一)報名、資格審查
1.報名
報名時間為2017年10月18日至19日(工作時間),采取現(xiàn)場報名方式進行,報名工作由各選調(diào)單位具體實施,報考者如需咨詢選調(diào)職位的有關事項,可按公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。報名期間,各選調(diào)單位要安排專人值守咨詢電話,回答報考者咨詢,為報考者提供便利。
報考者只能選擇一個職位進行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負責。委托他人報名的,視同報考者本人報名。
具體步驟為:報考者現(xiàn)場如實填寫《道真自治2017年縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。
報考者報名時需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如:公務員登記表、公務員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復印件;近3年年度考核表復印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件,近期同底下面免冠一寸彩色照片3張,按照時間規(guī)定到縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場報名。委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。
2.資格審查。各選調(diào)單位在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后,現(xiàn)場對報考者進行資格審查,報名不限開考比例,對符合條件的,在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應向報考者一次性告知。
資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任何一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
(二)考試
1.筆試
由縣公開選調(diào)領導小組統(tǒng)一組織筆試,筆試成績從高到低排名按3:1比例確定面試對象,筆試成績只作進入面試依據(jù),不計入總成績。試題由選調(diào)單位或主管部門按有關規(guī)定組織命制,筆試內(nèi)容為公共基礎、政策法規(guī)等基本知識,重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。如筆試成績末位并列的同時進入面試。筆試時間為2017年10月22日上午9:00-11:00
2.面試
面試一般采取結(jié)構化面試方式進行,主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。各選調(diào)單位要成立面試工作組,面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成。考官小組由選調(diào)單位代表和外聘考官組成,考官數(shù)為7人,其中外聘考官不少于2人。監(jiān)督小組一般由紀檢監(jiān)察機構或組織人社部門選派人員組成。面試時間為2017年10月25日。
若選調(diào)單位有特殊需求的,經(jīng)公開遴選領導小組同意也可采取其他面試形式或加試職位專業(yè)知識測試,職位專業(yè)知識測試成績分值占面試成績的比例不得大于50%。
筆試面試地點另行通知。
考試結(jié)束后5日內(nèi),將考試成績在道真自治縣人民政府網(wǎng)及道真自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上予以公示。
3.成績計算
以面試成績?yōu)榭偝煽儯?/span>“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,如面試成績末位并列的同時進入考察。
(三)考察
考察工作由各選調(diào)單位負責組織實施,一般應在考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。
根據(jù)面試成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例3:1確定考察人選,考試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
考察工作應當成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論??疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(四)公示
選調(diào)單位綜合報考者考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員報縣人社局,并由縣人社局在道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(百度)對擬選調(diào)人員進行公示,公示期不少于5個工作日。
公示期間查實有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。
公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補擬選調(diào)人選,由選調(diào)單位研究決定并報縣人社局備案后進行公示。
(五)試用及調(diào)動
擬選調(diào)人員試用期為3個月,試用期滿后由選調(diào)單位考核確定正式選調(diào)人選,按規(guī)定程序和權限報縣人社局辦理調(diào)動審批手續(xù)。
四、工作要求和紀律監(jiān)督
公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級機關單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯(lián)系的重要舉措。各級公務員主管部門及選調(diào)單位要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實加強領導,嚴格標準條件,精心組織實施,明確相關責任,狠抓工作落實,確保工作順利進行。要注意加強溝通,密切配合,嚴格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的,要追究其責任,嚴肅處理。
本次公開選調(diào)未盡事宜,由縣公開遴選領導小組商各選調(diào)單位確定。
政策咨詢電話:0851-25820671 中共道真自治縣委組織部
0851-25782065 道真自治縣人社局
選調(diào)單位聯(lián)系電話:
人大辦公室:25821659
政協(xié)辦公室:25820678
縣委組織部:25820671
縣委政法委:25820605
縣財政局:25820850
縣教育局:25821490
縣衛(wèi)計局:25781450
縣人社局:25782065
監(jiān)督電話:0851-2820893 中共道真自治縣紀委
附件:
1.道真自治縣2017年縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls
2.道真自治2017年縣直機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx
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道真自治縣公開選調(diào)領導小組辦公室
2017年10月13日
貴州省公職培訓專業(yè)輔導機構,考公務員首選新文泰
備案號:黔ICP備15016424號-1