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根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號(hào))和《州教育局、州委編辦、州財(cái)政局、州人社局關(guān)于印發(fā)<黔南州2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘方案>的通知》(黔南教辦發(fā)〔2020〕3號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
    一、招聘計(jì)劃
    2020年全縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為60名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘48名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘12名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《貴定縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附表1)。
    二、招聘原則
    (一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
    (二)按“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的本地易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足。
    (三)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))有關(guān)要求，我縣結(jié)合實(shí)際拿出3個(gè)崗位面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生(以下簡稱“精準(zhǔn)扶貧考生”)招聘。
    (四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
    三、招聘對(duì)象條件
    (一)中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。
    1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
    2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。
    3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：
    (1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)。
    (2)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。
    (3)按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))和《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》規(guī)定，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員范圍為2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
    4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近。
    5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。
    6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
    7.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考(詳細(xì)崗位指標(biāo)見附表1)。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是附表1中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開設(shè)的學(xué)科。
    (二)地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。
    地方“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師。報(bào)名人員年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。
    1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
    2.以高等師范院校(含師范類?？?/span>)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生為主，可拿出部分計(jì)劃面向全日制普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生(含省教育廳同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生)招聘，中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生須為本縣戶籍或本縣生源畢業(yè)生。
    3.全日制普通高校音樂、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)的本、?？飘厴I(yè)生(相關(guān)專業(yè)是指所學(xué)專業(yè)與職位需求專業(yè)在教育部公布專業(yè)目錄中屬同一學(xué)科門類〈本科〉或同一學(xué)科大類〈?？啤?/span>)。
    4.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：
    (1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，下同)。
    (2)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。
    (3)按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號(hào))和《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》規(guī)定，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員范圍為2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
    5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近。
    6.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。
    7.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
    8.幼兒園綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考(詳細(xì)崗位指標(biāo)見附表1)。
    四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
    招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢→簽約→到崗”的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。
    (一)網(wǎng)上報(bào)名。
    本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。
    1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。
    2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
    (1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(市)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
    (二)資格審查。
    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
    1.資格審查時(shí)間：2020年7月10日至2020年7月13日。
    2.資格審查地點(diǎn)：貴定縣教育局
    3.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：
    (1)有效居民身份證(中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生須提供貴定縣戶籍證明材料)。
    (2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級(jí)乙等級(jí)及以上等級(jí)證書)。
    (3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
    (4)《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
    (5)精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣級(jí)扶貧辦(移民局)出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。
    (6)其他相關(guān)材料。
    (三)筆試
    縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3)，連同考務(wù)工作安排于2020年7月15日前以電子郵件形式報(bào)州教育局政治部。
    筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)以及面試、體檢和聘用等工作由縣教育局具體組織實(shí)施，縣委編辦、縣人社局作相關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)，根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。
    1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9：30至11：30。
    2.筆試地點(diǎn)：貴定中學(xué)
    3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：
    (1)報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段)，專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
    (2)報(bào)考幼兒園教師崗位(含精準(zhǔn)扶貧考生)的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
    (3)報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
    4.筆試成績公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qiannan.gov.cn/)和“黔南教育”公眾號(hào)查看本人筆試考試成績。
    (四)面試
    1.面試時(shí)間：2020年8月12日。
    2.面試地點(diǎn)：貴定中學(xué)
    3.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1：4比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定。
    (五)體檢
    1.體檢時(shí)間：2020年8月17日。
    2.體檢地點(diǎn)：體檢在貴定縣教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。
    3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5：1。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
    體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
    (六)公布名單與簽約上崗。
    1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
    2.簽訂聘任合同：按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
    3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2020年8月26日前。
    五、資金安排
    (一)特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
    (二)縣級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。
    六、政策保障
    (一)各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
    (二)縣教育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣編制、人社部門，縣編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
    七、工作要求
    (一)特崗教師實(shí)行合同制管理，由教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中按照《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。教育局與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。
    (二)縣教育局要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次;要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān);要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
    (三)縣教育局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。
    (四)特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，予以批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
    (五)特崗教師的戶口及檔案須遷到貴定縣教育局。
    (六)各有關(guān)部門要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的，要及時(shí)予以督促整改。
    (七)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qiannan.gov.cn/)、黔南州教育局唯一官方公眾號(hào)“黔南教育”(微信號(hào)：qnjywx)以及“貴定教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
    (八)咨詢電話
    省教育廳教師工作處：0851-85280302
    黔南州教育局：0854-8232870、8280305
    貴定縣教育局：0854-5225332
    報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1668520668315172527959
    八、監(jiān)督投訴
    省教育廳和州、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣(市)有關(guān)部門投訴。
    本方案由貴定縣教育局、中共貴定縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、貴定縣財(cái)政局、貴定縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    附表：1.貴定縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表