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為做好水城縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本細(xì)則。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立水城縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：趙慶強(qiáng)　縣委副書(shū)記、縣人民政府縣長(zhǎng)

         副組長(zhǎng)：王  帆  縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)，縣委教育工委書(shū)記

                      杜  薇  縣人民政府副縣長(zhǎng)

成  員：李  躍  縣教育局局長(zhǎng)

                       楊　豪  縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

                       黃佑剛  縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

                       盧萬(wàn)林  縣財(cái)政局局長(zhǎng)

  陸秀鑫　縣公安局常務(wù)副局長(zhǎng)

                      王彬達(dá)  縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

     領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局，辦公室主任由李躍同志兼任，辦公室成員由相關(guān)部門(mén)人員組成。

二、招聘計(jì)劃

（一）中央“特崗計(jì)劃”160名（含“碩師計(jì)劃”2名）

初中招聘30名：語(yǔ)文4名（含碩師計(jì)劃1名），數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)12名（含碩師計(jì)劃1名），物理3名，音樂(lè)2名，綜合3名；小學(xué)招聘130名：語(yǔ)文49名，數(shù)學(xué)41名，英語(yǔ)13名，音樂(lè)5名，體育5名，美術(shù)2名，信息技術(shù)2名，綜合13名。

（二）地方“特崗計(jì)劃”幼兒園教師40名（其中綜合4名）。

三、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿”原則。

（二）招聘的特崗教師安排在縣以下（不含縣城）農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園（僅指縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）及易扶安置點(diǎn)學(xué)校（幼兒園），“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）初中（不含縣政府所在地街道）。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。 

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制專(zhuān)科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類(lèi)人員：

（1）已取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的人員，教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

（2）2018-2020屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。在入職后一年內(nèi)（2021年9月1日之前）取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的相應(yīng)學(xué)科教師資格證，如未按時(shí)取得，將按要求解除聘用合同。

4.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄）,具體見(jiàn)“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致”的相關(guān)專(zhuān)業(yè)界定（附件1）。

5.在編教師（含2017、2018、2019年招聘錄用的特崗教師）不得報(bào)考。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學(xué)科崗位招聘共16名（小學(xué)13名，初中3名）,限定精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考，不限定具體任教學(xué)科，但必須符合報(bào)考學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開(kāi)設(shè)的學(xué)科。

（二）地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.地方“特崗計(jì)劃”面向六盤(pán)水市生源及六盤(pán)水市戶(hù)籍招聘。年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）

3.以全日制普通高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，可招少量全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生，已取得幼兒園教師資格的全日制普通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

4.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類(lèi)人員：

（1）已取得幼兒園教師資格證書(shū)的人員。

（2）2018-2020屆畢業(yè)生暫未取得幼兒園教師資格證書(shū)的人員（不包含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中等師范學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生），凡符合幼兒園教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。在入職后一年內(nèi)（2021年9月1日之前）取得幼兒園教師資格證，如未按時(shí)取得，將按要求解除聘用合同。

5.在編教師（含2017、2018、2019年招聘錄用的特崗教師）不得報(bào)考。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學(xué)科崗位限定符合地方報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考，共招聘4名。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2020年7月10日至2020年7月13日（工作時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14:00—17:30）。各網(wǎng)報(bào)成功人員持相關(guān)資料到水城縣教育局一樓多功能報(bào)告廳審查（水城縣以朵大道六盤(pán)水市第二十三中學(xué)內(nèi)）。

“碩師計(jì)劃”人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)資格審查（簽約時(shí)再提供審查材料）。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)，2018-2020屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的提供普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂入職后一年之內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件2）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣級(jí)扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶(hù)或易地扶貧搬遷戶(hù)家庭證明材料。

（6）報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”的考生需提供六盤(pán)水市戶(hù)籍的戶(hù)口本原件及復(fù)印件；非六盤(pán)水戶(hù)籍考生，屬于六盤(pán)水市生源的，須提供高中或初中畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

3.參加我縣特崗教師招聘的人員，還需符合疫情防控的有關(guān)要求（具體要求見(jiàn)附件3）

（三）筆試

1.準(zhǔn)考證打?。嘿Y格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的筆試時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，內(nèi)容為：

（1）報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專(zhuān)業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類(lèi)、生化類(lèi)命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類(lèi)試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類(lèi)試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類(lèi)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)類(lèi)試題。專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（2）報(bào)考幼兒園教師崗位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育類(lèi)試題。專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（3）報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類(lèi)試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

3.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在六盤(pán)水市教育局官方網(wǎng)站或水城縣人民政府官網(wǎng)查看本人筆試考試成績(jī)。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2020年8月12日（暫定）。

2.面試地點(diǎn)：六盤(pán)水市第八中學(xué)

3.面試內(nèi)容：面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核考生對(duì)所報(bào)考崗位的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（當(dāng)一個(gè)學(xué)科面試人員超過(guò)60人，將該學(xué)段該學(xué)科的職位分成2個(gè)或若干個(gè)小組，報(bào)考人員從資格審查時(shí)起，自愿選報(bào)某個(gè)組，筆試后按該小組職位數(shù)在小組內(nèi)從高分到低分確定面試人員，分組選崗，下同），報(bào)考不足1：4的比例的科目，全部進(jìn)入面試。每個(gè)科目確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2020年8月18（暫定）。

2.體檢地點(diǎn)：水城縣人民醫(yī)院（現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)）。

3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1.5。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)高低確定體檢人員。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)<貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不予聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)成績(jī)并列的，遞補(bǔ)滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件人員，均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的，遞補(bǔ)面試成績(jī)高的人員。

體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布聘用人員名單與簽約上崗。

1.公布聘用人員名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：8月28日前（具體時(shí)間請(qǐng)另行通知），與聘用人員簽訂聘任合同，統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

補(bǔ)錄工作時(shí)間緊、任務(wù)重，水城縣教育局將采取電話(huà)征求意見(jiàn)的方式通知擬補(bǔ)錄人員進(jìn)行錄取簽約，以確保在省教育廳規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)送錄取簽約人員名單。在一天內(nèi)三次電話(huà)均無(wú)法聯(lián)系到的擬補(bǔ)錄人員，視為無(wú)效聯(lián)系方式，喪失補(bǔ)錄資格。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2020年8月28日前，匯總上報(bào)《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》。

六、資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。有周轉(zhuǎn)房的學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

七、政策保障

（一）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）縣教育行政主管部門(mén)要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M(mǎn)連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣編制、人社部門(mén)，縣編制、人社部門(mén)要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿(mǎn)連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）安排到我縣的2名“碩師生”三年聘任期等同于“特崗計(jì)劃”三年聘任期。三年聘任期滿(mǎn)連續(xù)考核合格且愿意留任的，根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原單位工作；三年聘任期滿(mǎn)，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的，在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的相關(guān)待遇。

八、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由教育行政部門(mén)與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。

         （二）縣級(jí)教育行政部門(mén)要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每學(xué)年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書(shū)》編制和發(fā)放工作，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）縣教育行政主管部門(mén)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

（四）各用人單位要保證特崗教師同等條件下在職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

         （五）特崗教師的戶(hù)口及檔案須遷到工作所在縣有關(guān)部門(mén)。

（六）有關(guān)部門(mén)將加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿(mǎn)入編等政策落實(shí)不到位的單位，將及時(shí)予以督促整改。

（七）我縣特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在六盤(pán)水市教育局官網(wǎng)或水城縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（九）咨詢(xún)電話(huà)：六盤(pán)水市教育局人事科0858-8202805

                                      水城縣教育局人事股0858-6664746  

九、監(jiān)督投訴

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、六盤(pán)水市、水城縣有關(guān)部門(mén)投訴。

  

附件1：“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致”的相關(guān)專(zhuān)業(yè)界定.wps

        附件2：未取得教師資格證承諾書(shū).docx

        附件3：水城縣2020年特崗教師招聘疫情防控的工作提示.wps

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