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2020年貴州特崗教師招聘報(bào)名流程
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-06-15


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  2020年貴州特崗教師招考筆試培訓(xùn)計(jì)劃


招聘程序:采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進(jìn)行。


招聘工作時(shí)間段:2020年7月1日至2020年8月28日。


各市(州)、各設(shè)崗縣教育、人力資源社會保障等部門,要結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求,結(jié)合國家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施,根據(jù)各地報(bào)名人數(shù)情況,科學(xué)合理設(shè)置招聘程序,結(jié)合實(shí)際研制方案和操作方案,及時(shí)向社會公布。各地招聘公告及考務(wù)工作安排須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布。

 

各設(shè)崗縣應(yīng)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。


(一)網(wǎng)上報(bào)名。


本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》,請報(bào)考人員認(rèn)真核對報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。


◆ 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動放棄應(yīng)聘處理)。


報(bào)考人員注意事項(xiàng):


◆ 報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。


◆ 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。


(二)資格審查。


資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘任合同。資格審查合格人員,設(shè)崗縣須對其建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)所屬市(州)教育局。


◆ 資格審查時(shí)間:2020年7月10日至2020年7月13日。


◆ 完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生,各設(shè)崗縣教育行政部門在招聘前必須對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照設(shè)崗縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查,資格審查合格后方可參加下一階段招聘?!按T師計(jì)劃”人員不需在網(wǎng)上注冊報(bào)名和到現(xiàn)場資格審查(簽約時(shí)再提供審查材料)。


現(xiàn)場資格審查時(shí),報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:



(三)筆試。


各市(州)教育局需對審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3),連同本地區(qū)、所轄縣的考務(wù)工作安排于2020年7月16日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳。


筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和聘用等工作由各市(州)統(tǒng)籌落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080),根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。


 筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:30至11:30。


◆ 筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,內(nèi)容為:


(1)報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分,含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識,以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)30分,包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。


(2)報(bào)考幼兒園教師崗位(含精準(zhǔn)扶貧考生)的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識70分,主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識;教師綜合素質(zhì)30分,包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。


(3)報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題,主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。


◆ 筆試成績公布時(shí)間:2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在報(bào)考地教育部門相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績。


(四)面試。


◆ 面試時(shí)間:2020年8月11日至2020年8月13日。


◆ 面試要求:設(shè)崗縣以招聘崗位數(shù)1:4的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:4比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試綜合成績相同者,一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由各市(州)擬定。


(五)體檢。


◆ 體檢時(shí)間:2020年8月17日至2020年8月19日。


◆ 體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算,即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”),從高分到低分確定參加體檢人員,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。


各級教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。


體檢結(jié)束后,各地要按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,由設(shè)崗縣面向社會公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。


(六)公布名單與簽約上崗。


◆ 公布名單:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后,由設(shè)崗縣公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。


◆ 簽訂聘任合同:各設(shè)崗縣人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘任合同,并由設(shè)崗縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動放棄。空缺的名額,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。


◆ 上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2020年8月28日前(報(bào)到時(shí)間具體由設(shè)崗縣確定并通知)。各市(州)教育局將匯總審核后的《貴州省2020年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表4)以電子郵件形式報(bào)省教育廳備案。


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