2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

為做好我區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身我區(qū)鄉(xiāng)村教育事業(yè)，根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號(hào))精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    （一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
    （二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?br />     （三）專業(yè)匹配、人崗相適。
    二、招聘崗位
    2020年全區(qū)招聘特崗教師500名。具體招聘崗位及條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”縣（市、區(qū)）招聘崗位計(jì)劃一覽表》（見附件1）。
    三、報(bào)名條件
    （一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法；
    3.遵紀(jì)守法，品行端正，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育，服從組織安排；
    4.符合崗位要求的身體條件；
    5.年齡不超過(guò)30周歲(1989年6月12日及以后出生)；
    6.符合《寧夏回族自治區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”縣（市、區(qū)）招聘崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位的相關(guān)資格條件；
    7.應(yīng)聘初中崗位的，須持有初中相應(yīng)學(xué)科及以上教師資格證書；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，須持有小學(xué)及以上教師資格證書。2020屆、2019屆、2018屆高校畢業(yè)生執(zhí)行“先上崗、再考證”階段性措施，但須在聘用期1年內(nèi)取得與聘用崗位學(xué)科、學(xué)段一致的教師資格證書，否則解除聘用合同。
    （二）下列人員、情形不得報(bào)考：
    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
    2.被開除公職的；
    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
    4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，目前仍在懲戒期的；
    5.已招聘的特崗教師；
    6.全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
    7.新招（錄）聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；
    8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
    9.現(xiàn)役軍人；
    10.持幼兒園教師、中等職業(yè)學(xué)校教師和高等院校教師資格證書的人員；
    11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、報(bào)名方式和程序
    （一）報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄寧夏教育廳網(wǎng)站(http://jyt.nx.gov.cn/)，點(diǎn)擊“寧夏2020年特崗招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”進(jìn)行注冊(cè)。
    （二）報(bào)名時(shí)間。2020年6月12日（星期五）8：00至6月18日（星期四）18:00，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
    （三）報(bào)名程序。
    1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘者須填寫與本人身份證一致的姓名和身份證號(hào)碼等真實(shí)信息，并請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。
    2.上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片?！叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖?qǐng)?jiān)诰W(wǎng)頁(yè)“下載”處下載，認(rèn)真閱讀readme.doc文件后按規(guī)定操作。上傳照片須為2020年1月1日以后拍攝的正面、免冠、藍(lán)底彩色證件照片。
    3.填寫報(bào)名信息。認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠(chéng)信承諾書》,按要求填寫本人報(bào)名信息。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名信息必須與個(gè)人身份證信息一致。
    應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。
    4.查詢資格初審結(jié)果。資格審核單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)完成審核，應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢）。未通過(guò)資格審核的可以改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格審核且沒有改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘者視為放棄；應(yīng)聘者在報(bào)名最后1日提交報(bào)名信息，未通過(guò)資格審核的，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，不再受理。資格審核工作由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同實(shí)施。
    報(bào)考自治區(qū)2020年“特崗教師”的可以兼報(bào)2020年事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)、特殊教育學(xué)校教師招聘崗位，但必須是同學(xué)段（級(jí)別）、同學(xué)科，筆試使用同一試卷。
    5.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者筆試前一周之內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。
    五、筆試
    （一）筆試科目。筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，分值為300分。
    （二）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：7月26日（星期日）14:00-16:30?？荚嚨攸c(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
    （三）筆試加分政策。
    1.烈士的配偶、子女加20分；
    2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；
    3.少數(shù)民族考生加5分；
    應(yīng)聘者累積加分不超過(guò)20分。
    （四）筆試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定。自治區(qū)“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。
    （五）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在8月中旬公布，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
    六、資格復(fù)審
    （一）資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
    （二）面試前復(fù)審。設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、編制、財(cái)政、人社等部門對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消面試資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    （三）資格復(fù)審合格的面試人員名單由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育等部門在其公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站（見附件2）公示，公示期不少于3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
    七、面試
    （一）面試工作由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、編制、人社部門組織實(shí)施并制定面試方案，提前兩周報(bào)自治區(qū)教育廳“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實(shí)施。
    （二）報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師崗位的應(yīng)聘者，已面試并確定為擬聘用人員后，不得再參加特崗教師招聘面試。
    （三）面試方式由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育等相關(guān)部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、心理健康、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
    （四）面試組織實(shí)施部門，需提前一周通過(guò)公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告，將面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等以打電話、發(fā)信息的方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者，對(duì)采取專業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等面試形式的，須明確告知應(yīng)聘者，同時(shí)做好通知記錄備案。
    （五）面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。
    八、總成績(jī)的計(jì)算
    總成績(jī)=（筆試成績(jī)【含加分】÷3）×65% 面試成績(jī)×35%
    按照考試總成績(jī)和崗位招聘人數(shù)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象。
    九、體檢
    （一）體檢由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣（市、區(qū)）“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
    （三）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),申請(qǐng)復(fù)檢的，本人承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
    （四）必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，否則視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
    （五）對(duì)放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)當(dāng)?shù)亍疤貚徲?jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
    十、考察
    （一）考察工作由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門聯(lián)合相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    （二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及平時(shí)工作、生活中的實(shí)際表現(xiàn)?？疾熘羞€要對(duì)是否需要回避、報(bào)考資格等方面的情況進(jìn)行復(fù)審。
    （三）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)當(dāng)?shù)亍疤貚徲?jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
    十一、公示及聘用
    （一）綜合考試、體檢、考察結(jié)果，設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門確定擬公示、擬聘用人員名單，在設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
    （二）擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
    (三）特崗教師服務(wù)期為三年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期滿且考核合格，愿意在鄉(xiāng)村留任的，轉(zhuǎn)為全額預(yù)算事業(yè)編制教師；三年服務(wù)期未滿或考核不合格的不予入編，不予續(xù)聘。
    （四）2020年秋季開學(xué)前未取得教師資格證書的擬聘用人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期，試用期結(jié)束，未取得與聘用崗位學(xué)段、學(xué)科一致的教師資格證書的，解除聘用合同。
    十二、其他事項(xiàng)
    （一）因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等發(fā)生變化的，自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出調(diào)整，并在公告公布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。
    （二）特崗教師招聘考試不收取費(fèi)用，不指定參考用書，不以任何形式組織或委托組織特崗教師招聘考試、面試的輔導(dǎo)和培訓(xùn)；寧夏教育廳官網(wǎng)(http://jyt.nx.gov.cn/）是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，因訪問(wèn)其他網(wǎng)站（微博、微信等）影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
    （三）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘單位、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事宜時(shí)涉及需要回避的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。
    （四）應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，因電話無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致后果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
    附件：

1.寧夏回族自治區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”縣（市、區(qū)）招聘崗位計(jì)劃一覽表.rar

2.寧夏回族自治區(qū)2020年特崗計(jì)劃”縣（市、區(qū)）公示網(wǎng)站和咨詢電話.rar

3.考生報(bào)考流程操作指引.rar

    2020年6月8日

:2020年貴州省公招考試培訓(xùn)課程【點(diǎn)擊查看】