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為進一步規(guī)范和推進全縣公安機關輔警隊伍管理工作，切實增強公安機關輔警隊伍力量，提升公安隊伍整體戰(zhàn)斗力，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)《省廳政治部關于進一步推進公安機關警務輔助人員管理工作的通知》(黔公政傳發(fā)〔2018〕129號)、《州公安局政治部關于規(guī)范管理全州公安機關警務輔助人員工作的通知》(黔東南州公政傳發(fā)〔2018〕101號)文件精神和要求，特制定本《招聘公告》。

一、招聘原則

按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

(詳情見附件：鎮(zhèn)遠縣2020年統(tǒng)一招聘警務輔助人員職位一覽表)

招聘崗位：勤務輔警

三、招聘對象及相關條件

（一）報名條件

1.本縣戶籍的高中（中專）及以上畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及持有A1駕駛證或B1以上駕駛證的人員。

2.具有中華人民共和國國籍；擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè);

3.身體健康，面部無明顯疤痕，無色盲、無口吃、無紋身;

4.年齡在18周歲及以上(2002年6月8日以前出生)，35周歲以下(1985年6月8日及以后出生)，男性身高1.68米及以上，女性1.58米及以上。

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）以下人員不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清，或者因犯罪被檢察院、法院等分別作出不起訴、免于刑事處罰決定的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或處罰的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘、辭退、開除的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.其他不宜從事輔警工作的。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、筆試、體能測試、面試、公示、體檢、政審、錄用的程序進行。

(一)報名登記

1.報名時間：2020年6月8日—12日，上午9:00—12:00；下午14:30—17:30。

2.報名地點：鎮(zhèn)遠縣公安局政工室318室。

3.報名方式：自愿申請，現(xiàn)場報名。填寫《鎮(zhèn)遠縣2020年統(tǒng)一招聘警務輔助人員報名登記表》一份?！秷竺怯洷怼房忌深A先登錄鎮(zhèn)遠縣人民政府網公告下載，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報考職位，按要求填寫該報名表并在報名時提交;委托他人報名的，視為本人報名;所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與縣公安局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，責任自負。

4.報名要求：報名時需持有效居民身份證原件及復印件2份，戶口復印件(本人頁)1份，畢業(yè)證原件及復印件1份，退伍證原件及復印件1份(退伍軍人需提供)，近期白底免冠1寸照片3張。

5.如符合優(yōu)先錄取的情況，請?zhí)峁┫鄳挠∽C材料。

6.咨詢電話：政工室移動座機13595530852 18785521387。

(二)資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

考生應隨時關注鎮(zhèn)遠縣人民政府網公告，如因考生未閱公告而未參加相關招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。

(三)準考證發(fā)放

考生準考證發(fā)放時間和地點：考生于2020年6月16日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到鎮(zhèn)遠縣公安局政工室領取筆試準考證。

五、考試方式及公示

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試、體能測試與面試相結合的辦法進行。

1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分。

2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內（不含1:3）的只進行體能測試、面試，面試分值為100分。

（二）筆試。

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。時間：2020年6月17日上午9:00—11:00(暫定)，具體考試地點及時間見筆試準考證。

（三）體能測試。

時間：2020年6月17日下午14:00開始(如因天氣原因不適宜開展體能測試，則體能測試時間另行通知)。

男子組：1000米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠、引體向上/俯臥撐。

女子組：800米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠、仰臥起坐。

體能測試結束后將按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評定出體能成績。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。

體能測試不達標的取消一切聘用資格。

（四）面試。

面試方式為結構化面試。面試時間2020年6月19日上午9點開始，地點鎮(zhèn)遠縣公安局，如有變動另行通知。

體能測試達標后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列進入的，同時確定為面試人員。只進行體能測試、面試的考生，體能測試達標后，直接確定為面試人員。

需參加筆試、體能測試的考生未參加筆試、體能測試的，或參加了筆試、體能測試但未取得有效成績的，或體能測試不達標的取消進入面試資格。

（五）總成績比例計算。筆試成績、面試成績和考生總成績均按百分制計算。其中：筆試成績占40%，面試成績占60%，考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（六）擬聘用人員公示。擬定于2020年6月22日至6月26日在鎮(zhèn)遠縣人民政府網進行公示，如有變動請以實際公示時間為準。

六、體檢

考試結束后，按本《招聘公告》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例按考試總成績由高分到低分確定體檢對象(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高且體能測評合格的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《招聘公告》規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績且體能測評合格的考生中依次遞補。無遞補對象的，不再遞補。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由鎮(zhèn)遠縣公安局政工部門統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場工作人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。

體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間由鎮(zhèn)遠縣公安局政工部門另行通知。體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔涉?zhèn)遠縣公安局政工部門統(tǒng)一安排，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由鎮(zhèn)遠縣公安局政工部門審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

④其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

八、聘用

經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在鎮(zhèn)遠縣人民政府網上向社會進行為期5天公示，經公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

九、崗位性質、工資待遇和經費保障

（一）崗位性質。不占公安編制、沒有警籍、沒有行政執(zhí)法權限的合同制用工人員。

（二）工資待遇。所有錄用人員納入鎮(zhèn)遠縣公安局統(tǒng)一管理，試用期一個月，執(zhí)行試用期工資待遇(含個人繳納“五險”<養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險>部分)。試用期滿，經考核合格，錄用為鎮(zhèn)遠縣公安局初級輔警，簽訂勞動合同，執(zhí)行正式警務輔助人員工資及收入增長機制。

（三）經費保障。招聘人員工資標準、工作經費、單警裝備、防護裝備和服裝所需經費納入縣財政預算。

十、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘在報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應主動申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效;

（二）在報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關系等現(xiàn)象，應當場舉報方能有效，過后舉報不予受理。

（三）在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經查證屬實的，給予工作人員相應的處理，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動合同無效。

(四)公開招聘工作接受人社、紀檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

本次招聘未盡事宜由鎮(zhèn)遠縣公安局政工部門負責解釋。

 

附件：1.鎮(zhèn)遠縣2020年統(tǒng)一招聘警務輔助人員報名登記表

2.鎮(zhèn)遠縣2020年統(tǒng)一招聘警務輔助人員職位一覽表

3.公安機關人民警察體育鍛煉達標標準

附件>>>

1.鎮(zhèn)遠縣2020年統(tǒng)一招聘警務輔助人員報名登記表.xls.xls

2.鎮(zhèn)遠縣2020年統(tǒng)一招聘警務輔助人員職位一覽表.doc.doc

2020公安機關人民警察體育鍛煉達標標準gz.doc

 

咨詢電話：0855-5717905（鎮(zhèn)遠縣公安局）

監(jiān)督電話：0855-5722076（鎮(zhèn)遠縣紀委）

鎮(zhèn)遠縣公安局

2020年6月5日

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