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根據(jù)《關于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》《關于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求，為確保農業(yè)農村局第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行，特制定本方案。

一、線下考核時間和地點

（一）線下考核時間：2020年6月9日10時開始。

（二）線下考核地點：中共余慶縣委黨校。

二、測評方式和內容

線下考核測評方式主要為結構化面試;測評內容主要考察應試人員的思想政治素質、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。

三、實施線下考核

1.線下考核方式及考務工作人員設置。

采取現(xiàn)場面試方式進行，每個考場設主考官1名、考官6名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考室2名（男、女各1名）、候分工作人員1名。

2.考官及工作人員抽調。

考官由余慶縣農業(yè)農村局黨組在開考前兩個小時按2:1抽取，并推選一人擔任主考官。監(jiān)督員、記分員、候考侯分員余慶縣農業(yè)農村局黨組確定。所有人員電子設備及通訊設備集中保管，待考試結束后歸還。

3.線下環(huán)境疫情防控。

（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控工作方案或預案，落實用人單位主體責任。

（2）合理安排線下考核時間，按照疫情防控相關要求，不聚集、小規(guī)模開展線下考核。

（3）健康監(jiān)測，對參加線下考核人員健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫(yī)，對進入活動場所的人員進行體溫監(jiān)測，體溫正常者方可進入。

（4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時，人與人之間保持一米以上安全距離。

（5）做好線下考核場所通風換氣，溫度適宜時應當開窗，保持空氣流通。

（6）做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

（7）保持活動區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。

（8）線下考核期間，所有人員應全程佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。

（9）設置應急區(qū)域。當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。

（10）當出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應在當?shù)丶膊☆A防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，經(jīng)衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。

4.線下考核程序。

（1）考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證原件進入候考室（未按時到達視為放棄），每一名線下考核對象要提交來余慶創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識文章，否則不予參加線下面試。將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關紀律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。

（2）由工作人員引導考生進入面試室進行面試，考生面試結束后由工作人員引導至候分室等候。前3名考生面試暫不評分，待前3名考生面試結束考官對其作出比較后，再進行評分，并逐一告知面試成績。

（3）若同一職位出現(xiàn)末位并列時，由用人單位結合實際組織并列的人員再次面試。

5.線下考核測評成績評定方法：面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低合格分數(shù)線為70分。

6.評審考核結果公示。

線下考核結束后，根據(jù)線下面試最高分作為擬聘用人員，余慶縣農業(yè)農村局將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結果，以及擬聘用人員報考資格材料報縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股按程序備案確認。經(jīng)確認合格的人員作為公示對象，在市人力資源社會保障局官網(wǎng)和余慶縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

1.考生一律將通訊設備及電子設備交工作人員集中保管，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

2.所有參加線下考核考務工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。

3.線下考核工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、干部調配管理部門監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。

附件：余慶縣農業(yè)農村局第八屆貴州人博會線下考核評審領導小組

余慶縣農業(yè)農村局

2020年6月1日

附件

余慶縣農業(yè)農村局第八屆貴州人博會線下

考核評審領導小組

根據(jù)《關于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》《關于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求，為確保余慶縣農業(yè)農村局第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行，成立余慶縣農業(yè)農村局第八屆貴州人博會線下考核評審領導小組：

組  長：陳勇

副組長：楊洪

成  員：雷廷均黃光華

領導小組下設辦公室，楊洪同志兼任辦公室主任，龍勝云、余杰、彭鮮強、伍發(fā)軍等負責辦公室、紀檢、組織人事工作的同志為成員。領導小組辦公室負責具體線下考核工作。

本次線下考核工作在縣人力資源社會保障局的指導和余慶縣農業(yè)農村局第八屆貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審線下考核領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體組織實施，線下考核工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和報考人員的監(jiān)督。