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第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺引進(jìn)人才實(shí)施方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-05-29


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為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南廣播電視臺人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)要求,結(jié)合人社部門發(fā)布在2020年發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源社會(huì)保障局頁面)“黔西南州人才市場”微信公眾號上的招聘職位數(shù)及條件,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生以上,取得相應(yīng)學(xué)位高層次人才1名,為確保引進(jìn)人才工作的順利完成,按照上級相關(guān)文件要求,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南廣播電視臺線上線下人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黔西南廣播電視臺人教科,胡秀青同志兼任辦公室主任,辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)。

疫情防控:本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南廣播電視臺疫情防控工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

二、人才引進(jìn)原則及程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)高層次人數(shù)

黔西南廣播電視臺2020計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名。

四、人才引進(jìn)對象及條件

(一)人才引進(jìn)對象

在2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和5月31日前線下報(bào)名,經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。

(二)人才引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”人才需求計(jì)劃表》(附件1)的相關(guān)要求;

8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿1年(截止2020年5月8日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    五、考試

   (一)考試形式及成績計(jì)算

考試采取面試評審方式進(jìn)行,由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員,對報(bào)名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試,面試試卷由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)明確專人制作。

 (二)考試時(shí)間

    2020 年 6月4日上午9︰00

 (三)考試地點(diǎn)

 詳見《準(zhǔn)考證》

 (四)《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2020年6月3日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,如因特殊情況請委托他人代領(lǐng),需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南廣播電視臺人教科(貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室)。

   (五)考試成績計(jì)算

面試時(shí)間為15分鐘,面試考官由7人組成,對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

六、體檢

參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。若報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)少于3人,則面試成績須達(dá)60分以上方可進(jìn)行體檢。

體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象,由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,黔西南廣播電視臺黨委會(huì)議確定擬引進(jìn)人選,并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后,提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。在2020年10月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

八、其他

   (一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2020年11月10日前完成。

(二)本《方案》由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話:0859-8701897(黔西南廣播電視臺人事教育科)

監(jiān)督電話:0859-8701899(黔西南廣播電視臺辦公室)

 

附件1_2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”黔西南廣播電視臺人才需求表.xlsx

附件2:第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)黔西南廣播電視臺線下人才對接防疫方案.doc

 

附件1:

2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”黔西南廣播電視臺人才需求表

單位名稱

單位性質(zhì)

單位地址

單位聯(lián)系人

聯(lián)系電話

需求崗位名稱

需求專業(yè)(職稱)

學(xué)歷要求

數(shù)量

履歷要求

提供待遇

工作地點(diǎn)

引進(jìn)方式

是否需面向海外引才

黔西南廣播電視臺

全額 事業(yè)

貴州省黔西南州興義市碧云樓廣電大樓

陳亞紅

0859-8701897

新聞采編

新聞傳播學(xué)類

碩士研究生及以上,取得相應(yīng)學(xué)位

1

國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)

貴州省   興義市

全職

 



黔西南廣播電視臺

2020年5月28日



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