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2020年貴州岑鞏縣招聘縣公安局勞動合同制輔警實施方案
作者: 發(fā)布時間:2020-05-14


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根據(jù)岑鞏縣人民政府專題會議紀要(岑府專議〔2020〕16號)精神,按照人崗相適的選人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定公開面向岑鞏縣城鄉(xiāng)居民招聘縣公安局勞動合同制輔警。為做好此次招聘和考核工作,特制定本《實施方案》。

一、招聘職位與名額

見《岑鞏縣2020年公開招聘縣公安局勞動合同制輔警職位與名額一覽表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2020年4月1日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。

(二)招聘條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業(yè)心,聽從指揮,服從組織分配;

2.年齡在18周歲及以上(2002年4月1日及以前出生),最大年齡要求截止2020年4月1日前不超過附件1表中年齡要求;

3.身體健康,體型五官端正,身體條件符合體檢合格標準;

4.具有國家承認的學歷(具體要求條件見附件1);

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

   (三)有下列情形之一者不得報考:

    1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
    3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職

或者辭退的;
    4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;
    5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
    7.曾違反計劃生育政策的;

8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

9.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

三、報名及資格審查

由岑鞏縣公開招聘縣公安局勞動合同制輔警領(lǐng)導(dǎo)小組負責具體公開招聘工作的組織和實施。

(一)發(fā)布招聘實施方案

在岑鞏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布。

(二)報名時間及地點

時間:2020519——2020520日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)。

報名地點:岑鞏縣公安局三樓政工室。

(三)報名需提交材料

1.填寫的《報名信息表》;

2.本人戶口冊和居民身份證原件及復(fù)印件1份;

3.最高學歷原件及復(fù)印件1份;

4.近期同底免冠標準彩色照片4張;

    5.報考人員如有工作單位,需提供單位同意報考證明(加蓋公章)原件;

6.符合加分條件的人員須在現(xiàn)場填寫《加分申請表》申請加分,并提供加分依據(jù)材料原件和復(fù)印件1份,經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績公布時同時公示。公示無異議的,予以加分。報名工作結(jié)束后,尚未辦理加分手續(xù)的報考人員,視為放棄加分;

7.報考崗位所需的其他材料。

(四)繳納報名費100元。

(五)資格審查。

由岑鞏縣公開招聘縣公安局勞動合同制輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報名人員的報名條件進行初步審核,符合條件者準予報名,報名后經(jīng)復(fù)審,符合條件者進入下一程序。

    資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者招聘資格。

考生應(yīng)隨時關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告,如因考生未閱公告而未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔。

四、考試方式

(一)筆試(具體時間、地點請關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告欄通知)。

報考G1、G2、G3、G4崗位的考生均須參加筆試,科目為《法律知識》(分值為100分)。筆試考試范圍:人民警察法、治安處罰法、道路交通安全法、憲法、人民警察內(nèi)務(wù)條例等法律法規(guī)知識。

(二)技能測試(具體時間、地點請關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告欄通知)。

1.體能測試。報考G1、G2、G3、G4崗位的考生均須參加體能測試,體能測試項目為:立定跳遠、1000米(女800米)跑、4×10米往返跑、縱跳(女仰臥起坐)??偡址种禐?00分,每項占1/4。測試方式參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治[2010]445號)文件執(zhí)行。

2.護理技能測試。報考G5崗位的考生均需參加護理技能測試,分值為100分,當場公布成績。

(三)面試(具體時間、地點請關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告欄通知)。

筆試、技能測試后,G1、G2、G3、G4崗位按照筆試成績×30%+體能測試成績×30%計算兩項成績之和,并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從兩項成績和的高分到低分順序確定面試人員,未達1:3比例的崗位,參加筆試和體能測試并取得有效成績的考生均可進入面試,末位分數(shù)相同的考生一同進入面試。

G5崗位按護理技能測試成績從高分到低分前3名進入面試,參加護理技能測試不足3人的,成績高于70分(含)以上的,直接進入面試,成績低于70分的,取消進入面試資格。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生的綜合分析、判斷能力,語言表達、邏輯思維能力,解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績分值為100分,成績當場公布。

未參加筆試、技能測試的考生,或參加了筆試、技能測試但未取得有效成績的,取消進入面試資格。

計劃招聘人數(shù)與報名審核通過人數(shù)未達1:3(不含1:3)比例的崗位,考生面試成績須達70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié),低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)加分

為體現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用,對曾獲得縣團級以上表彰的個人在總分成績上每次給予加1分的照顧,獲得縣見義勇為表彰的加1分,獲州及以上見義勇為表彰的加2分。其他加分詳見附件1崗位加分說明。加分項目可以累加,但加分最高不超過2分。

(五)總成績比例計算

G1、G2、G3、G4崗位綜合成績計算方法為:綜合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%+加分。

G5崗位綜合成績計算方法為:綜合成績=護理技能測試成績×50%+面試成績×50%+加分。

筆試、技能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,G1、G2、G3、G4崗位以面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同,則再以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),G5崗位以護理技能測試成績高的考生進入下一面試環(huán)節(jié)。

五、體檢

考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從綜合成績高分到低分的順序確定體檢人員。

本次體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排,體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

六、考察政審

考察對象為體檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進行復(fù)查審核,同時參照《實施方案》“不得報考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次招聘中,如遇體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按照本《實施方案》規(guī)定程序和條件,從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

考察政審合格的考生與縣公安局簽訂勞動合同,工資福利待遇參照縣公安局應(yīng)急處突人員(輔警)工資標準執(zhí)行,并按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中,堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,嚴格組織人事工作紀律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

本《實施方案》未盡事宜由岑鞏縣公開招聘縣公安局勞動合同制輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

縣公安局咨詢電話:0855-3575100

監(jiān)督舉報電話:0855-3574856(縣紀委監(jiān)委辦公室)

 

附件:

1.岑鞏縣2020年公開招聘縣公安局勞動合同制輔警職位與名額一覽表.xls.xls

2.岑鞏縣2020年公開招聘縣公安局勞動合同制輔警報名表.doc.doc

3.加分申請表.xls.xls


 

岑鞏縣公開招聘縣公安局勞動合同制輔警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室            

  2020年5月14日 



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