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為切實(shí)加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求,決定開展2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《開陽(yáng)縣2020年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在開陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由開陽(yáng)縣教師招聘工作小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘教師281名。具體招聘情況詳見《開陽(yáng)縣2020年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件一)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘職位一覽表》)。
5.年齡在18周歲以上(2002年5月及以前出生)、35周歲以下(1984年5月及以后出生);具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年5月及以后出生)。
6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2017年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2017年報(bào)考公務(wù)員,2018年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2017年)。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.截止2020年7月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2020年8月30日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(用人單位解除聘用合同)未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
12.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話:0851-87229400,報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員于2020年5月10日9:00至5月12日16:00期間登錄“開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《開陽(yáng)縣2020年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。
報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名,否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)??忌斡浀卿浢Q和密碼,登錄名稱和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
報(bào)名期間,考生登錄報(bào)名系統(tǒng),可查詢每個(gè)崗位的報(bào)名情況,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,縣招聘工作辦公室將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布本次招聘各崗位報(bào)名情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進(jìn)行,負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)提交使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室審核同意后,網(wǎng)上報(bào)名管理部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。資格初審時(shí)間為2020年5月11日9:00至5月14日16:00。
2.截止5月12日16:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的,可于5月13日16:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位),負(fù)責(zé)資格審查的人員在5月14日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須于5月16日16:00前本人向招聘辦公室申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦公室同意后由網(wǎng)上報(bào)名管理部門修改,逾期考生未提出申請(qǐng),責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2020年5月12日9:00至5月16日16:00在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi),需將相關(guān)證明材料于2020年5月15日16:00之前通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:415660576@QQ.com),經(jīng)招聘辦審核合格后,減免考務(wù)費(fèi)。具體辦理要求:
(1)減免對(duì)象。農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困報(bào)考人員可減免考務(wù)費(fèi)。
(2)減免手續(xù)。符合減免考務(wù)費(fèi)條件的考生需提供如下相關(guān)證明材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行審核。
具體材料:報(bào)名審核通過(guò)的《報(bào)名信息表》(原件照片或掃描件)1份(報(bào)名信息表打印方法:登陸報(bào)名系統(tǒng)—點(diǎn)擊進(jìn)入“報(bào)名信息”頁(yè)面—截屏打?。?;《開陽(yáng)縣2020年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師特困學(xué)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》(原件照片或掃描件)(見附件3);農(nóng)村建檔立卡貧困人口需要提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件照片或掃描件)等材料;城鄉(xiāng)低保對(duì)象需提供低保證(原件照片或掃描件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件照片或掃描件);貧困應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。
特別注意:報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后,務(wù)必于2020年5月16日15:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看交費(fèi)狀態(tài),如顯示已交費(fèi)即為報(bào)名成功;如仍顯示未交費(fèi)即為未收到減免材料或提供減免材料未通過(guò)審核,請(qǐng)及時(shí)與縣招聘辦聯(lián)系或自行交費(fèi),如因此錯(cuò)過(guò)交費(fèi)時(shí)間將視為報(bào)名失敗。
4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦公室同意后,網(wǎng)上報(bào)名管理部門給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2020年5月18日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。(本次招聘縣城區(qū)域外學(xué)校、幼兒園不受人數(shù)比例限制,以下同)。縣招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,準(zhǔn)考證打印待疫情防控解除后,由縣招聘工作小組研究確定后,在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布打印時(shí)間。(本次招聘所有通知請(qǐng)考生自行在招聘報(bào)名網(wǎng)站查閱,不再電話通知,以下同)?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)及“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)切。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不高于3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審末位考生的筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由縣招聘辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復(fù)印件。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交所在單位、行政主管部門和縣級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明(報(bào)名時(shí)有工作單位的,資格復(fù)審時(shí)已離職的,需提供離職證明;報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位,資格復(fù)審時(shí)有工作單位的,需提供相關(guān)單位同意報(bào)考證明);留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
七、試教及合格分?jǐn)?shù)線
資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。試教人員名單將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布,此后招聘工作不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試教的時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布。
八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
(一)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、試教百分制成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)進(jìn)行計(jì)算??偝煽?jī)將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行公布。
(二)其他事項(xiàng)
1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí),末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加試教。
2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
體檢由縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由縣招聘工作辦公室研究同意后通知考生進(jìn)行復(fù)查。
參加體檢的考生按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,試教成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織試教,以新一輪試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,視為考生認(rèn)同體檢結(jié)論,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、體檢時(shí)間等將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站” 上進(jìn)行公布。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員完善聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
十二、有關(guān)說(shuō)明
本次招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
十三、工作要求及其他
(一)紀(jì)律監(jiān)督:認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0851-87221314(縣紀(jì)委)
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公示、公告等信息將在“開陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布,因考生本人未及時(shí)查閱的,責(zé)任自負(fù)。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由開陽(yáng)縣招聘工作辦公室研究確定。
咨詢電話:0851-87220021(招聘辦)
附件:
1.開陽(yáng)縣2020年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
2.開陽(yáng)縣2020年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師招聘有關(guān)事項(xiàng)網(wǎng)站等查詢方式.docx
3.開陽(yáng)縣2020年公開招聘教師應(yīng)屆特困學(xué)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls
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