2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關規(guī)定，結合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究決定公開招聘事業(yè)編制初中小學幼兒園教師和校醫(yī)共648名（含專項招聘2020屆公費師范畢業(yè)生108名）。
    一、招聘原則
    公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘計劃及崗位條件
    （一）招聘計劃：
    1、面向2020屆公費師范畢業(yè)生專項招聘108名；
    2、公開招聘初中教師145名（其中：城區(qū)理科10名，農村文科50名、理科20名、英語20名、音樂15名、體育15名、美術15名）；
    3、公開招聘醴陵市特殊教育學校2名；
    4、公開招聘農村小學教師368名；
    5、公開招聘農村幼兒園教師20名。
    6、公開招聘學校校醫(yī)5名。
    （二）應聘人員須具備下列基本條件：
    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    3、適應崗位要求的身體條件；
    4、年齡在18周歲以上（即2002年4月1日以前出生），35周歲以下（即1984年4月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推。報名年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準；
    5、愿意在醴陵最低服務5年及以上；
    6、崗位所需要的其他條件（詳見附表1）。
    （三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
    2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
    3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
    4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
    5、醴陵市內在編教職工、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限且未征得主管部門同意的工作人員、現役軍人、全日制在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；
    6、應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
    三、發(fā)布信息
    招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網和醴陵市人力資源和社會保障局官網、醴陵教育信息網向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關注醴陵市人力資源和社會保障局官網。
    四、報名和資格審查
    程序如下：報名→資格初審→現場確認→考試。
    （一）報名時間：2020年4月23日8:00至4月29日17:00（節(jié)假日照常接受報名）。
    （二）報名方式：本次招聘采取網絡報名 現場確認方式。
    （三）報名辦法：報考人員通過注冊登錄網絡報名系統(tǒng)（http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2004171320），進行報名、資格審查查詢、現場確認、下載打印準考證等事項?？忌鷳屑氶喿x本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應聘人員根據所學專業(yè)或教師資格證任教學科限報考一個崗位，選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。
    （四）資格審查：分為網上資格初審和資格復審。網上資格初審時間為2020年4月23日8:00至4月30日15:00。網上資格初審不通過的，可在規(guī)定時間內完善(修改)信息或改報其他符合條件的崗位。在考察環(huán)節(jié)對考生進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
    （五）現場確認：通過網上資格初審的考生，攜帶本人有效身份證和報名系統(tǒng)下載打印的報名表到醴陵市人社局二樓招聘大廳進行現場確認。現場確認時間為2020年5月6日8:00至5月10日17:00。未按要求進行現場確認的考生視為放棄報考，不能打印準考證。
    （六）準考證打?。壕W上準考證打印、筆試、面試時間另行通知?？忌氷P注報名網站、人社局官網信息，自行在報名網站打印準考證，并妥善保管，無準考證的考生不能參加考試。
    （七）特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應聘人員在網上應如實填寫報名信息，按要求提交相關電子版證明材料：
    1、近期一寸正面免冠電子標準證件照片、身份證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”、畢業(yè)證書（應屆生提供學信網學籍在線驗證報告、在2020年8月31日前提交畢業(yè)證書原件的承諾書等）、普通話等級證書、教師資格證書（已取得“中小學教師資格考試合格證明”的，本人出具在2020年8月31日前取得教師資格證原件的承諾書），普通話等級證（二乙及以上）等；報考校醫(yī)崗位的提供身份證、學歷證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關資料。
    2、機關事業(yè)單位在編人員需上傳具有干部人事管理權限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明；有教學工作經歷要求的崗位需上傳教育行政部門認可的工作經歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，時間按足年足月計算，計算截止時間為2020年4月1日）；
    3、崗位要求戶籍“面向醴陵”的，指本人在資格審查前是醴陵戶籍，或者本人在大學入學或參軍入伍前是醴陵戶籍?？忌璩鼍弑救藨艨诒净蚺沙鏊鶓艏C明。
    4、應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。未按要求提交報名材料，視作無效報名并取消考試資格。應聘人員對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，相關證書原件在2020年8月31日前提供。對逾期未提供相關證書原件或提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試或聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。
    5、防疫期間，請考生自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理。本次招聘考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考生須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責任自負。
    五、考試
    （一）考試方式：專項招聘2020屆公費師范畢業(yè)生的崗位采取考察的方式進行，其他崗位采取筆試、面試相結合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。
    （二）筆試內容：根據不同崗位，分5套試卷（各崗位考試內容詳見附件1）：
    A卷考初中和高中文科學科知識；
    B卷考初中和高中理科學科知識；
    C卷考初中和高中英語學科知識；
    D卷考初中和高中的語文、數學、英語三個學科的基礎知識；
    E卷考醫(yī)學基礎知識。
    （三）筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經醴陵市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。本次未達最低開考比例的崗位，其核減的計劃數調劑到其他類別中報考人數比例最高的崗位。
    （四）面試：根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試）。根據教育教學工作特點，采取結構化面試，滿分為100分。主要測試應聘者教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等，農村幼兒園崗位增加“特長展示”內容。
    （五）成績合成：
    1、農村幼兒園崗位綜合成績＝筆試成績×40% 面試成績（含特長展示）×60%
    2、其他崗位綜合成績＝筆試成績×60% 面試成績×40%
    筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關考生增加“說課”考核。
    3、最低合格分數線：凡降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線為70分，未達到70分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
    六、體檢與考察
    根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件、應聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案進行復審。有體檢、考察不合格或放棄者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共兩次。
    七、公示
    根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網和醴陵市人力資源和社會保障局官網、醴陵教育信息網公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查查實,經人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。
    八、聘用
    公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員在醴最低服務期為五年（含試用期）。
    九、紀律監(jiān)督
    招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，全過程公開接受社會各界及派駐人社、教育紀檢組的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
    十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
    咨詢電話：醴陵市人社局：0731-23240958
    醴陵市教育局：0731-23284471
    監(jiān)督電話：
    中共醴陵市紀委派駐人社局紀檢組：0731-23726211
    中共醴陵市紀委派駐教育局紀檢組：0731-23289948
    株洲市人社局：0731-28681082
    本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。
附件1：2020年醴陵市公開招聘初中小學幼兒園教師和校醫(yī)崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xlsx
附件3：2020年教師招聘報考證明材料樣稿.doc

    2020年4月20日

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