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根據(jù)《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直有關(guān)單位編制情況和工作需要，決定面向基層選調(diào)21名優(yōu)秀公務(wù)員（含參公人員）?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

選調(diào)21人。其中，市委黨史研究室、市財(cái)政國庫支付中心、市科協(xié)、市住房公積金管理中心、市紅十字會(huì)各1人，市生態(tài)環(huán)境局（含縣<區(qū)>分局）參公單位16人。具體職位見附件1。

二、選調(diào)范圍及資格條件

（一）選調(diào)范圍

遵義市所轄縣及縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記的人員。

（二）選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

3.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.近五年受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。

4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

2020年3月24日至3月26日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)考對(duì)象在各縣（市、區(qū)）黨委組織部報(bào)名后，由縣（市、區(qū)）黨委組織部向市委組織部擇優(yōu)推薦報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1.《2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見附件）一式三份，須經(jīng)各縣（市、區(qū)）黨委組織部同意并加蓋公章。

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.個(gè)人干部身份證明材料（如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表）復(fù)印件。

5.近三年年度考核表復(fù)印件。

（三）資格初審

各縣（市、區(qū)）黨委組織部收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并填寫《2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員組織推薦人員表》，加蓋單位公章后與《報(bào)名表》一并報(bào)市委組織部。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

四、筆試和面試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績由高到低按5:1確定面試人選（末位成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有審查合格人員直接進(jìn)入面試；資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)未超過3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象，不進(jìn)行筆試和面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

五、考察

（一）確定考察對(duì)象

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%＋面試×60%），按3:1的比例從高到低確定考察對(duì)象（末位總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤?，均進(jìn)入考察）。

（二）考察方式

主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與選調(diào)職位的適應(yīng)度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。對(duì)獲得市級(jí)以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的，同等條件下優(yōu)先考慮。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，復(fù)查其報(bào)考資格，綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論?？疾旃ぷ魍瓿珊笮纬蓵婵疾觳牧希岢鰯M選調(diào)人選建議，經(jīng)選調(diào)單位黨委（黨組）集體研究后確定擬選調(diào)人選名單，報(bào)市委組織部審核。

六、體檢

對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

七、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在遵義市公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部牽頭，各選調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)，各縣（市、區(qū)）黨委組織部配合做好相關(guān)工作。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

本次選調(diào)未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

市委組織部公務(wù)員管理科：28623767

監(jiān)督電話：

遵義市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組：28981690

遵義市委組織部干部監(jiān)督科：28627767

附件1：2020年度遵義市市直機(jī)關(guān)面向基層選調(diào)職位計(jì)劃表.xls.xls

附件2：2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員組織推薦人員表.xls

附件3：遵義市2020年市直機(jī)關(guān)面向基層選調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表.doc

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