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2020年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】
2020年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】
茅臺(tái)集團(tuán)紀(jì)委成立于1952年,2019年8月,貴州省監(jiān)委駐茅臺(tái)集團(tuán)監(jiān)察專員辦公室掛牌成立,實(shí)現(xiàn)了對(duì)集團(tuán)行使公權(quán)力人員的監(jiān)督全覆蓋。茅臺(tái)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室始終在上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下,深刻把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵,強(qiáng)化“進(jìn)”的措施,積極履職盡責(zé),聚焦主責(zé)主業(yè),緊扣大局苦干實(shí)干,一以貫之協(xié)助集團(tuán)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司研究,決定面向集團(tuán)公司內(nèi)部招聘7名員工,到集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室工作。為確保本次招聘工作順利開(kāi)展,根據(jù)公司《員工招聘管理辦法》,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘條件、崗位及人數(shù)
(一)基本條件
1.在茅臺(tái)集團(tuán)公司,以及集團(tuán)公司控股或有實(shí)際控制權(quán)的各級(jí)子公司(含分支機(jī)構(gòu))、茅臺(tái)學(xué)院、茅臺(tái)醫(yī)院工作2年及以上(即2018年3月30日前進(jìn)入集團(tuán)工作的員工);
2.年齡35周歲及以下(即1985年3月1日以后出生)
3.有以下情形之一者不得報(bào)考
(1)受到黨政紀(jì)處分、問(wèn)責(zé)處理,且在影響期內(nèi)的;
(2)正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)本人或近親屬參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的;
(5)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定不得聘用、晉職晉級(jí)的人員。
招聘期間及招聘后發(fā)現(xiàn)上述情形的,取消錄用資格。
(二)崗位、人數(shù)及條件
1.紀(jì)檢監(jiān)察員(綜合文書(shū))
職位簡(jiǎn)介:綜合文字、新聞宣傳等
學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
學(xué)位要求:與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)
專業(yè)要求:
二級(jí)學(xué)科:漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、古典文獻(xiàn)學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、歷史學(xué)、世界史、新聞學(xué)、傳播學(xué)
2.紀(jì)檢監(jiān)察員(法律經(jīng)濟(jì))
職位簡(jiǎn)介:審查調(diào)查、執(zhí)紀(jì)審理等
學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
學(xué)位要求:與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)
專業(yè)要求:
一級(jí)學(xué)科:馬克思主義理論類
二級(jí)學(xué)科:法學(xué)、偵查學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、犯罪學(xué)、金融學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、信用管理、經(jīng)濟(jì)與金融會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)
(三)報(bào)考說(shuō)明
1.全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位是指通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取,并接受普通全日制教育獲取的學(xué)歷、學(xué)位,學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。
2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.本次招聘不接受以第二學(xué)位、輔修學(xué)位學(xué)習(xí)專業(yè)報(bào)考。
4.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位,回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。報(bào)考者如違反規(guī)定,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年3月20日9:00-24日17:00
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)(https://zp.moutai.com.cn/outhome)
咨詢電話:0851-22385441
符合招錄條件的員工,請(qǐng)登陸公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。登錄后點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)項(xiàng)目后的“馬上報(bào)名”按鍵進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)資料填寫(xiě)頁(yè)面,填寫(xiě)要求為:
1.準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、職業(yè)資格、履歷等信息。因個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤致審核未通過(guò)的,由報(bào)考者承擔(dān)。
2.根據(jù)所報(bào)考崗位要求,上傳所需的證件掃描件,要求所有上傳掃描件圖像清晰,能正常識(shí)別相關(guān)信息。因個(gè)人上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或模糊、不可辨認(rèn)致審核未通過(guò)的,由報(bào)考者承擔(dān)。
3.本人近期免冠2寸正面電子證件照片要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。
4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考前考生須提交申請(qǐng),集團(tuán)和股份本部員工由單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人簽字同意并蓋章后,將該申請(qǐng)上傳至職稱及其他資格證一欄。
各級(jí)子公司、茅臺(tái)學(xué)院、茅臺(tái)醫(yī)院?jiǎn)T工由所屬公司人力資源部門出具在職證明并加蓋公章,并提供近2年社保繳納證明(即2018年3月1日至今),同時(shí)上傳經(jīng)由所屬子公司黨政負(fù)責(zé)人簽字同意的報(bào)考申請(qǐng)至職稱及其他資格證一欄。
(二)資格初審
公司將組織專人根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的考生可以參加筆試。報(bào)考者可在填報(bào)信息3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核,初審結(jié)果查詢時(shí)間截止2020年3月26日。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考者通過(guò)資格審查后在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,打印時(shí)間為2020年3月27日。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間:2020年3月28日9:30-11:30
2.筆試地點(diǎn):茅臺(tái)學(xué)院
報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
本次招聘劃分為法務(wù)經(jīng)濟(jì)、文字綜合兩個(gè)方向,各方向單獨(dú)進(jìn)行筆試,單獨(dú)劃面試分?jǐn)?shù)線。
(五)資格復(fù)審
公司對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,審查有無(wú)吸毒史、違法犯罪記錄、是否屬于失信聯(lián)合懲戒人員等事項(xiàng),審查合格方可參加面試。因資格復(fù)審不合格造成的空缺,可根據(jù)用人單位意見(jiàn)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審階段如需報(bào)考者出具相關(guān)資料的,報(bào)考者應(yīng)配合出具相關(guān)資料,不配合復(fù)審工作或拒絕提供相關(guān)資料的,視為放棄資格。
(六)面試
入圍面試人數(shù)按招錄人數(shù)3:1的比例確定。如符合條件的應(yīng)聘人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例,同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
根據(jù)筆試成績(jī)和復(fù)審結(jié)果,確定參加面試的人員名單,在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌嬖囎罱K得分低于60分的,不予錄取。
(七)成績(jī)公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的權(quán)重確定考試總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),按照招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象,在公司內(nèi)網(wǎng)公示,公示期3天??偝煽?jī)相同者根據(jù)面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)?nèi)韵嗤墓窘M織加試。
(八)體檢和考察
人力資源社保處(部)組織工作人員對(duì)擬錄取的考生資格及任職條件進(jìn)行復(fù)審,確定體檢人員名單。體檢按照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由公司承擔(dān)。
考察由紀(jì)委綜合室牽頭,集團(tuán)黨委組織部、人力資源社保處(部)配合完成。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,重點(diǎn)考察擬錄用人員政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),以及遵紀(jì)守法情況。考察通過(guò)的確定為擬錄取人員進(jìn)行公示。考察不合格的,可根據(jù)用人單位意見(jiàn)按照綜合排名依次遞補(bǔ)。
(九)公示與錄用
根據(jù)考試、復(fù)審、考察、體檢結(jié)果,擬錄用人員在公司內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的,安排到相應(yīng)崗位。本次招聘人員實(shí)行3個(gè)月試崗期,試崗期滿經(jīng)用人單位考核合格后予以正式聘用,考核不合格的退回原單位。
招聘人員屬子公司的,錄用后應(yīng)與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同,工齡連續(xù)計(jì)算,考核不合格的退回原屬子公司。集團(tuán)工齡10年以上或在集團(tuán)公司內(nèi)已簽定了2次固定期限勞動(dòng)合同的,與單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
(十)遞補(bǔ)
如因異常情況導(dǎo)致招錄名額不足時(shí),用人單位可以書(shū)面形式申請(qǐng)遞補(bǔ),未提出申請(qǐng)的單位原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律監(jiān)督
(一)報(bào)考者有提交虛假報(bào)名資料、偽造證件、代考、作弊或違反考場(chǎng)紀(jì)律等行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》規(guī)定處理,并取消錄用資格且三年內(nèi)不得在參加公司組織的所有招聘。
(二)在招錄過(guò)程中報(bào)考者及其家屬如有違反《中華人民共和國(guó)治安管理法》行為的,取消錄用資格。
(三)如發(fā)現(xiàn)工作人員在招錄過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室舉報(bào),電話:0851-22386984。一經(jīng)查實(shí),根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》等嚴(yán)肅處理。
四、其他
(一)公司員工自行前往考試地點(diǎn),費(fèi)用自理。
(二)本公告由公司人力資源社保處(部)負(fù)責(zé)解釋。
人力資源社保處
2020年3月19日
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:2020貴州省考筆試培訓(xùn)課程(點(diǎn)擊查看)
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