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面試及總成績
(一)面試【面試視頻資料點(diǎn)擊查看】
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《居民臨時(shí)身份證》)原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告通知。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
總成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布。
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