2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的優(yōu)秀人才到長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院工作，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐，根據(jù)中共長順縣委辦公室、長順縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院組建工作方案>的通知》（長黨辦發(fā)﹝2018﹞59號）的文件精神，經(jīng)我縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2019年招聘備案編制人員22名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘備案編制人員22名，招聘職位詳見《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘備案編制人員職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

符合公開招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校大專及以上學(xué)歷人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4.年齡在18周歲以上(2001年12月12日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月12日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員，年齡放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生)；具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生);

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

6.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布信息

招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7天發(fā)布招聘簡章。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，一人只能報(bào)考一個職位。報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

報(bào)名時間：2019年12月18日至21日上午8:00—11:30；下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院縣醫(yī)院院區(qū)醫(yī)技樓五樓大會議室。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點(diǎn)：2019年12月26日后在長順縣人民政府網(wǎng)上公布，請關(guān)注。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名要求    報(bào)名時，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘備案編制人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。    報(bào)考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查    報(bào)名的同時現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報(bào)名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃是否調(diào)整或取消由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位，無適合職位條件的直接取消報(bào)名資格?？h醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

（一）筆試    筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)類考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、其它類考《公共基礎(chǔ)知識》（100分），考試不指定參考用書。    筆試時間另行通知。    筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。（二）面試    按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時參加面試。

對職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的，是否進(jìn)行面試由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的，其擬參加面試人員的資格同時取消，并由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會公告。

面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案，具體組織實(shí)施，時間和地點(diǎn)由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（三）總成績計(jì)算    考生總成績按以下比例分類計(jì)算：    總成績按筆試總成績百分制折算后占40%，面試成績占60%計(jì)算；

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。    報(bào)考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個科目或項(xiàng)目考試的，視為自動放棄報(bào)考。

（四）加分條件

1.工齡

在二級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分；在三級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

2.職稱

臨床：初級師加3分，中級師加5分；護(hù)理：中級師加3分；財(cái)務(wù)：助理會計(jì)師加3分，會計(jì)師加5分；3.獲獎情況（近五年內(nèi)，以下加分累計(jì)不能超過5分）;

省級及以上行政部門表彰，每次加3分；

州級行政部門表彰，每次加2分；

縣級行政部門表彰，每次加1分；

在公立醫(yī)院年度考核評為先進(jìn)工作者，每次加1分。

5.論文發(fā)表（此項(xiàng)最高加分不能超過3分）

核心期刊，每篇加1分。

6.科研項(xiàng)目（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）（此項(xiàng)最高加分不能超過3分）

州級科研項(xiàng)目立項(xiàng)加1分，科研項(xiàng)目結(jié)題加2分；

省級科研項(xiàng)目立項(xiàng)加2分，科研項(xiàng)目結(jié)題加3分。

七、體檢

體檢必須在長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

八、考察

對體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

考察工作由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.截止到2019年3月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及個人檔案材料；

2.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反院規(guī)院紀(jì)；

3.符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

九、聘用審批

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、考試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象。醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）審批

經(jīng)公示合格的人員，由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院按規(guī)定報(bào)批后行文安排工作，被聘人員與醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十三、本《簡章》未盡事宜由長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十四、本《簡章》由長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854—6821374

監(jiān)督電話：0854—6923803

附件：

1.長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年招聘編制備案制人員職位一覽表.xls

2.長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年招聘編制備案制人員報(bào)名信息表.xls

長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院

                                                                         2019年12月10日