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貴州貴安新區(qū)是2014年1月6日國務院批復設立的第八個國家級新區(qū)，承擔著打造西部地區(qū)重要經(jīng)濟增長極、建設內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范新高地和生態(tài)文明建設示范區(qū)的重大歷史責任。自批復設立以來，貴安新區(qū)按照“高端化、綠色化、集約化”要求，發(fā)揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的“板房精神”，白紙畫圖、白手起家，加快推進開發(fā)建設各項工作，基本實現(xiàn)了“一年有框架、兩年有效果、三年有形象”的既定目標。貴安新區(qū)雇員是指貴安新區(qū)機關、事業(yè)單位在核定編制總額以外(即不占編制)，通過公開招聘或直接選拔的方式，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，享有與貴安新區(qū)機關和事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員同等的權利，履行同等的義務的聘用人員。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘雇員。

一、招聘名額

本次計劃招聘雇員8名。各招聘崗位詳見附件《貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.中共黨員，全日制大學本科以上學歷，年齡原則上要求在35周歲以下(1982年9月30日后出生)。具有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員，年齡可放寬到45周歲(1972年9月30日后出生)。

其他資格條件詳見《貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

6.違反計劃生育政策的人員;

7.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2017年9月21日在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站、貴安新區(qū)報發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

時間：2017年9月26日上午9:00至9月28日下午16:30

地點：貴安新區(qū)新聞中心辦公室(貴安新區(qū)臨時行政中心10號樓二樓207室)

報名及資格審查采取現(xiàn)場報名及資格審查方式進行。

應聘人員自行下載《貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員報名表》(以下簡稱《報名表》)，根據(jù)《貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員公告》及《貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應聘崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

應聘人員報名及資格審查時需提供以下材料：

(1)《貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員報名表》(請在附件中下載填寫、打印);

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(3)有效二代居民身份證原件及復印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張(請粘貼到報名表相應位置);

(5)有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意報考的證明材料;

(6)有1年以上新聞傳媒或網(wǎng)絡安全工作經(jīng)歷的，需提

供工作證明材料。

資格審查由工作人員根據(jù)應聘人員提供的《報名表》和其他相關材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。通過資格審查的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的崗位，根據(jù)實際情況調(diào)整或取消招聘計劃。

(三)考試

1.筆試

筆試時間及地點另行通知。

筆試內(nèi)容：包含綜合基礎知識和專業(yè)知識。

筆試實行閉卷考試。

考生須同時持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2.加分

(1)加分政策

按照《貴安新區(qū)臨時聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定，結合貴安新區(qū)實際，在貴安新區(qū)工作滿兩年以上的編制外聘用人員，年度考核為合格以上等次的，在本次考試筆試成績(折算后)的基礎上加1分。

(2)加分審查。

加分審查工作由貴安新區(qū)黨工委政治部組織實施。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

(四)面試

面試時間及地點另行通知。

面試采取結構化面試的形式進行。按面試人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象;考生人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)達不到3：1比例的報考同一職位的考生，其面試成績須達到所在考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占40%，面試成績百分制折算后占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(含加分)較高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢時間另行通知。

依照考生總成績由高分到低分的順序，按招聘雇員計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當體檢出現(xiàn)不合格人選時，不再進行遞補體檢。體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內(nèi)出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。應聘人員對體檢結果有懷疑的，可以申請復檢1次。體檢費用由考生自理。

(六)考察政審

考察政審時間另行通知。

參加考察政審的人員為體檢合格的招聘雇員對象，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)考察不合格不予聘用的人員時，取消該崗位招聘計劃，不再進行遞補。

(七)公示

根據(jù)應聘人員的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。

(八)確定聘用對象

公示結果不影響聘用的，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報貴安新區(qū)政治部審核，經(jīng)審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。

應聘人員資格審查，貫穿招聘工作的始終。如應聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其聘用資格。

四、其他事項

本公告由貴安新區(qū)新聞中心負責解釋，未盡事宜可向貴安新區(qū)新聞中心辦公室咨詢。

咨詢電話：(0851)88908007

監(jiān)督電話：(0851)88900120

地 址：貴安新區(qū)湖潮鄉(xiāng)岐山村臨時行政中心10號樓

207辦公室

附件：

1-1. 貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表.doc

1-2. 貴州貴安新區(qū)新聞中心2017年面向社會公開招聘雇員報名表.doc

貴州貴安新區(qū)新聞中心辦公室

2017年9月21日