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國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員方案(9月26日—28日)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-09-19


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為加強(qiáng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高工作水平,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘1名工作人員。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)熱愛(ài)科學(xué)技術(shù)(知識(shí)產(chǎn)權(quán))事業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)具有應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位。

(六)年齡在18周歲以上,35周歲以下。

(七)身體健康,符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在“貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://gz.hrss.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站(http://kjt.gzst.gov.cn/)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序進(jìn)行:

提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2017年9月26日9:00—2017年9月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

注意:報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,招考單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng),招考單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2017年9月28日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考信息將不可再修改。

2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2017年9 月 26日09:00— 9 月 29日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。9月28日17:00前未通過(guò)資格初審的,可自行修改報(bào)考信息重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間9月28日17:00后至9月29日17:00資格初審仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。 通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于 2017年9 月 30日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

特別提醒報(bào)考人員:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《職位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)于2017年10月23日9:00—2017年10月26日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上資格初審咨詢電話:國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處 0851-86865005。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851-86810676、86831833。

特別提醒報(bào)考人員:

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)考試及資格復(fù)審

1、筆試

筆試由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處組織實(shí)施。

筆試方式:采取閉卷考試,各科考試科目分值為150分。

筆試時(shí)間與科目:2017年10月28日8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

2017年10月28日10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本,兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)??忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?chǎng)。

筆試綜合成績(jī)?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制,以40%比例計(jì)入總成績(jī)。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)凇百F州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、“貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站”上公示。

2、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格審查。

參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處按照《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位和要求一覽表》(附件1)、《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》,對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查所需材料:

(1)《報(bào)名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張(照片背面寫(xiě)上名字,并裝入信封)。

3、面試

面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

面試按照百分制評(píng)分,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采取百分制,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開(kāi)除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處成立2017年公開(kāi)招聘工作小組,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。

(二)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話

1、招聘單位聯(lián)系電話:

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處:0851-86865005。

2、主管部門(mén)聯(lián)系電話及監(jiān)督電話:

貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處:0851-85867392;

貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0851-85826205;

貴州省紀(jì)委派駐省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)紀(jì)檢組,聯(lián)系電話:0851-85553961。

六、未定事宜,由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處商貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表


2、家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局貴陽(yáng)代辦處2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2017年9月19日

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