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為加強(qiáng)貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所科研隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平，擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘4名工作人員。

具體招聘崗位及要求見《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)熱愛科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(五)具有應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位。

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下。

(七)身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在“貴州人力資源社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)(網(wǎng)址：http://kjt.gzst.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或htttp://219.151.4.99)按以下程序進(jìn)行：

提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2017年9月26日9:00—2017年9月28日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報(bào)考人員妥善保管。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，招考單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，招考單位將無法審核報(bào)名信息。在2017年9月28日17:00前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2017年9 月26日09:00 — 9 月 29 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止(9月28日17:00)前未通過資格初審的，可自行修改報(bào)考信息重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間9月28日17:00后至9月29日17:00資格初審仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的報(bào)考人員須于 2017年9 月 30日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

特別提醒報(bào)考人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)后的報(bào)考人員請于2017年10月23日9:00—2017年10月26日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上資格初審咨詢電話：貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所人事科 0851-86824288。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851-86810676、86831833。

報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，調(diào)減或取消招聘計(jì)劃，調(diào)減或取消的情況在貴州人力資源社會保障網(wǎng) (http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)(http://kjt.gzst.gov.cn)網(wǎng)上公布。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)考試及資格復(fù)審

1、筆試

筆試由貴州省人力資源和社會保障廳考試院、貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所組織實(shí)施。

筆試方式：采取閉卷考試，各科考試科目分值均為150分。

筆試時(shí)間與科目：2017年10月28日8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

2017年10月28日10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)?？忌坏锰崆敖痪?、退場。

筆試綜合成績?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制，以40%比例計(jì)入總成績。

考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會保障網(wǎng)”、“貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)”上公示。

2、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格審查。

參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)上公布。

貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所按照《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開招聘工作人員崗位和要求一覽表》(附件1)、《貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2017年公開招聘工作人員方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》，對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查所需材料：

(1)《報(bào)名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張(照片背面寫上名字，并裝入信封)。

3、面試

面試內(nèi)容：專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

面試按照百分制評分，面試成績按60%計(jì)入總成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4、總成績計(jì)算

總成績采取百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2017年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)網(wǎng)對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所成立2017年公開招聘工作小組，負(fù)責(zé)公開招聘工作。

(二)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話

1、招聘單位聯(lián)系電話：

貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所：0851-86824288。

2、主管部門聯(lián)系電話及監(jiān)督電話：

貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)人事處：0851-85867392;

貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0851-85826205;

貴州省紀(jì)委派駐省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)紀(jì)檢組，聯(lián)系電話：0851-85553961。

六、未定事宜，由貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所商貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.貴州省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

         2：貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表


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2017年9月19日