2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

六盤(pán)水師范學(xué)院簡(jiǎn)介

六盤(pán)水師范學(xué)院是2009年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所全日制本科院校，地處享有“中國(guó)涼都”美譽(yù)的貴州省六盤(pán)水市，是“省市共建、以市為主”的全日制普通本科院校。  

六盤(pán)水氣候資源獨(dú)特，冬無(wú)嚴(yán)寒，夏無(wú)酷暑，夏季平均氣溫19.7℃，是中國(guó)十大避暑旅游城市之一。其境內(nèi)的玉舍滑雪場(chǎng)、梅花山滑雪場(chǎng)是中國(guó)緯度最低的滑雪場(chǎng)。

六盤(pán)水區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通便捷，有“四省立交”之說(shuō)。貴昆、南昆、內(nèi)昆、水紅鐵路交匯于此，滬昆高鐵在其盤(pán)州設(shè)站，滬昆、杭瑞、都香等高速公路穿境而過(guò)，六安高鐵即將通車(chē)。六盤(pán)水月照機(jī)場(chǎng)開(kāi)通了直達(dá)北京、上海、廣州等十多個(gè)城市的航線。

六盤(pán)水是國(guó)家西電東送的主要城市,  煤炭、電力、冶金、建材等是重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)正在積極推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快，人均GDP位列全省第二。

校占地面積1310畝，建筑面積36萬(wàn)平方米，與明湖國(guó)家濕地公園融為一體，被譽(yù)為“貴州最美大學(xué)校園。2015年列為貴州省向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校，2016年通過(guò)國(guó)家教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，并被列入貴州省“十三五”規(guī)劃期碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位。2017年加入全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟。從2017年開(kāi)始，與遼寧師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生。

學(xué)校設(shè)有13個(gè)二級(jí)學(xué)院，43個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。面向全國(guó)16個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生11500人，成人教育學(xué)生4500人左右。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.03億元，館藏圖書(shū)150余萬(wàn)冊(cè)，現(xiàn)有教職工800人，其中教授50人，副教授244人；博士61人，碩士384人。

學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，積極推進(jìn)校地互動(dòng)、產(chǎn)教融合、校企合作，成立了烏蒙山發(fā)展研究院、中藥材研發(fā)中心、“三線”建設(shè)文化研究中心、“三變”改革研究中心、布依文化研究中心、翻譯研究中心等學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，依托富士康、黔桂天能、水城礦業(yè)、盤(pán)江煤電等企事業(yè)單位建立110個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作基地和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，與上海工程技術(shù)大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、大連大學(xué)、貴州大學(xué)、臺(tái)灣地區(qū)大葉大學(xué)、德國(guó)德累斯頓應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、泰國(guó)清邁大學(xué)等20多所國(guó)內(nèi)外高校建立了良好的合作關(guān)系，在提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。學(xué)校是貴州省省級(jí)教師發(fā)展中心、省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和省級(jí)非物質(zhì)文化傳承人群研修研習(xí)培訓(xùn)基地。

2020年全職引進(jìn)博士需求表

2020年全職引進(jìn)碩士需求表

博士教授引進(jìn)辦法（節(jié)選）

●條件   

引進(jìn)博士教授應(yīng)符合以下條件之一：

（一）具有博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)，有很好的發(fā)展?jié)摿?，年齡在50周歲以下；

（二）具有教授職稱，有很好的發(fā)展?jié)摿?，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)，年齡在50周歲以下；

（三）具有博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教授職稱，有很好的發(fā)展?jié)摿?，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)，年齡在50周歲以下。

●待遇

（一）住房或安家補(bǔ)貼  

1.對(duì)于引進(jìn)的博士教授，學(xué)校提供一套住房或給予安家費(fèi)補(bǔ)貼，但兩種方式只能選擇其中一種。

(1)選擇住房的，學(xué)校無(wú)償提供120平方米的住房一套（對(duì)“特殊人才”、“緊缺人才”,學(xué)校無(wú)償提供的住房面積為150平方米）。服務(wù)年限期滿后產(chǎn)權(quán)辦給個(gè)人。

(2)選擇安家費(fèi)的，學(xué)校給予安家費(fèi)補(bǔ)貼（含市補(bǔ)貼部分）50萬(wàn)元（對(duì)“特殊人才”、“緊缺人才”,給予安家費(fèi)補(bǔ)貼60萬(wàn)元）。既有博士學(xué)歷學(xué)位又有教授職稱的，另加10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼。安家費(fèi)補(bǔ)貼分3次支付，引進(jìn)的第一年支付60%；引進(jìn)的第二年支付20%；引進(jìn)的第三年支付20%。

2.引進(jìn)博士教授中夫妻雙方均具有博士學(xué)歷學(xué)位或教授職稱的，其待遇按各自的條件分別執(zhí)行。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)引進(jìn)的教授（無(wú)博士學(xué)歷學(xué)位的），在學(xué)校工作期間攻讀博士學(xué)歷學(xué)位，取得博士學(xué)歷學(xué)位后，學(xué)校按《六盤(pán)水師范學(xué)院教職工攻讀博士學(xué)歷學(xué)位辦法（修訂）》規(guī)定給予35萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼。

（三）科學(xué)研究

1.對(duì)引進(jìn)的博士教授，學(xué)校安排相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中自然科學(xué)類(lèi)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，人文社科類(lèi)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況經(jīng)考核可給予繼續(xù)支持。

2.對(duì)引進(jìn)的博士教授，根據(jù)其所在團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)的建設(shè)需要，經(jīng)論證審批，學(xué)校可為其配備建設(shè)經(jīng)費(fèi)。人文社科類(lèi)最多可提供50萬(wàn)元科研條件平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類(lèi)最多可提供100萬(wàn)元科研條件平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

3.對(duì)引進(jìn)的博士教授，根據(jù)其學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和發(fā)展?jié)摿?，通過(guò)遴選可定崗為學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、中青年學(xué)術(shù)骨干。

（四）職稱

對(duì)引進(jìn)的博士，可根據(jù)其學(xué)術(shù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平直接聘為副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受學(xué)校崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例限制；對(duì)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，可直接聘用到對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不受學(xué)校崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例限制。

按省市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的具有博士學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)七級(jí)崗位，聘期為三年，三年后未評(píng)聘取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不再享受七級(jí)崗位待遇。

學(xué)校內(nèi)部實(shí)行“低職高聘”政策。對(duì)引進(jìn)的博士，視其業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平，由其自行選定崗位，學(xué)校進(jìn)行年度考核合格后，按選定崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)七級(jí)崗位的工資差額兌現(xiàn)“年度低職高聘待遇”。

（五）配偶子女

對(duì)引進(jìn)博士教授的配偶，符合學(xué)校引進(jìn)或調(diào)入條件的，根據(jù)學(xué)校的崗位設(shè)置情況可引進(jìn)或調(diào)入學(xué)校工作；符合地方有關(guān)單位調(diào)入或引進(jìn)條件的，學(xué)校協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門(mén)辦理。學(xué)校幫助聯(lián)系其子女入學(xué)入托。

●服務(wù)年限    

引進(jìn)博士教授的基本服務(wù)期為八年。

●聯(lián)系方式

聯(lián)系人：路老師，周老師，陶老師；

聯(lián)系電話：0858－8602899，8602518

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：lpssfxyrsc@163.com

學(xué)校地址：貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū)明湖路288號(hào)

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