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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

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為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力，滿足脫貧攻堅人才需求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《三都水族自治縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和程序

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員91人，具體招聘職位詳見《三都水族自治縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生);

2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(簡稱“四項目”人員)，生源或兵源地為三都縣的退役大學生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”)；

4.三都縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)任職滿一屆以上的村(社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村（社區(qū)）兩委人員”)；

5.三都戶籍或在三都服役的部隊退役士兵和駐三都部隊隨軍家屬；

6.少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生,少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生；

7.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的職位；

8.在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、村（社區(qū)）從事扶貧工作或基層服務項目的三都戶籍建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生（簡稱“建檔立卡貧困生”）。

符合上述第3項條件的人員和退役大學生士兵報考定向招聘職位的，限三都縣戶籍、生源（兵源）或配偶在三都縣服役的人員報考；符合上述第4、5項條件的人員報考定向招聘職位的，限在三都縣服務人員報考。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義,具有良好的道德品行；

2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

3.年齡在18周歲以上(2001年9月17日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月18日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位（非在職）人員,報考定向招聘“村（社區(qū)）兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生職位的人員，具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1978年9月18日及以后出生);

4.身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件；

5.定向到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應往屆畢業(yè)生，只能報考所定向的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位；

6.定向招聘基層服務項目人員的職位，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員，限截止到2019年9月18日累計服務滿2周年的人員報考;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”限2019年9月18日服務期滿的人員報考；定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制學歷在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考；

7.定向招聘“村（社區(qū)）兩委人員”的職位，限截止2019年9月18日連續(xù)任滿一屆以上的人員報考；

8.取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生只能報考對應學歷條件不限專業(yè)的職位；

9.定向招聘“少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生”的職位，限截止2019年9月18日在三都縣服務滿3周年及以上且仍然在崗的人員報考；

10.定向招聘“建檔立卡貧困生”的職位，限截止2019年9月18日仍然在崗從事扶貧工作或基層服務項目的三都縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生報考；

11.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.截止2019年9月18日仍未滿最低服務年限的黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

3.截止2019年9月18日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

4.截止2019年9月30日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的；

6.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的；

8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

9.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

10.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布招聘信息

招聘公告、報名和資格審查、加分、筆試及后續(xù)相關(guān)招聘信息由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通過三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.sandu.gov.cn）向社會公布。

五、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” (www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2019年9月18日9:00至9月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔南州2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)資格；《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_3020774.html）。

報名期間，每日17:00后，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以繳費人數(shù)為準），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2019年9月18日9:00至9月24日18:00。

1.資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報名期間(2019年9月22日16:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，由考務機構(gòu)給予改報符合報考條件的職位，繳費結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責任。

2.報考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；通過資格審核的報考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后到考務部門修改。

3.截止2019年9月22日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年9月23日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位9月24日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

 

4. 報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2019年9月18日9:00至9月25日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位)，該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2019年9月26日17：00?？h公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

5.筆試準考證發(fā)放

報名確認并繳費成功后，報考人員于2019年10月22日9:00可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準考證。

（三）加分

1.加分政策。少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

2.加分審查。加分審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，具體實施時間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

六、考試

（一）筆試及合格分數(shù)線

筆試采取閉卷考試，進行分類考試，各職位的考試類型詳見職位表（附件1）。

職位表中考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位5個小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報職位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。

筆試時間為2019年10月27日。具體安排如下：

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》（150 分）

10:00-12:00《綜合應用能力》（150 分）

兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷（《綜合應用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報考崗位選做相應部分）。

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。

筆試成績公布后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”，在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”以下的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示。

（二）資格復審

資格復審按照現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績，從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復審人員；同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：

1.畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；

2.網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；

4.在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見）；

5.“四項目人員”須持“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明，證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點；

6.服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供期滿服務證或服務縣教育部門出具的書面證明；

7.退役士兵需提供有效退役證明；

8.駐三都部隊隨軍家屬需提供部隊團級以上單位出具的隨軍證明材料；

9.“村（社區(qū)）兩委人員”須提供縣組織、民政部門確認連續(xù)任職滿一屆的相關(guān)證明；

10.中共黨員（含預備黨員）需提供所在黨支部出具的黨員證明；

11.獲得相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書原件及復印件或畢業(yè)證書原件及復印件；

12.報考定向招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生須提供用人單位證明材料（證明含服務起止時間、服務地點）和縣扶貧開發(fā)辦公室出具的身份證明；

13.職位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定或比例減少招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。全州將建立統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位誠信報考數(shù)據(jù)庫，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室向社會公示。

（三）面試

面試人員名單公示后不再進行遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組另行通知。

（四）總成績計算及其他事宜

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試環(huán)節(jié)成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試環(huán)節(jié)成績相同的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

體檢必須在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務機構(gòu)組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試環(huán)節(jié)成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作具體由招聘單位及其主管部門負責實施。考察工作須組成考察組，考察組由3人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

1.截止到2019年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書及其他證書的；

2.符合本簡章第四點“（三）以下人員不得報考”所列任何一項人員。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣考務機構(gòu)在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

 （二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

本次聘用人員的最低服務期限由縣組織人事部門按有關(guān)規(guī)定自行確定。

被聘用人員應按規(guī)定時限按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間未報到的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何機構(gòu)（個人）舉辦培訓班。

十二、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；特殊情況，招聘單位或考務機構(gòu)需要聯(lián)系考生，但因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組。

十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

 

 政策咨詢電話：

0854-3928042

技術(shù)咨詢電話：

0854-8234166

監(jiān)督電話：

0854-3921024

附件1：三都水族自治縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls.xls

附件2.黔南州2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc.doc

       

 

三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

               2019年9月12日

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