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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

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根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定， 為加強(qiáng)黔西南州盲聾啞學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，經(jīng)研究決定,2019年黔西南州盲聾啞學(xué)校面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)招聘教師4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及職位

黔西南州盲聾啞學(xué)校公開(kāi)招聘教師（專業(yè)技術(shù)人員）4名。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《黔西南州盲聾啞學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師職位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。

 三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上特殊教育專業(yè)畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上(2001年9月18日及以前出生)、30周歲以下(1988年9月18日及以后出生)；碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到35周歲(1983年9月18日及以后出生)。

8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘職位表》附件一)。

9.以下人員不得報(bào)考：

(1)截止到2019年9月18日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員) (自收自支事業(yè)單位人員除外);

(2)仍在崗(含2019年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

(7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(8)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(9)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

(11)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

（12）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在 “黔西南州人民政府網(wǎng)站下端州教育局（http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.JYJ.html）”網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。本次招聘發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在本網(wǎng)站對(duì)外進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名及收費(fèi)

1.報(bào)名形式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月19日至21日（上午8：00-12：00，下午14：00-17：00）

報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州盲聾啞學(xué)校辦公室

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每位考生需交納報(bào)名費(fèi)100元。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)須填寫《黔西南州盲聾啞學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（附件2），持有效身份證、畢業(yè)證及報(bào)考職位要求的其他報(bào)考條件的原件和復(fù)印件（委托他人報(bào)名的，還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件），近期（3個(gè)月以內(nèi)）免冠2寸正面照3張，報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月21日17：00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（以繳費(fèi)人員為準(zhǔn)），減少或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2019年9月23日17：00前。

報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在黔西南州教育局網(wǎng)站上公布各職位報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)

發(fā)放時(shí)間：2019年10月11日（8：00-18：00）

發(fā)放地點(diǎn)：黔西南州盲聾啞學(xué)校辦公室

（四）考試

考試工作由黔西南州盲聾啞學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)

筆試時(shí)間：2019年10月13日上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌怨P試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)?cè)谇髂现萁逃志W(wǎng)站上對(duì)外進(jìn)行公示。

2.面試

(1)由黔西南州盲聾啞學(xué)校負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

(2)面試人員為筆試成績(jī)公示無(wú)異議考生。

(3)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，其考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

(6)成績(jī)查詢：面試成績(jī)?cè)谇髂现萁逃志W(wǎng)站上進(jìn)行公示。

4.總成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×60% +面試成績(jī)×40%。

(2)同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(4)成績(jī)查詢：總成績(jī)?cè)谇髂现萁逃志W(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢由黔西南州盲聾啞學(xué)校指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由黔西南州盲聾啞學(xué)校經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州盲聾啞學(xué)校同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間在黔西南州教育局網(wǎng)站上另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由黔西南州盲聾啞學(xué)?？疾?。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.截止到2019年9月18日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)(自收自支事業(yè)單位人員除外);

3.仍在崗(含2019年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

7.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

10.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;

11.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

12.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

15.經(jīng)黔西南州盲聾啞學(xué)校研究確定不能聘用的其他情況。

(七)公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在黔西南州教育局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)聘用程序由黔西南州盲聾啞學(xué)校辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

3.新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(七)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由黔西南州教育局研究確定。

咨詢電話及咨詢時(shí)間：0859—3112873、15186589876(黔西南州盲聾啞學(xué)校)(上午8:30-11:30，下午14:30-18:00)

受理監(jiān)督單位：黔西南州教育局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—3222370（辦公室）

              0859—3118902（人事科）

附件：

1.黔西南州盲聾啞學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師職位一覽表.xls.xls

2.黔西南州盲聾啞學(xué)校2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc.doc

3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄.rar.rar

 

黔西南州教育局         

2019年9月4日         

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